Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 17.09.1978

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Administratie, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Controlul Calitatii, Industria Alimentara

Oras de lucru: Oradea, Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: 01.07.2007

experienta profesionala

 

22.06.2006 - prezent

Departament: agricultura/silvicultura/piscicultura

Titlu Job: consilier superior

Responsabilitati:

Verificarea eligibilitatii cererilor de finantare atat documentar cat si in teren .
Completarea dosarelor administrative aferente fiecarei cereri de finantare si transmiterea datelor APRDP si CRPDRP.
Monitorizarea cererilor depuse spre finantare pana la momentul finalizarii proiectului.
Verificarea cererilor de amendare pentru beneficiari eligibili.
Intocmirea de rapoarte lunare de activitate si transmitere lor catre CRPDRP si APDRP.

Realizari:

Verificarea pana in prezent a peste 10 cereri de finantare.

01.10.2002 - 21.06.2006

Departament: industria alimentara

Titlu Job: director tehnic

Responsabilitati:

Asigurarea managementului departamentelor de productie( transare , semipreparate , fabricatie si ambalare), aprovizionare , calitate si mentenanta .
Gestionarea bugetului anual pentru aceste departamente si conducerea echipei in vederea realiarii obiectivelor propuse conform bugetelor deparatmentale.
Indeplinirea responsabilitatilor aferente pe linie de calitate - reprezentantul managementului pentru calitate( RMC).
Supervizarea mentinerii functionale a sistemelor HACCP si ISO 9001.
Reprezentarea legala a societatii in raport cu Agentia Sapard.

Realizari:

Obtinerea certificarii HACCP†ISO 9001 conferita de catre organismul german TUV Rheiland Berlin-Brandembourg in urma auditului de certificare din decembrie 2005.
Dezvoltarea in 2004 a 3 produse noi care in urmatorul an (2005) au intrat in top 10 cele mai bine vandute produse ale companiei.
Obtinerea unei finantari Sapard in 2006, an in valoare de aproximativ 1.7mil.euro.
Intocmirea impreuna cu echipa a planului de modernizare pentru fabrica de preparate in vederea includerii sale in categoria fabricilor care la 1 ianuarie 2007 vor respecta toate condintiile impuse de UE.

studii

 

Facultati:

Universitatea"Aurel Vlaicu"-Arad
Facultatea de Stiinte Chimice si Tehnologii Alimentare
Profil "Tehnologia si Controlul Calitatii Produselor Alimntare"
Licentiat in 2002


Master in domeniul "Inginerie Alimentara si Protectia Mediului".

Activitati extracurriculare

Foarte bune aptitudini de negociere si relationare cu furnizorii si beneficiarii .

Premii

Cursul de "Specialist HACCP" - absolvit in 2003( organizat de TUV Rheiland)
Cursul de "Managementul IMM-urilor"- absolvit in 2003( organizat de Universitatea Iulia Hatieganu - Cluj Napoca)
Curs de "Junior Manager" - absolvit in 2005 ( organizat de Picoil -Oradea)
Curs de "Auditor intern" - absolvit in 2006 ( organizat de TUV Rheiland)
Curs de formator - absolvit in 2006( oragnizat de APDRP)

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Conducerea cu succes a unei echipe de peste 100 de oameni la 27 de ani.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Faptul ca firma la care am lucrat nu s-a dezvoltat suficient de rapid.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o functie de conducere la o companie de succes.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa fiu un foarte bun manager .

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Jobul care mi-ar pune cel mai bine in valoare aptitudinile de coordonare si negociere.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie mijlocie sau mare .

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Administrativ. Pentru ca sunt un bun organizator .

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Ma motiveaza posibilitatea de a avansa in functie de realizari , imi place mult sa calatoresc .


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20