 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 20.12.1980 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:01.02.1999 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
"Evolution is a matter of will" - A. Einstein
Salariu: 2.000,00 USD / luna Beneficii: Vehicul de serviciu, laptop, bonuri de masa, telefon mobil. Tip job: Full time Departament: Alte departamente/Altele, Farmacie/Healthcare, Administratie, Turism/Hotel Staff, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare, Customer/Client Service, Inginerie, IT Hardware, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.02.2011 - prezent Departament: it software Titlu Job: technical account manager Responsabilitati: Technical Account Manager (TAM) este responsabil pentru livrarea de servicii support tehnic profesional catre clientii Premier Microsoft. De asemenea TAM-ul construieste o relatie pe termen lung cu clientii si se asigura de cresterea adoptiei produselor si a serviciilor Microsoft.
Responsabilitati:
- Asigura suport tehnic in cadrul proiectelor IT ce pot include, planificari de sistem, design, implementare si rezolvarea problemelor.
- Prin oferire de servicii la cele mai inalte sdandarde se asigura de gradul de satisfactie al clientilor asupra produselor si serviciilor Microsoft
- Colaboreaza cu echipele de suport tehnic pentru rezovarea problemelor. |
|
01.09.2009 - 31.01.2011 Departament: it software Titlu Job: support escalation engineer Responsabilitati: In complement la rolul precedent:
- Solutii pentru probleme tehnice complexe avand un impact major asupra business-ului clientului.
- Folosirea metodelor complexe de analiza a problemelor in intampinarea problemelor clientilor
- Suport de situaţii critice
- Interventii onsite
- Rezolvarea problemelor escalate de catre nivelul 1 de suport
- Dezvoltare, Coaching, mentoring, training pentru inginerii suport
|
|
14.01.2008 - 31.08.2009 Departament: it software Titlu Job: support engineer Responsabilitati: Support engineer pentru clientii din EMEA, (Franceza, Engleza) pentru urmatoarele technologii:
- Microsoft Office Project Server 2003 & 2007 & 2010
- Microsoft Portfolio Server 2007
- Other technologies used: SQL Server (2000, 2005, 2008), WSS 2.0 & 3.0, SharePoint Server 2007 & 2010, Active Directory, Analysis Services (OLAP), IIS, Windows 2003 Server (R2), Windows 2008 Server (R2), Hyper-V, Exchange Server 2010 |
|
24.10.2005 - 13.01.2008 Departament: it hardware Titlu Job: it specialist Responsabilitati: - Network Administrator (Windows 2000 Server, Advanced Server, Windows 2003)
- Helpdesk Officer, Security System & Access Control Management
- Administrare UPS & Power Generator
- Patch Management (WSUS)
- Achizitii echipamente & consumabile IT
- Cisco IP telephony implementation (Call Manager 4.1) Realizari: Implementare grup electrogenerator, solutie UPS - APC, Implementare telefonie IP, Patch Management - WSUS, Printer Management, Implementare Sharepoint 2007 Portal |
|
01.11.2002 - 24.10.2005 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: asistent contabil/webmaster/helpdesk Responsabilitati: Help desk, Rambursarea TVA, Responsabil cu inventarului ambasadei, dezvoltarea unor aplicatii pentru facilitarea platii salariilor, realizarea rapoartelor lunare/anuale, pregatirea bugetelor, semnarea contractelor de service/prestari servicii, Plati curente, relatii furnizori, Webmaster al site-ului www.ambafrance-ro.org |
|
01.10.2001 - 01.09.2002 Departament: administratie Titlu Job: design web & contanilitate Responsabilitati: Contabilitate primara, facturi, jurnale.
Design web
Depanare PC & helpdesk
|
|
10.08.2000 - 01.08.2000 Departament: productie Titlu Job: corector documente franceza Responsabilitati: Asigurarea calitatii corecturii documentelor in franceza. |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea "Politehnica" - Facultatea de Automatica si Calculatoare (1999 - 2004)
Facultatea: Inginerie
Filiera de Inginerie in Limbi Straine - Departamentul Francez, Specializare Inginerie electrica, automatica & electronica de putere. Premii Atestarea atasatului lingvistic francez la Bucuresti privind nivelul de limba franceza.
Brevet des colleges - Franta obtinut la scoala ambasadei Frantei la bucuresti.
MCDST - Windows 7
Train the trainer - Qualians
Project Server 2007 - Deploying and administering
Project Portfolio Server 2007 - - Deploying and administering
Advanced Networking
SQL Server 2005 - Administrare
Cursuri despre technologiile Microsoft |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Implementarea Grup electrogenerator + UPS APC + Management. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu se pot numi esecuri ci obstacole de scurta care provoaca o bucurie mai mare in momentul indeplinirii obiectivului. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? In Romania 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Integrarea intr-o companie ambitioasa care sa-mi permita sa ma perfectionez si sa ma autodepasesc. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Middle management / Project based 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Se poate extrapola efectul "bulgare de zapada" unde compania este bulgarele iar zapada o reprezinta colegii. Compania creste o data cu satisfactia angajatului. 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Developpement (IT, Business) 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Sunt un bun team player, imi place sa comunic (coaching & share best prectices) si nu refuz nici o provocare. Ma caracterizeaza ambitia, perseverenta, rapiditatea in gasirea soutiilor si in aplicarea acestora.
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
