Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 28.04.1981

obiectiv

 

Desfasurarea activitatii alaturi de o echipa dinamica, profesionista, intr-o companie cu obiective pe termen lung.

Salariu: 500,00 USD / luna

Beneficii: training gratuit, bonuri de masa, asigurare medicala

Tip job: Part time, Full time, Voluntariat, Project Based

Departament: Imobiliare/Real-Estate, Educatie/Training/Cultura/Arta, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Sport/Fitness/Aerobic/Wellness

Oras de lucru: Pitesti, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2006 - prezent

Departament: constructii/instalatii/amenajari

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

Evidenta contabilitate financiara si de gestiune, registru de casa zilnic;
RMC- auditor intern responsabil cu implementarea si mentinerea managementului calitatii;urmarire realizare grafic executie lucrari conform contracte;
responsabil cu activitatea de service centrale precum si raportarile lunare aferente acesteia;

Realizari:

obtinerea certificarii SR EN ISO 9001:2001 la inceputul anului 2007 precum si aprobarea auditurilor de supraveghere aferente;
eficientizarea activitatii de service prin planificari zilnice si analiza lunara a rezultatelor obtinute;

16.08.2005 - 30.05.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

-facturare piese auto;
-corespondenta de afaceri;
-evidenta debitelor si creantelor societatii;
-intocmire declaratii lunare;
-impartirea si aranjarea documentelor pe categoriile impuse de obiectul de activitate al firmei;
-analiza lunara a bugetului de venituri si cheltuieli.

Realizari:

-evidenta la zi a stocurilor,a debitelor si creantelor;

01.09.2004 - 15.08.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: operator calculator

Responsabilitati:

-facturare;
-intrari;
-verificare/incasare creante clienti;
-raportarea zilnica a vanzarilor;
-intocmirea rapoartelor lunare referitoare la gestiunea stocurilor;
-pregatirea zilnica a documentelor(facturi,chitante,interne) pentru a fi trimise la sediul firmei;
-atitudine tip "clientul nostru stapanul nostru".

Realizari:

Dupa o anumita perioada de acomodare si in urma propunerii mele de impartire a responsabilitatilor am reusit ca,alaturi de colegele mele , sa imbunatatim activitatea zilnica de facturare si raportare.Cu ajutorul calculatorului am reusit sa tin o evidenta clara a incasarilor zilnice.

18.03.2002 - 31.03.2002

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: recenzor

Responsabilitati:

-completarea corecta a chestionarelor;
-asigurarea confidentialitatii datelor;
-chestionarea persoanelor din zona repartizata;

Realizari:

Predarea la timp a chestionarelor .

studii

 

Facultati:

Colegiul Economic Maria Teiuleanu-Pitesti ,sectia finante-contabilitate(1996-2000)
Facultatea de Stiinte Economice ,sectia contabilitate si informatica de gestiune(2000-2004)

Premii

cursuri de auditor intern SMC organizate la SIMTEX OC Bucuresti--2007;
cursuri de service centrale termice Protherm organizate de Protherm Skalica-Slovacia

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Absolvirea cursurilor de service centrale termice

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am reusit sa trec testul de angajare pentru un post de consilier de credite.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Lucrand intr-o firma in cadrul careia sa trec de statutul de "new-entry" la nivel de cariera,respectiv sa am minim 3 ani vechime.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa am un loc de munca stabil in cadrul caruia sa existe o rotatie a posturilor astfel incat sa imi pot utiliza abilitatile existente si poate sa imi dezvolt altele noi.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job care implica contactul direct cu oamenii sau care presupune analiza unor date si elaborarea de recomandari pe baza acestora.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

In cadrul unei firme in care cel mai important capital este cel uman , accentul punandu-se pe partea de resurse umane,
responsabilitatile sunt pe masura capacitatilor si avansarea se face in functie de realizari.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Ofertare/proiectare/Calitate
deoarece presupune contactul direct cu oamenii ; este solicitant si pot invata lucruri noi

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby-uri :plimbarile, sportul in aer liber - voleiul in special, romanele de Steven King.
"Fa ceea ce-ti place si nu vei munci nici macar o zi din viata ta" este motto-ul meu.


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20