 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 03.03.1981 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:22.11.2005
|
|
obiectiv | |
|
Experienta.
Beneficii: - Tip job: Full time Departament: Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Educatie/Training/Cultura/Arta, Turism/Hotel Staff, Customer/Client Service Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
03.03.2007 - 29.07.2009 Departament: public relations Titlu Job: vanzari Responsabilitati: - contactarea bazei de date in vederea atragerii de noi clienti
- pastrarea legaturii cu actuali clienti
- vanzarea serviciilor companiei, in speta participarea la tagurile organizate
- asistenta permanenta clientilor pana la deschiderea targului si pe parcursul acestuia
- raport de activitate
- raport de vanzari
- asistent pentru alte targuri, altele decat cele pentru care am fost angajata |
|
06.09.2006 - 20.11.2006 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: event &travel coordinator Responsabilitati: Rezervari hotel, bilete de avion, asigurarea protocolului ( incepand de la welcome package-ul de la aeroport pana la verificarea platourilor de filmare care urmau sa fie vizitate, asigurarea transportului pe timpul vizitei- rent a car- , calendarul vizitelor) coordonare vizite ale producatorilor, regizorilor din strainatate in studiourile MediaPro Pictures. Realizari: Nu este cazul. |
|
01.09.2005 - 11.07.2006 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: marketing consultant Responsabilitati: -contactarea telefonic si apoi in teren a marilor companii in vederea prezentarii ofertei agentiei si a atragerii de noi clienti
-participarea la targul international de turism
-legatura prin corespondenta electronica, cu partenerii externi
-conceperea pachetelor de servicii turistice pe destinatii externe
-vanzarea pachetelor turistice
-analiza comparativa a concurentei
-verificarea si actualizarea informatiei de pe site-ul agentiei
-operare in sisteme de rezervari on -line Realizari: Realizarea pachetelor de charter pentru vara 2006 pentru destinatii externe. |
|
01.11.2003 - 25.03.2004 Departament: traduceri Titlu Job: traducator Responsabilitati: Traducerea in limba engleza a catalogului. |
|
20.03.2003 - 20.07.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Contactarea in teren a companiilor din domeniu( Bucuresti si litoral), prezentarea si eventual vanzarea spatiilor publicitare ale catalogului. |
| studii | |
|
Facultati: 2001-2005 Universitate din Bucuresti
-Facultatea de Geografie
-Specializarea: Economia Turismului
1995-1999 Liceul Teoretic Baile Govora
-Profil: Filologie
Premii 2000 - Curs de operator calculatoare |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) italiana(mediu,incepator,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Facultatea. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu este cazul. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Propria afacere. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Propria afacere. 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie care sa puna accentul pe resursele umane si motivarea continua si pozitiva a acestora si unde comunicarea sa fie eficienta in adevaratul sens al cuvantului. 6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Citit, excursii, sport (volei, handbal).
Pentru o eficienta ridicata la locul de munca motivarea principala o reprezinta suportul constructiv al colegilor si al top managementului.
Mediul de viata si de lucru: curat si organizat.
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
