 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 14.05.1975 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:25.01.1997
|
|
obiectiv | |
|
Oportunitatea de a-mi folosi calificarile si indeminarea pe care le-am insusit de-a lungul experientei acumulate
Beneficii: Masina , telefon mobil, bonuri de masa, asigurare medicala Tip job: Full time Departament: Financiar/Contabilitate/Banci, Asigurari/Intermedieri Financiare, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Educatie/Training/Cultura/Arta, Turism/Hotel Staff, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
06.02.2006 - prezent Departament: banci Titlu Job: trainer operatiuni Responsabilitati: Coordonarea, instruirea si perfectionarea noilor/vechilor casieri ,ofiteri compensare,ofiteri de cont,ofiteri de vanzari, directori adjuncti,directori sucursala privind activitatea de front office a bancii - persoane fizice si juridice.
Stabilirea materialului didactic in corelatie cu nivelul de cunostiinte al participantilor, tehnici de prezentare, reguli de comportament,interpretari de role-play-uri, studii de caz,jocuri de grup, exercitii, teste de verificare a cunostiintelor, colaborarea cu diferite departamente din centrala, cu departamentul de Resurse Umane si directorii de sucursale pentru a identifica nevoile de training si pentru a propune sesiuni de instruire pentru personalul existent.
Realizari: Am pregatit oameni noi angajati in sucursalele deschise in anul 2006 - 2007 , intre 150 si 200 de persoane. |
|
10.01.2005 - 25.01.2006 Departament: banci Titlu Job: director adjunct - manager operatiuni Responsabilitati: Conducere activitate operationala a sucursalei pe baza legislatiei si a normelor de lucru in vigoare, monitorizarea activitatii sucursalei, crearea, mentinerea si dezvoltarea portofoliului de clienti prin vanzarea de produse bancare pentru fidelizarea acestora,promovarea imaginii bancii prin prisma produselor si serviciilor specifice,vanzare de produse bancare inlocuire director de sucursala cu toate atributiunile - in lipsa acestuia reprezinta banca in fata organelor autoritatii si administratiei statului , asigurarea si instruirea personalului din subordine in probleme de protectia muncii Realizari: Am participat la raliuri de vanzari produse retail in sucursala, am castigat locul III la Depozite intre toate sucursalele Bancii;
am generat clienti Bancii, s-a marit si portofoliul de clienti ai sucursalei si activele acesteia. |
|
01.02.2003 - 31.12.2004 Departament: banci Titlu Job: administrator credite ind si imm Responsabilitati: Derulare si urmarire credite pornind de la intocmirea dosarelor de credit( persoane fizice, persoane juridice ) aprobarea, administrarea pina la ramburasarea acestora , interogari in Biroul de Credit ( BC ), CRB, CIP, raportari specifice operatiunilor de creditare catre centrala bancii, catre BNR |
|
15.12.2000 - 09.01.2003 Departament: banci Titlu Job: ofiter cont persoane fizice si juridice Responsabilitati: Operatiuni front office - clientela: deschideri de conturi persoane fizice si juridice, carduri, depozite, schimburi valutare, conversii, plati si incasari externe, incasari/plati cecuri si bilete la ordin, decontari ordine de plata comerciale si de trezorerie, alimentare bancomat ATM, Western Union, deschidere/inchidere tezaur si a casei operative-supervizor |
|
05.11.1997 - 10.12.2000 Departament: banci Titlu Job: ofiter de cont persoane fizice Responsabilitati: Operatiuni de front office persoane fizice: deschideri de cont, ordine de plata lei si valuta, schimburi valutare, conversii, depozite, incasari lei si valuta |
|
10.10.1996 - 20.10.1997 Departament: banci Titlu Job: agent de compensare multilaterala a platilor Responsabilitati: Relatia bancii de decontare a instrumentelor de debit si credit in relatia cu BNR |
|
15.09.1995 - 25.09.1996 Departament: banci Titlu Job: casier / casa de schimb valutar Responsabilitati: Manipularea, inregistrarea, verificarea, impachetarea, securitatea monetarului si substitutelor ( cecuri de calatorie, cecuri barate, cecuri de numerar, tipizate cu si fara regim special )in conformitate cu legislatia in vigoare |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Teoretic "Ion Neculce" Sectia Lb.Straine in perioada 1990-1994
Academia de Studii Economice - specializare Facultatea de Relatii Economice Interne si Internationale - Diploma de absolvire ASE - lucrare de diploma Analiza performantelor bancare - in perioada 1994-1999
Activitati extracurriculare Sint o persoana sociabila , politicoasa , ambitioasa si comunicativa, flexibila careia ii place sa lucreze in echipa, care se dedica muncii sale, capabila sa-si indeplineasca atributiile si obiectivele propuse, buna organizatoare, cu simtul raspunderii si cu o atentie deosebita asupra detaliilor, ordonata si punctuala, cu abilitati de vanzare si negociere. Premii Cursuri/Training-uriEvaluator competente profesionale - octombrie 2011 IBR - Institutul Bancar Roman.
Cursuri/Training-uriManagementul comunicarii interumane - septembrie 2011 - UBD Achieve Global.
Cursuri/Training-uriTehnici avansate de negociere - iunie 2011 - UBD Achieve Global.
Cursuri/Training-uriManagementul timpului si gestionarii stresului - mai 2011 - UBD Achieve Global.
Cursuri/Training-uriManagementul gestionarii crizei si conflictelor - martie 2011 - Ascendis.
Cursuri/Training-uriManagementul companiei si proceselor organizatorice - martie 2011 -Deloitte.
Cursuri/Training-uriManagementul formarii echipei si gestionarii performantelor - februarie 2011 - Ascendis
Cursuri/Training-uriFalsul de moneda si Cecuri de Calatorii – Oficiul National pentru Combaterea Falsului de Moneda si Cecurilor de Calatorie - iunie 2010 - IGP.
Certificat absolvire - Relatia cu Clienti - Vanzare, Negociere,Coaching - Achieve Global - programe de educatie prin training - 2006/2007
Cursuri/Training-uriCustomer Care, Basic Banking, Corporate Attitude, Time &Task Management -
Time & Task Management, Corporate Attitude, Basic Banking, Customer Care - Academica - programe de educatie prin training - 2006/2007
Body Language- Allan Pease - limbajul corpului,tehnici de comunicare, gandire pozitiva,interactiune cu colegi si subalterni iunie 2007
Analiza financiara a intreprinderii - IMM - IBR - Institutul Bancar Roman martie 2007
O zi din viata profesioanala a agentului Western Union- Angelo Costa martie 2007
AcademicaCertificat absolvire - Train the Trainer - Qualians - TMI - programe de educatie prin training - mai 2006
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Acumularea cunostiintelor in domeniul in care lucrez o consider o realizare profesionala
Ultima fiind functia de trainer la locul actual de munca 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am avut asa ceva, doar faptul ca nu am avansat asa de repede , exact asa cum mi-as fi dorit in toti acesti ani, acumuland deja pina in prezent 12 ani de activitate in domeniul bancar 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-un alt departament bancar sau alta orientare profesionala 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Nu pot vorbi de un ideal in cariera, imi doresc doar sa-mi pun in practica experienta profesionala acumulata 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Relatiile interumane - Human Resources 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Colectiv cu oameni deschisi, prietenosi si receptivi, comunicativi 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Dep.Trezorerie
M-ar interesa sa vad in cadrul departamentului amanuntit piata valutara 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobby - muzica, dansul, sport, calatorii, literatura, calculator/internet
Sint o persoana dinamica , tonica, deschisa si optimista, |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|