Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 08.07.1975

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:25.03.1995

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Construirea unei cariere in cadrul unei firme unde sa-mi pot pune in aplicare cunsotintele si experienta acumulate pana in prezent

Salariu: 700,00 USD / luna

Beneficii: Automobil, telefon mobil

Tip job: Full time

Departament: Transporturi/Distributie/Depozitare

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: 06.03.2006

experienta profesionala

 

15.03.2006 - prezent

Departament: mass media/jurnalism/graficieni/dtp

Titlu Job: director distributie

Responsabilitati:

Organizarea departamentului de difuzare, creearea retelei de difuzare si coordonarea intregii activitati ce tine de difuzarea ziarului pe piata.

01.09.2003 - 21.02.2006

Departament: mass media/jurnalism/graficieni/dtp

Titlu Job: director difuzare

Responsabilitati:

- incheierea contractelor de difuzare cu firme de difuzare a presei
- acoperirea pietei de difuzare in proportie de 100%
- intocmirea tirajuluii
- coordonarea echipei de difuzare
- urmarirea livrarilor, returelor si incasarilor
- incheierea contractelor de colaborare cu firme de preluare a deseurilor

01.04.2003 - 15.08.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director distributie

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de distributie a lucrarilor tiparite de editura; preluarea comenzilor de la clienti si asigurarea livrarii acestora in cel mai scurt timp; urmarirea vanzarilor si incasarilor; intocmirea de fise de operatii diverse pt clienti;
Contactarea de clienti noi si incheierea de contracte; dezvoltarea unei retele proprii de difuzare
Intocmirea planurilor de distributie, atat la nivel local, dar si national
Intocmirea de rapoarte saptamanale, lunare cu privire la activitatea avuta
respectarea dead line-urilor

Realizari:

Incheierea de noi contracte, cu clienti noi
Recuperarea lucrarilor distribuite in retele nationale si nevandute
Recuperarea unei parti din platile restante ale colaboratorilor

studii

 

Facultati:

Univ. "Hyperion" din Buc., Facultatea de Drept -licentiat drept si stiinte administrative

Master in Mass media si comunicare sociala

Facultati in straiatate

Activitati extracurriculare

Colegiul de finante contabilitate ,, A.D. Xenopol" - 2 ani
Cursuri de broker organizate de Camera de Comert si Industrie a Romaniei

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Infiintarea si conducerea timp de 2 ani a departamentului de difuzare a cotidianului national ,,Atac".

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Dsiponibilizarea din cadrul Bancii Comerciale Romane

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-un post corespunzator pregatirii mele profesionale, in cadrul unei firme multinationale

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Cel mai mare vis al meu a fost sa ajung sa conduc compartimentul in cadrul caruia lucrez, pe care mi l-am indeplinit in cadrul firmei la care lucrez in prezent. Acum, imi doresc mai mult,adica peste director de departament.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Jobul care mi s-ar potrivi cel mai bine este cel care imi ofera posibilitatea de a-mi pune in valoare calitatile mele organizatorice, spiritul de initiativa, cunostintele si experienta acumulate pe parcursul anilor de munca.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Vanzari, Difuzare-distributie. Experienta de pana acum ma recomanda ca apt pentru a conduce un astfel de departament.
rezultatele unui test de evaluare pentru postul de director de vanzari : Luca Nicolae Marian prezinta o personalitate extraverta. Se caracterizeaza prin: sociabilitate, cordialitate, asertivitate,
siguranta de sine, activism, cautare de senzatii noi, emotii pozitive, orientare spre exterior. Tinde sa-si fixeze atentia catre
lumea exterioara si catre mediul inconjurator. Prefera sa comunice mai mult prin viu grai si mai putin in scris, simtind
nevoia sa experimenteze lucruri noi si preferand actiunea in detrimentul analizei. Se simte in largul sau printre oameni si
grupuri mai mari.
Se caracterizeaza printr-o atitudine optimista/pozitiva, umor si energie ridicata. Are predictie favorabila in activitati care cer
contacte sociale multiple si nefavorabila pentru reusita academica sau profesii de tip mecanicist, de rutina.
Are capacitatea de auto-organizare, indeplinire a indatoririlor si planificare, caracterizandu-se prin competenta, ordine, simt
al datoriei, dorinta de reusita, autodisciplina, reflectie, punctualitate. Manifesta autocontrol si hotarare, este o persoana
organizata, isi urmareste scopul propus, are o vointa puternica. Cand are de indeplinit o sarcina se gandeste cu atentie
inainte de a actiona, fiind o persoana chibzuita, isi asuma in mod constient deciziile luate si odata inceputa acea sarcina o
duce la bun sfarsit, in ciuda factorilor perturbanti.
Se caracterizeaza prin stabilitate emotionala: constanta in interese, calm, echilibru emotional, realism, nu manifesta
oboseala prea usor si nu se amesteca in conflicte. Poate da dovada de calm chiar si in conditii dificile si are rezistenta la
stres. Prezinta un un "Eu" puternic.
Totodata, Luca Nicolae Marian considera ca isi poate controla destinul, este o persoana de actiune. Ia in serios fiecare
problema aparuta si incearca sa o rezolve prin forte proprii -nu asteapta ajutor din afara. Asuma responsabilitate pentru
propriile actiuni si are tendinta de a se implica in munca pe care o face.
Prezinta un respect de sine ridicat: incredere in fortele proprii, dar si in ceilalti, autocontrol, asumare de riscuri (nu se teme
de esec), ii plac provocarile si tinde sa aleaga profesii sau locuri de munca neconventionale. Se coordoneaza si actioneaza
dupa anumite principii, pe care nu le incalca -incalcarea lor ar insemna scaderea respectului de sine.
Prezinta o proactivitate ridicata. Identifica noi oportunitati, dovedeste initiativa, actioneaza si persevereaza pana isi atinge
scopul propus.
Se caracterizeaza printr-o inteligenta emotionala ridicata. Foloseste, impreuna cu gandirea logica, si latura afectiva a
acesteia (sentimente si emotii) in luarea deciziilor. Are astfel capacitatea de a intelege si utiliza relatiile interpersonale si
energia emotionala ca pe o abilitate tehnica. Se cunoaste bine pe sine si foloseste asta ca un atu. Are trairi senzitive
bogate si percepe lumea mai bine decat ceilalti. Prezinta empatie (se transpune mental si emotional in locul altei persoane
pentru a o putea intelege). Din acest motiv are si abilitati sociale mai evoluate decat ceilalti. Predictie favorabila pentru
domeniul vanzarilor si managementului.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Luca Nicolae Marian prezinta o personalitate extraverta. Se caracterizeaza prin: sociabilitate, cordialitate, asertivitate,
siguranta de sine, activism, cautare de senzatii noi, emotii pozitive, orientare spre exterior. Tinde sa-si fixeze atentia catre
lumea exterioara si catre mediul inconjurator. Prefera sa comunice mai mult prin viu grai si mai putin in scris, simtind
nevoia sa experimenteze lucruri noi si preferand actiunea in detrimentul analizei. Se simte in largul sau printre oameni si
grupuri mai mari.
Se caracterizeaza printr-o atitudine optimista/pozitiva, umor si energie ridicata. Are predictie favorabila in activitati care cer
contacte sociale multiple si nefavorabila pentru reusita academica sau profesii de tip mecanicist, de rutina.
Are capacitatea de auto-organizare, indeplinire a indatoririlor si planificare, caracterizandu-se prin competenta, ordine, simt
al datoriei, dorinta de reusita, autodisciplina, reflectie, punctualitate. Manifesta autocontrol si hotarare, este o persoana
organizata, isi urmareste scopul propus, are o vointa puternica. Cand are de indeplinit o sarcina se gandeste cu atentie
inainte de a actiona, fiind o persoana chibzuita, isi asuma in mod constient deciziile luate si odata inceputa acea sarcina o
duce la bun sfarsit, in ciuda factorilor perturbanti.
Se caracterizeaza prin stabilitate emotionala: constanta in interese, calm, echilibru emotional, realism, nu manifesta
oboseala prea usor si nu se amesteca in conflicte. Poate da dovada de calm chiar si in conditii dificile si are rezistenta la
stres. Prezinta un un "Eu" puternic.
Totodata, Luca Nicolae Marian considera ca isi poate controla destinul, este o persoana de actiune. Ia in serios fiecare
problema aparuta si incearca sa o rezolve prin forte proprii -nu asteapta ajutor din afara. Asuma responsabilitate pentru
propriile actiuni si are tendinta de a se implica in munca pe care o face.
Prezinta un respect de sine ridicat: incredere in fortele proprii, dar si in ceilalti, autocontrol, asumare de riscuri (nu se teme
de esec), ii plac provocarile si tinde sa aleaga profesii sau locuri de munca neconventionale. Se coordoneaza si actioneaza
dupa anumite principii, pe care nu le incalca -incalcarea lor ar insemna scaderea respectului de sine.
Prezinta o proactivitate ridicata. Identifica noi oportunitati, dovedeste initiativa, actioneaza si persevereaza pana isi atinge
scopul propus.
Se caracterizeaza printr-o inteligenta emotionala ridicata. Foloseste, impreuna cu gandirea logica, si latura afectiva a
acesteia (sentimente si emotii) in luarea deciziilor. Are astfel capacitatea de a intelege si utiliza relatiile interpersonale si
energia emotionala ca pe o abilitate tehnica. Se cunoaste bine pe sine si foloseste asta ca un atu. Are trairi senzitive
bogate si percepe lumea mai bine decat ceilalti. Prezinta empatie (se transpune mental si emotional in locul altei persoane
pentru a o putea intelege). Din acest motiv are si abilitati sociale mai evoluate decat ceilalti. Predictie favorabila pentru
domeniul vanzarilor si managementului.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20