 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 07.03.1966 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:10.09.1984 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Full time Departament: Productie, Telecomunicatii, Inginerie Oras de lucru: Oradea Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.10.2008 - prezent Departament: inginerie Titlu Job: consultant tehnic Responsabilitati: intocmire documentatii tehnice pentru produse, manuale de utilizare, certificate de garantie si conformitate |
|
01.09.2005 - 30.09.2008 Departament: productie Titlu Job: director tehnic Responsabilitati: proiectare, coordonare si punere in functiune a sistemelor proiectate in cadrul firmei. Realizari: Implementarea in termenul stabilit a sistemului de parcare din municipiul Sibiu, in conditiile in care proiectul initial a fost schimbat la cererea clientului, efectuarea lucrarilor de semaforizare in regim de "unda verde" in 5 intersectii in Sibiu, 5 intersectii in Turda, 5 intersectii in Tg. Jiu, toate executate la termen. |
|
01.04.2000 - 31.08.2005 Departament: it hardware Titlu Job: director Responsabilitati: Responsabilitati:
- planificare proiecte
- urmarire derulare proiecte
- training
- calcul buget alocat pentru fiecare proiect in parte
- gestionare personal
- raportari saptamanale asupra derularii proiectelor
- organizare teleconferinte cu partenerii externi Realizari: Realizari:
- cresterea numarului de angajati de la 18 la 25 oameni
- traininguri periodice care au dus la cresterea eficientei in derularea proiectelor |
| studii | |
|
Facultati: Univ. "Politehnica" din Timisoara Facultatea De Electronica si Telecomunicatii promotia 1990
Activitati extracurriculare Experienta in asigurarea calitatii. Am reusit sa cresc nivelul calitatii intr-un timp relativ scurt (6 luni) de la 80% la 99% la produsele realizate de firma la care am lucrat in trecut (sistem "loan") Premii Atestat pregatire inginer service aparatura medicala, Eindhoven, Olanda, firma STRYKER OSTEONICS |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
