Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 25.01.1987

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:27.12.2005

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Orientat spre construirea unei cariere si dezvoltarea profesionala prin dobandirea de noi cunostinte.

Tip job: Part time, Full time, Project Based

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

27.04.2011 - prezent

Departament: customer/client service

Titlu Job: specialist retention

01.10.2008 - 29.12.2010

Departament: customer/client service

Titlu Job: consultant retention

Realizari:

-> Am castigat locul 1 la concursul "Best idea" in cadrul S.C. ROMTELECOM S.A., concurs desfasurat la nivel national;

-> Am castigat concursuri bazate pe rezultate si eficienta in cadrul S.C. ROMTELECOM S.A.

01.10.2007 - 30.09.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: operator telesales & relatii clienti

05.03.2007 - 30.09.2007

Departament: customer/client service

Titlu Job: operator telesales & relatii clienti

01.11.2006 - 09.02.2007

Departament: customer/client service

Titlu Job: customer care representative

Responsabilitati:

ATENTIE -> IMPLICARE -> RESPONSABILITATE
Trebuie sa avem un comportament decent si foarte ingrijit in convorbirile cu clientii, indiferent de cerintele acestora; sa le ascultam problemele, sugestiile, obiectiile dupa care sa le dam un raspuns adecvat; sa multumim fiecare client care suna in call-center.
Sa operam cu softul fara a genera erori.
PROIECT BOOM TV

10.09.2006 - 15.12.2006

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: operator sondaje opinie - metoda cati (computer aided tetephone interviewing)

Realizari:

REALIZAT INTERVIURI (SONDAJE DE OPINIE) TELEFONIC
(colaborare pe baza de proiecte)

01.07.2006 - 23.02.2007

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: operator sondaje opinie - metoda cati (computer aided tetephone interviewing)

Responsabilitati:

ASUMAREA RESPONSABILITATII CU PRIVIRE LA DATELE DIN SONDAJ

Realizari:

REALIZAT INTERVIURI (SONDAJE DE OPINIE) TELEFONIC SI PE TEREN
(colaborare pe baza de proiecte)

studii

 

Facultati:

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE - Economia Agroalimentara si a Mediului;

LICEUL "DANTE ALIGHIERI" - Matematica-Informatica.

Activitati extracurriculare

Am abilitatea de a-mi atinge obiectivele atat individual cat si in echipa. Fiind dinamic si energic in limitele seriozitatii, ajutat si de spiritul inovational, ma pot adapta la situatii neprevazute.

Premii

-> S.C. ROMTELECOM S.A. - Training-uri si specializari interne in ceea ce priveste comunicarea, business, negociere, vanzare directa/indirecta.

-> ASCENDIS – Programul “TELESALES” – Partener Costea Dumitru, curs sustinut de Ivona Funaru - Tehnici de vanzare si negociere;

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,avansat)

franceza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Realizarea profesionala consta in integrarea cu succes in echipele din care fac parte, realizarea targeturilor si taskurilor. Oriunde am lucrat am bifat cu succes aceste mentiuni. Cea mai mare realizare de pana acum este avansarea constanta in cadrul departamanetului din care am facut parte.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am intampinat pana acum esecuri profesionale, ci doar situatii speciale. Imprevizibilul si aceste, asa numite "situatii", nu fac decat sa te cizeleze. Este de invatat ca, prin asumarea responsabilitatii si constientizarea faptului in sine, poti evita imprejurari care iti pot dauna atat tie cat si celorlati din jurul tau cu care interactionezi in mod direct sau indirect. Gestionarea eficienta a unor astfel de momente se dobandeste numai prin "trairi pe viu"... experienta.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Un job stabil, motivant si care sa ma reprezinte . Intr-o familie mare de prieteni.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Idealul meu in cariera este sa nu ma plictisesc, sa am tot timpul ceva de facut intr-un mediu de lucru placut, dinamic, profesionist, sa fiu supus mereu experientelor noi.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Mediu de lucru placut, dinamic, profesionist.

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Imi pare rau dar nu pot mentiona doar un departament, orice reprezinta interactivitatea cu oamenii. Ma intereseaza tot ce are la baza seriozitate, experiente noi, dinamism, profesionalism, posibilitatea de construire a unei cariere.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20