Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.11.1979

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.05.2003

obiectiv

 

Crestere profesionala!

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative

Oras de lucru: Timisoara

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2009 - prezent

Departament: it software

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

Sales & marketing manager for software and consulting solutions in the area of holistic optimization of value-added processes in logistics:
* Acquisition of new international customers of the target market as well as developing the relationships with already existing customers
* Presentation and negotiation with decision makers
* Developing market strategies for the own key accounts

Specialties:
* Supply Chain optimization: Network design optimization, Location planning, Transport optimization, Product allocation, Inventory optimization, etc.
* Intra-Logistics Optimization: Express Handling, Replenishment optimization, Warehouse and Space Management.
* Staff Planning and Scheduling: operative and short-term staff scheduling and monitoring, strategic budget and capacity planning.

Realizari:

Taking care of (and developing) the company's biggest account with a budget of over 750.000 euro /year

01.03.2008 - prezent

Departament: imobiliare/real-estate

Titlu Job: timisoara marketing & sales manager

Responsabilitati:

ADMINISTRATIV:
- coordonare birou Timisoara; mentinerea legaturii cu colaboratorii locali; negociere contracte;
MARKETING:
- organizare campanaie publicitara si creare buget marketing
- analize de piata si intocmire politica de pret pentru proiecte
VANZARI:
- angajare agenti de vanzari, training agenti si monitorizare activitate
- pregatire contracte vanzare-cumparare si rezervari
- participarea la expozitii si targuri
- intalniri cu posibili investitori si agentii imobiliare

13.03.2006 - 25.02.2008

Departament: it software

Titlu Job: sales&marketing consultant

Responsabilitati:

- testarea produselor Berg-COMPUTERS
- prezentarea programelor bcContabilitate, bcSalarii si bcImobilizari, bcGestiune, bcProductie, CRM potentialilor clienti
- largirea portofoliului de clienti si mentinerea legaturii cu clientii
- coordonarea echipei de call-center, responsabilitati HR
- studiu de piata si al concurentei
- dezvoltarea de noi metode de penetrare a pietei si participarea in activitatile promotionale
- participarea la interviurile preliminare pentru departamentul de marketing
- audit intern departamentul de grafica
- organizarea unor cursuri de limba engleza pentru alte departamente din cadrul companiei

Realizari:

- am condus o echipa de 4 oameni (training-uri, evaluari, etc)
- am schimbat brand-ul bcManager (atat in campania promotionala cat si prin imbunatatiri solicitate de piata)
- impreuna cu echipa am crescut vanzarile la cel putin dublu fata de anii precedenti (vezi articole din Ziarul Financiar, 2 scrise chiar de catre mine)
- am reorganizat echipa de web-design in vederea unei mai bune coloaborari cu celelalte echipe

studii

 

Facultati:

Liceul Pedagogic " Stefan Odobleja" Dr. Tr. Severin
Facultatea de Stiinte Economice - UVT - sectia Tranzactii Internationale

Premii

- atestat de limba engleza FSI
- premiul pentru cel mai bun proiect in concursul LEADERS Romania 2004 pentru proiectul " Mel'n Honey" un nou produs Coca-Cola
- training asigurari ING 2002
- internship McDonald's PA, USA - 2004
- training PF Changs, NJ, USA - 2005-2006
- atestat TOEFL IBT 2007 - 102 puncte

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

franceza(mediu,mediu,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Actualul job!

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

Avand fie un MBA si o cariera de succes fie o afacere proprie (5-10 ani)!

3. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania in care accentul este pus pe individ, iar angajatii lucreaza in echipa pentru binele companiei

4. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

hobby-urile mele sunt variate dar au un punct comun, prietenii cu care desfasor aceste activitati (bowling, baschet, etc) sau lectura, desen, amenajari interioare.
sunt o persoana ambitoasa si imi stabilesc proiecte clare si un termen limita pentru a lucra la potentialul meu maxim. nu ma dau batuta usor si pana acum am realizat toate obiectivele propuse!



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20