Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 20.03.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:17.02.1999

obiectiv

 

realizarea unei cariere de un real succes.

Salariu: 1.500,00 USD / luna

Beneficii: bonusuri lunare,bonusuri trimestriale,bonusuri anuale,asigurare medicala

Tip job: Voluntariat

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Educatie/Training/Cultura/Arta, Administratie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Merceologie/Merchandising, Banci, MLM/MultiLevelMarketing

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.09.2010 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari

Responsabilitati:

-coordonare nationala a vanzarilor realizate in departamentul sales-customer care
-incasare credite si renegociere termene de plata
-realizare cifre stabilite lunar,trimestrial si anual.
-conceperea si implementarea planurilor strategice de vanzari
-realizarea previziunilor privind vanzarile
-stabilirea criteriilor de performanta pentru echipa de vanzari
-analizarea rapoartelor de activitate ale echipei de vanzari
-organizarea intalnirilor cu clientii si incheierea de contracte cu acestea
-negocierea clauzelor contractuale
-mentinerea parteneriatelor prin persoanele de legatura ale companiilor
-contactarea clientior si marirea cifrelor prin departamentul customer care dedicat

Realizari:

Am adus in portofoliu clienti de top si am marit volumul de tranzactii al unei banci.

01.04.2009 - 30.03.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari

Responsabilitati:

-coordonarea echipei de vanzari la nivel national
-realizare cifre estimate lunar si trimestrial
-conceperea si implementarea planurilor strategice de vanzari
-realizarea previziunilor privind vanzarile, customer care si call center
-stabilirea criteriilor de performanta pentru echipa de vanzari
-analizarea rapoartelor de activitate ale echipei de vanzari
-organizarea intalnirilor periodice si sesiuni de pregatire cu proprii subordonati
-recrutarea personalului vanzari, administrativ si logistic.

Realizari:

reintroducerea in baza de date clienti a unei retele nationale .

01.10.2008 - 14.03.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales manager

Responsabilitati:

1.coordonarea punctului de lucru si a membrilor echipei de vanzari alcatuita din 6 supervizori si 60 de agenti de vanzari
2.realizare target lunar si trimestrial
3.actualizarea in permananta a situatiei planului de vanzari si verificarea continua a stadiului indeplinirii acestuia, trasarea de actiuni catre membrii echipei de vanzari pentru indeplinirea planului.
4.sprijinirea sales reprezentatives in cadrul proiectelor prin verificarea ofertelor sau propunerilor de contracte, pregatirea licitatiilor sau prezenta la client pentru reprezentarea la nivel managerial al companiei
5.urmarirea indeplinirii obiectivelor si strategiei de marketing si vanzari
6.participarea la angajarea de noi membrii in echipei;
7.urmarirea si discutatarea individuala a rapoartelor de activitate ale subordonatilor si intreprinderea de actiuni corective
8.analiza periodica a activitatii;sedinte ale echipei


01.11.2005 - 01.08.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: coordonator vanzari

Responsabilitati:

1.conducerea filialei avand in componenta departamentele sales, administrativ si de gestiune de pe zona alocata (Galati-Braila-Tulcea-Buzau-Rm Sarat)
2. efectuarea vizitelor in piata, la clienti, impreuna cu echipa de vanzari
3. intocmirea si verificarea rapoartelor de activitate ale echipei de vanzari
4. organizarea sesiunilor de pregatire cu noii angajati
5. coordonarea echipei de vanzari
6. supervizarea si gestionarea bazei de date cu clienti prin mentinerea, marirea si reactivarea clientilor
7. pregatirea rapoartelor periodice privind vanzarile
8. alocarea bugetului de cheltuieli pe filiala
9. largirea zonei prin incheirea de contracte cu noi distribuitori

Realizari:

cresterea targetului valoric pe filiala prin marirea portofoliului de clienti pe zonele rurale si imbunatatirea relatiei cu local KA si IKA.

03.01.2001 - 02.05.2004

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: bussnies developer/back-up

Responsabilitati:

1.realizare target volumic si distribuite numerica
2.relationship customers si marire portofoliu
3.market impact team
4.merchandisare produse portofoliu
5.distribuire asset-uri, P.O.P.
6.promovare brand-uri
7.implementare promotii si produse noi in portofoliu

Realizari:

Conducerea echipei de merchandiseri in M.I.T si relizare punctaj maxim in cadrul promotiei de vara"Uita-te in hublou"

studii

 

Facultati:

Master in Business 2006-2008
Academia de Studii Economice -Bucuresti
Facultatea de Comert

specializare -management

Academia de Studii Economice 2002 -2006
Facultatea de Marketing

specializare -economist

Scoala Postliceala Sanitara ANA ASLAN

specializare - asistent generalist


Liceul Economic si de Drept Administrativ ''Ion Ghica"

specializare-comert


Activitati extracurriculare

PAPASTRATOS
hostess
activitati de sampling
MEMRB COMPANY
promoter/checker
activitati de promovare brand
implementare R.S.P
H.B.C.
merchandiser
implementare promotii key account METRO ,BILLA,KAUFLAND,REWE
BON MARIAGE
business developer
vanzare corporate party ,corporate gift's si servicii anexe in domeniul events
COLDWELL BANKER
broker imobiliar
vanzari servicii imobiliare
DUO DISTRIBUTION
branch manager
vanzari personale si prin echipa de produse Nestle

Premii

Societatea de infratire Romano-Americana-curs de limba engleza
Tehnici de negociere

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Realizare target quarter 4 .2008 -115% .

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Am atins performantele dorite.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

La 2 trepte distanta in ierarhia piramidala .

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

O cariera solida in top management.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

50 % office/50% teren

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Incredere,sustinere si motivatie.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Sales si Marketing

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana dinamica, spontana si cu capacitate maxima de adaptare .



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20