 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
|
obiectiv | |
|
Salariu: nespecificat Beneficii: bonuri de masa ;telefon;abonamente mijl.transport Tip job: Part time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Turism/Hotel Staff, AuPair/BabySitter/Menaj/ServiciiCuratenie, Finante/Contabilitate, Sport/Fitness/Aerobic/Wellness Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.08.1989 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: coordonator hr Responsabilitati: 1.Īncheierea contractelor individuale de muncă:
- Redactarea contractelor de muncă;
- Īntocmirea dosarelor de angajare;
- trasnmitere datelor in REVISAL
2. Administrarea contractelor care presupune:
- Īntocmirea şi īnregistrarea actelor adiţionale pentru modificarea contractelor;
- Īntocmirea şi īnregistrarea documentelor necesare pentru īncetarea contractelor.
3. Administrarea dosarelor salariaţilor care presupune:
- Actualizarea informaţiilor personale;
- Īncadrarea īn condiţii de muncă (normale, deosebite sau speciale);
- Completarea informaţiilor privind Casa de asigurări de sănătate;
- Completarea şi actualizarea informaţiilor privitoare la persoanele aflate īn īntreţinere;
- Completarea informaţiilor privind funcţia de bază;
- Completarea informaţiilor privind realizarea de alte venituri;
- Completarea informaţiilor privind zilele de concediu efectuate (concediu de odihnă, medical, fără plată, concediu de īngrijire a copilului, etc.);
Īntocmirea lunară a ştatului de salarii (sau īntocmirea ştatului de avansuri şi a ştatului final)
5. Īntocmirea şi depunerea declaraţiilor privind:
- Contribuţiile la asigurările sociale de stat;
- Contribuţiile la asigurări sociale de sănătate;
- Contribuţiile la fondul de şomaj;
- Contribuţiile la FNUASS;
6. Completarea şi īnregistrarea fişelor fiscale.
7.CONTABILITATE PRIMARA Realizari:
coordonarea cu succes a intregii activitati de resurse umane din cadrul institutiei |
| studii | |
|
Facultati: Liceu /dipl bacalaureat ; faculate de drept in curs Activitati extracurriculare - capacitate de invatare rapida, de a muncii in conditii de stres,
- initiativa;
capacitate de a lucra atat in echipa, cat si individual;
- usor adaptabila, deshisa fata de colaboratori. Premii - 1998 curs perfectionare inspector resurse umane recunoscut de M.M.S.S., absolvit cu nota maxima si atestat recunoscut de I.T.M. Bucuresti.
- curs perfectionare calculator - nota maxima;
- curs perfectionare contabilitate asistata pe calculator;
- 2005 curs perfectionare relatii munca/resurse umane. |
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
