Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 11.02.1977

Permis conducere:  Cat.A,B, Data obtinerii:11.02.1995

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Angajarea in cadrul unei societati unde sa pot pune in practica abilitatile personale si cunostintele acumulate in timpul facultatii. Integrarea intr-o echipa dinamica si motivanta in cadrul unei companii de prestigiu.

Salariu: nespecificat

Beneficii: -

Tip job: Full time

Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Alte departamente/Altele, Administratie, Turism/Hotel Staff, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Operatiuni/Import-Export, Finante/Contabilitate, Crewing/Shipping/Casinos

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2009 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: web developer & web admin, logistic dep.

Responsabilitati:

Designul, implementarea si intretinerea siteului. Realizarea si intretinerea retelelor din cadrul companiei.
Logistica - distributie produse comercializate de catre companie (distributie externa)

15.08.2008 - 20.01.2009

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: web developer & tehnician it & logistic dep.

Responsabilitati:

Monitorizarea derularii contractelor si informarea permanenta a clientilor asupra desfasurarii in bune conditii a activitatilor ce fac obiectul contratului;
Monitorizarea activitatii de gestiune si a operatilor aferente ramurii IT din cadrul companiei;
Intocmirea si inregistrarea activitatii in baza de date specifica;

Realizari:

Crearea si implementarea programului de logistica si gestiune aferent departamentului IT;

17.01.2007 - 17.05.2008

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: building logistics - ff

Responsabilitati:

Monitorizarea derularii contractelor si informarea permanenta a clientilor asupra desfasurarii in bune conditii a activitatilor ce fac obiectul contratului;
Monitorizarea transporturilor si coordonarea lor;

01.03.2003 - 15.09.2006

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: administrativ - agenturare navala, management maritim, it management

Responsabilitati:

Administrarea companiei;
Prospectarea pietei interne si externe a transporturilor maritime si fluviale;
Monitorizarea derularii contractelor si informarea permanenta a clientilor asupra desfasurarii in bune conditii a activitatilor ce fac obiectul contratului;
Analiza strategiilor de dezvoltare si contractelor ce urmeaza a fi incheiate cu diversi parteneri interni si externi;
Furnizarea catre clienti de servicii de consultanta si asistenta economica;
Propunerea privind strategia de dezvoltare a activitatii societatii;
Urmarirea desfasurarii reparatiilor navelor si logistica interna a companiei;
Reprezentarea companiei in fata autoritatilor navale si protejarea intereselor sale.

Realizari:

Infiintarea si administrarea firmei conform obiectivelor propuse.

01.12.2002 - 01.03.2003

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: transporturi navale & crewing

Responsabilitati:

Prospectarea pietei interne si externe a transporturilor maritime si fluviale;
Activitati de agenturare maritima conexe;
Aprovizionare;
Activitati de crewing, angajare de personal pentru nave comerciale;

01.05.2002 - 01.08.2002

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: agenturare navala

Responsabilitati:

Mentinerea legaturii cu partenerii si informarea acestora in privinta stadiului operational;
Monitorizarea operatiunilor navale: incarcare - descarcare.

studii

 

Facultati:

Universitatea Romano - Americana, Bucuresti
Facultatea de Management - Marketing

Activitati extracurriculare

Membru activ al comunitatii "Free Software"
Aptitudini:
- creativitate, usurinta in comunicare, lucrul in echipa, adaptabilitate, invatare continua, capacitate de lucru in conditii de stres.
- aptitudini de organizare, coordonare, administrare.
- competenta in managementul diferitelor proiecte, colectare de date si analiza statistica.
- am dezvoltat abilitatea lucrului in echipa ca sportiv de performanta (jucator de baschet) inca din timpul liceului.

Premii

1999 - S.C. Picon S.A: Pregatire - perfectionare operare pe calculator.
2002 - TUV: Cursuri INCOTERMS (Comert International) - perfectionare în domeniul transporturilor maritime.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

araba(incepator,mediu,incepator)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Infiintarea si administrarea firmei conform obiectivelor propuse.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am inregistrat esecuri notabile in activitatea profesionala.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Realizat din punct de vedere personal si profesional in Romania.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Un loc de munca stabil, cu o echipa dinamica, unde imi pot oferi intreaga capacitate de lucru si care sa imi ofere posibilitati pentru afirmare in conformitate cu abilitatile de care dispun.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Joburile care mi s-ar potrivi cel mai bine acopera mai multe domenii ce pun accent pe comunicare, relatiile interumane, lucrul in echipa.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie multinationala care sa aiba clar definite standarde si proceduri de lucru, care sa imi dea posibilitatea sa evoluez.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

As dori ca departamentul in care voi lucra sa fie activ si stabil oferindu-mi astfel o motivatie puternica pentru a evolua si a ma perfectiona pe plan profesional.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobby: fotografia, drumetii montane, grafica pe calculator.
Aspiratii: implinire personala si evolutie profesionala.
Motivatii: mediul de interactivitate, provocarile.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20