M 17.11.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:02.03.2007

Stagiu militar: nu

Beneficii: Recunoasterea meritelor profesionale. Posibilitate de avansare sustinuta, bazata pe rezultate, performanta si abilitati. Cursuri si traininguri de perfectionare profesionala.

Tip job: Part time, Full time, Project Based

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Arhitectura/Design, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Internet/eCommerce/New Media, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Constanta

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

studii

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

In cadrul companiei BCR Asigurari de Viata Vienna Insurance Group SA am reusit sa vand in luna ianuarie 2011 prima polita de asigurare de grup pentru angajatii unei societati cu o prima de asigurare in valoare de 62.000 EUR pe an.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu stiu sigur daca il pot considera efectiv un esec profesional, deoarece a reprezentat o experienta foarte utila, o oportunitate profesionala deosebita, pe care mai rar o intalnesti la o varsta frageda. Ma refer aici la fapul ca in aproape 3 luni de zile de cand, in urma castigarii unui proiect de antreprenoriat "Business School 2008" , am initiat o afacere independenta impreuna cu asociatul meu si din pacate n-am reusit sa ne stabilim o strategie foarte clara, fiind limitati de resurse financiare mici si de lipsa de experienta in domeniu, realizand mai mult un test real de piata. Totusi firma exista inca, iar contactul real cu piata de profil ne-a determinat sa o mentinem in viata pana vom considera ca va veni momentul oportun pentru a relua acest proiect.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Peste 5 ani ma vad activ implicat in diverse afaceri si investitii in produse financiare.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Ca ideal profesional imi doresc foarte mult sa ajung un investitor experimentat in afaceri si proiecte, care sa aiba un impact benefic asupra dezvoltarii economiei, mediului inconjurator si societatii din Romania.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job, care sa presupuna atat studiu, cercetare de piata, analiza,
planificare si organizare, cat si creativitate, comunicare,
consultanta/vanzari, training. Consider ca cercetarea de piata, planificarea,
organizarea, consultanta, promovarea si realizarea de prezentari
interactive legate de noi oportunitati de piata, de investitii se potrivesc
cel mai mult personalitatii mele.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala pentru mine in care as lucra este o firma cu renume, apreciata de mediul in care activeaza, care iese in evidenta prin creativitate, organizare, identitate, perseverenta, servicii de calitate, promptitudine, dinamicitate, implicata in diverse evenimente de specialitate si programe de responsabilitate sociala.
De asemenea mi-ar face placere sa lucrez intr-o companie care confera un mediu de lucru placut, care apreciaza si sustine valorile.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Imi doresc sa lucrez intr-un departament de Cercetare - Dezvoltare si Training, care sa vizeze in mare parte toate aspectele legate de conceperea, testarea, lansarea, promovarea unui nou produs, de dezvoltarea unei noi afaceri, divizii, departament, realizarea unor noi investitii.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place sa mentin un echilibru in viata mea intre cele 3 planuri, anume cel profesional, familial si cel personal.
Ca hobbyuri mentionez cinematografia, muzica house/electronica si veche, excursiile la munte, basketul, patinajul, piata de capital, marketingul/advertisingul.
In planul relatiilor pe care le stabilesc urmaresc in principal caracterul persoanelor, modul lor de gandire, principiile si ideile pe care acestea le sustin, punctele comune pe care le avem.
Pe plan profesional ma motiveaza in primul rand recunoasterea meritelor profesionale, autodepasirea capacitatii de inovatie si posibilitatea de promovare, in al doilea rand mediul de lucru, respectiv profesionalismul persoanelor cu care lucrez si interactionez si nu in ultimul rand si de asemenea la fel de importanta rasplata materiala. Imi face placere sa lucrez intr-un mediu deschis si dinamic, in care fiecare angajat sa fie incurajat si motivat sa participe la dezvoltarea business-ului in care activeaza si sa fie dedicat profesiei pe care o exercita.