 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 10.07.1982 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:10.06.2006
|
|
obiectiv | |
|
Principalul meu obiectiv consta in a lucra intr-un domeniu in care sa-mi pot pune in practica abilitatile de lucru cu publicul, oameni apartinand oricarei categorii sociale.
Salariu: 250,00 USD / luna Beneficii: -program de lucru respectat
-echipa dinamica; profesionism Tip job: Full time Departament: Secretariat, Administratie, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Turism/Hotel Staff, AuPair/BabySitter/Menaj/ServiciiCuratenie Oras de lucru: Brasov, STRAINATATE Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
27.09.2006 - prezent Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat Titlu Job: asistent social Responsabilitati: Ca responsabilitati principale sunt: realizarea anchetelor sociale la domiciliul beneficiarilo, intrevederi cu parintii si cu cadrele didactice a institutiilor de invatamant pe care le frecventeaza copii, indrumare si acompaniere a parintilor, facilitarea accesului parintilor catre alte servicii sociale complementare serviciilor oferite de acest proiect, realizarea evaluarilor initiale, detaliate si a celor periodice, monitorizarea implementarii Planurilor Personalizate de Consiliere etc.
In afara de aceste sarcini prevazute in fisa postului, mai sunt si alte responsabilitati, precum: asigurarea transportului copiilor la sediu, realizarea anumitor cumparaturi, administrare si gestionare ( inregistrarea facturilor, completarea fiselor de magazie, bonurilor de consum, inventarierea bunurilor etc.). Realizari: - am realizat evaluarea initiala a 76 de copii in doar 4 zile.
- am realizat intr-o singua luna 28 rapoarte de evaluare detaliata, 20 Planuri Personalizate de Consiliere,10 intrevederi cu parintii, 22 de adrese catre Primarie si 10 adrese catre scoli si gradinite etc. |
|
10.10.2000 - 01.03.2001 Departament: productie Titlu Job: librar Responsabilitati: Ca librar am comercializat carti si nu numai, ci si: casete video si audio, manuale scolare, jucarii.
De asemenea, pentru a asigura varietatea produselor comercializate era necesara o buna documentare a noilor aparitii pe piata.
Am realizat, cel putin saptamanal, inventarierea cartilor pe edituri. Realizari: Consider un record faptul ca am lucrat non-stop de dimineata de la ora 7.30 pana la 20.00, in fiecare zi (inclusiv sambata si dumunica) timp de 5 luni. |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Teoretic "Mihai Eminescu" Barlad, Specializarea Limbi Moderne,egleza si franceza intensiv;
Universitatea "Al. I. cuza",Iasi; Facultatea de Filozofie, Specializarea Asistenta Sociala, Promotia iunie 2006:
- Media generala anilor de studiu: 9,13
- Media examenului de licenta: 10,00.
Masterat Management Social si Dezvoltarea Comunitara, anul I, in cadrul Facultatii de Filosofie, Univ. "Al. I. Cuza" din Iasi
Activitati extracurriculare Aptitudini si Abilitati Personale:
-sociabilitate,
-abilitati de comunicare,
- abilitati de negociere si mediere,
- managementul proiectului,
- meticulozitate,
- abilitati de lucru in echipa.
Alte Observatii relevante:
- permis auto pentru categoria B Premii 1) Sesiuni de instruire din cadrul proiectului "Interventie pentru Viitor", sustinut de Centrul European de Resurse si Consultanta:
-legislatie in domeniul ONG,
-comunicarea cu finantatorii,
-scrierea cererilor de finantare,
-managementul riscului,
-implementarea proiectelor finantate,
-evaluarea proiectelor;
2)Curs de Instruire in Elaborarea Proiectelor si a Scrierii Cererii de Finantare, sustinut de Inspectoratul Scolar Judetean Iasi;
3) Conferinta Regionala Centrala si Est Europeana de Stiinte Politice si Relatii Internationale, Cluj-Napoca,2-4 aprilie 2004;
4) Curs in Managementul Activitatilor din ONG-uri, sustinut la initiativa ANSIT Iasi, 15 aprilie-14 mai 2006.
PREMII:
1) premiul II pentru lucrarea "Romania: tranzitie, saracie, integrare europeana" prezentata la panelul de "Modificarea Sistemului Politico-Administrativ in vedera alienarii la Standardele Internationale" in cadrul Conferintei Regionale Centrala si Est-Europeana de Stiinte Politice si Relatii Internationale, Cluj-Napoca, 2-4 aprilie 2004.
BURSE:
2003-2004: bursa studiu II,
2004-2006: bursa studiu I. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) franceza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Cea mai mare realizare de pana acum o reprezinta experienta in domeniul asistentei sociale dobandita in cadrul Asociatiei "BunaZiua, Copii din Romania" 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Il consider un esec profesional faptul ca nu am gasit in cadrul acestui colectiv cu care lucrez, oameni comunicativi si amiabili. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Peste 5 ani ma vad intr-o institutie de prestigiu, avand functia de manager de resurse umane. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Imi doresc sa ajung cel putin manager de resurse umane, si cel mult, manager general al unei institutii. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? orice job care presupune relationare interumana. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? -echipa tanara cu spirit de initiativa, comunicativa, cu experienta profesionala.
-un management al personalului eficient
- existenta unei fise a postului clar formulata si care sa fie respectata de toata lumea indiferent de functie si prestigiu. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Doresc sa lucrez intr-un domeniu care presupune relationare interumana( ONG, agent vanzari, marketing etc.). Consider ca sunt capabila in acest domeniu datorita personalitatii comunicative si sociabile, experientei si a studiilor in acest sens. Astfel cred ca am maturitatea, abilitatile si calitatile necesare pentru a incepe o cariera indiferent de domeniul exact de practicare. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobbyuri:
-jogging
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|