 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
|
obiectiv | |
|
Orice post in domeniul economic, care ofera dinamism si promovare
Salariu: 300,00 USD / luna Tip job: Part time, Full time Departament: Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Turism/Hotel Staff, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Oradea Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
13.12.2005 - 15.08.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: shop manager assistant Responsabilitati: Responsabilitatile mele sunt coordonarea activitatii vanzatorilor, intocmirea actelor contabile, intocmirea situatiilor cerute de superiori si gestionarea marfii. Realizari: Am condus o echipa de 8 vanzatori alaturi de shop manager. Consider ca am avut rezultate bune, deoarece vanzarile au crescut de la o luna la alta. |
|
01.03.2005 - 12.12.2005 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: ecomonist Responsabilitati: Intocmirea facturilor si a avizelor de livrare, intocmirea retururilor, verificarea soldurilor si confruntarea acestora cu clientii, intocmirea comenzilor, alaturi de directorul de productie, etc. Realizari: Punerea in ordine a tot ceea ce depinde de munca mea, astfel incat sa pot intocmi mai usor rapoarte si situatii cerute de superiori sau de clienti. |
|
01.10.2004 - 28.02.2005 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: economist Responsabilitati: Introducerea datelor in programul de contabilitate(vanzari, NIR, chitante, deconturi, etc), confruntari de solduri cu clientii, rezolvarea problemelor care apareau pe parcursul zilei. Realizari: Realizarea mea a fost corectitudinea cu care mi-am indeplinit sarcinile. |
| studii | |
|
Facultati: Colegiul National Emanuil Gojdu - Oradea - 1996 - 2000
Facultatea de Stiinte Economice din Oradea, specializarea Turism si servicii - 2000 - 2004
Facultatea de Stiinte Economice din Oradea, master Economia si managementul serviciilor turistice - 2004 - in prezent Activitati extracurriculare Corectitudine, ambitie, rabdare, spirit de echipa, meticulozitate Premii Atestat de Ajutor Programator, obtinut la terminarea Colegiului |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,avansat,avansat) franceza(mediu,mediu,mediu) germana(incepator,incepator,incepator) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Corectitudinea cu care imi indeplinesc sarcinile si ceea ce invata nou zi de zi. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am avut pana in prezent esecuri. Eu consider ca din fiecare experienta, fie ea pozitiva sau negativa ai ceva de invatat. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Ma vad intr-un job de conducere. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Idealul meu in cariera este sa ajung pana la 30 de ani sa am un post de conducere, iar dupa aceea sa-mi deschid propria afacere. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job dinamic, un job in care nu fac in fiecare zi aceleasi lucruri. 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania ideala ar fi o comanie cu gandire spre viitor, orientata spre modernizare permanenta, o companie in care salariatii sunt egali, fara nepotisme, linguseli, etc. De asemenea consider ca angajatii trebuie stimulati si recompensati pentru rezultatele bune. 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Am o personalite impulsiva, dar nu foarte, sunt perseverenta, incapatanata, si de asemena nu ma las pana nu obtin ceea ce vreau. Imi plac calatoriile si noul in general. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
