Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 30.04.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:30.06.2004

obiectiv

 

Imi doresc sa ajung Senior Recruiter/Director Resurse Umane in urmatorii 5 ani.

Salariu: 300,00 USD / luna

Beneficii: Traininguri, Teambuildinguri.

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Government/Policy Making/Think Tanks

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.04.2009 - prezent

Departament: cercetare/research/studii cantitative si calitative

Titlu Job: sociolog

Responsabilitati:

>Elaborarea de analize si studii sociologice;
>Realizarea de anchete sociologice;
>Tehnoredactarea materialelor de specialitate proprii postului;
>Intocmirea rapoartelor de activitate trimestriale;
>Urmarirea trimiterii raspunsurilor la termenele scadente;
>Colaborarea cu institutiile publice de protectie sociala;
>Realizarea activitatilor de secretariat ale organizatiei.

01.08.2008 - 01.03.2009

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: referent resurse umane

Responsabilitati:

> Calculul salariilor, concediilor, sporurilor si indemnizatiilor cuvenite lunar si a impozitelor si contributiilor aferente;
> Intocmirea si redactarea contractelor de munca, actelor aditionale, deciziilor, precum si alte modificari aferente;
> Intocmirea si depunerea declaratiilor privind obligatiile catre institutiile abilitate in termene legale precum si a fiselor fiscale;
> Mentinerea relatiilor firmei cu institutiile statului si cu cele bancare;
> Prelucrarea corespondentei si coordonarea acesteia;
> Postarea anunturilor de angajare;
> Sustinerea recrutarii noilor angajati;
> Sustinere interviuri telefonice si fata in fata.
> Contactarea candidatilor si sustinerea interviurilor pentru proiectele aflate in derulare;
> Aplicarea de teste psihologice si de inteligenta candidatilor;
> Completarea si mentinerea bazei de date;
> Intocmirea si transmiterea diverselor raportari periodice
> Activitati de secretariat:indosariat, preluat apeluri telefonice, lucrul cu xeroxul, scanerul si faxul.

01.07.2006 - 31.10.2006

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: educatoare

Responsabilitati:

> Predarea de lectii in limba engleza pentru cei mici
> Supravegherea copiilor pe tot parcursul programului
> Completarea raportului saptamanal de activitate catre parinti
> Intocmirea planificarii lectiilor

Realizari:

> Educarea adecvata a copiilor, astfel incat atat parintii cat si Directorul General au fost foarte multumiti.
> Respectarea planului educational din cadrul gradinitei.

studii

 

Facultati:

> Studenta in anul 2 la master Managementul Resurselor Umane,Universitatea Bucuresti.

> Abslovent al Facultatii de Sociologie - cursuri zi , Universitatea Bucuresti, Specializarea Managementul Organizatiilor.

Premii

> Atestat cunoastere Limba Franceza nivel avansat ( permite predarea Limbii Franceze la prescolari si clasele I-IV )
> Premiul II in cadrul Sesiunii de Comunicari Stiintifice 2004, sectiunea Economie cu proiectul "Ciclul de viata al produselor companiei Farmec S.A."
> Absolvent al cursurilor de specialitate "Eu si Economia" desfasurate in cadrul liceului, in 2000-2001.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Absolvirea cu media 9.25 a Facultatii de Sociologie, promotia 2005-2008.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Cel mai mare esec profesional il reprezinta faptul ca momentan nu mai lucrez in domeniul Resurse Umane/Recrutare, si am fost nevoita sa accept o alta pozitie.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Este o perioada de timp prea indepartata pentru a putea da un raspuns satisfacator, insa mi-ar placea sa lucrez in domeniul Resurselor Umane sau al Recrutari.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Imi doresc sa devin un foarte bun profesionist in domeniul Resurselor Umane, si sa imi castig prin forte proprii o pozitie de inalta responsabilitate in cadrul unei companii cu renume.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

In prezent, avand in vedere studiile si experienta mea, consider ca mi s-ar potrivi pozitia de Referent Resurse Umane sau cea de Junior Recruiter.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie care pretuieste inteligenta, puterea de munca, si care recompenseaza corect performanta si nu in ultimul rand, in cadrul careia lucreaza buni profesionisti, activi si cu simtul umorului.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul Recrutare, deoarece studiile din cadrul facultatii m-au directionat inspre acest gen de activitate.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt o persoana sincera, directa, ambitioasa, pasionata de ceea ce face.
Ca pasiuni as enumera inclinatiile catre latura artistica (desen, muzica, literatura clasica, dans),handbalul si plimbarile in aer liber (in mod special parcurgerea traseelor montane).



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20