18.10.2010 - 15.08.2011

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: sef departament hr

Responsabilitati:

-Planifica, organizeaza si supervizeaza activitatile de resurse umane
-Organizeaza si coordoneaza intreg procesul de recrutare si selectie de personal pentru posturile vacante, aprobate de management
-Gestioneaza un nou sistem de evaluare si recompensare a performantelor
-Identifica nevoile de training si coordoneaza impreuna cu trainerii externi, programe de dezvoltare a competentelor angajatilor
-Actualizeaza practicile si politicile din aria resurselor umane pentru a alinia activitatea la standardele impuse de legislatia românească în vigoare
-Responsabila de comunicarea interna in cadrul companiei
-Mediaza conflictele de munca si coordoneaza procesele de cercetare disciplinara
-Asigura suportul managementului in luarea si implementarea deciziilor privind personalul
-Administreaza, actualizeaza si se asigura de aplicarea corecta a proceselor de compensatii si beneficii
-Concepe si implementeaza o noua structura salariale si procedura de bonusare in functie de performante
-Mentine si dezvolta legaturi cu furnizorii externi de servicii de HR si cu autoritatile statului
-Raporteaza periodic catre board-ul companiei indicatorii specifici, modificari legislative si masuri de imbunatatire si eficientizare
-Supervizeaza activitatea de salarizare, administrare si operare REVISAL, in conformitate cu normele legale
-Verifica si actualizeaza fisele de post si Regulamentul Intern al companiei

24.11.2004 - 18.10.2010

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: sef departament hr

Responsabilitati:

-Coordoneaza echipa de 3 membri
-Planifica, organizeaza si supervizeaza toate activitatile de resurse umane
-Recruteaza si selecteaza personalul pentru compania din Romania
-Asigura suportul in recrutarea de pozitii de top management pentru companii din grupul Azadea, locate in Middle East
-Medieaza conflictele dintre angajati si coordoneaza procesele de cercetare disciplinara
-Concepe si implementeaza politici de resurse umane in functie de necesitatile aparute
-Responsabila cu intocmirea si respectarea bugetului anual pentru departamentul de resurse umane
-Identifica nevoile de training si organizeaza programe de dezvoltare a capacitatilor profesionale ale angajatilor
-Intocmeste periodic rapoartele cerute de Directorul General cat si de catre managerii regionali ai departamentului de resurse umane (cu privire la indicatorii de personal (cheltuielile cu angajatii, fluctuatia de personal, productivitatea salariatilor pe ora)
-Realizeaza si implementeaza strategii compensatii si beneficii, in conformitate cu politica organizatiei
-Concepe si implementeaza procedura de evaluare a angajatilor, bazata pe performanta si competente; supervizeaza aplicarea corecta si la termen de catre toti managerii
-Identifica talentele din companie si a posibilitatile de retentie a acestora
-Responsabila cu comunicaea interna in cadrul companiei
-Supervizeaza activitatea administrativa si de salarizare a departamentului de resurse umane
-Mentine si dezvolta relatiile cu furnizorii de servicii de resurse umane (servicii medicale, servicii de protectia muncii, servicii de salarizare, training)
-Mentine si intermediaza relatiile cu autoritatile statului privind relatiile de munca

01.11.2003 - 24.11.2004

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: hr administrator

Responsabilitati:

-Coordonarea echipa locala formata din 2 membri
-Administreaza dosarele de personal, pregateste statele de salarii si a declaratiile aferente catre bugetul asigurarilor sociale de stat
-Recruteaza personalul in vederea acoperirii nevoilor companiei (ingineri, arhitecti, muncitori calificati si necalificati etc)
-Mentine si dezvolta relatiile cu furnizorii de servicii de munca (servicii de medicina muncii si protectia muncii) si cu autoritatile statului
-Pregateste si coordoneaza depunerea dosarelor catre ministerele aferente in vederea eliberarii permiselor de munca si a vizelor de sedere pentru straini in Romania

01.01.2003 - 01.10.2003

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: consultant fiscal

Responsabilitati:

-Ofera consultanta pentru clientii companiei privind regimul fiscal
-Pregateste lunar a newsletter-ul privind modificarile legislative si impactul acestora asupra clientilor companiei

01.01.2000 - 31.12.2002

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: inspector de specialitate

Responsabilitati:

-Controleaza companiile privind plata contributiilor de asigurari sociale de stat la bugetul de asigurari sociale si depunerea la timp a declaratiilor
-Centralizeaza datele din teritoriu in vederea pregatirii rapoartelor lunare pentru directorul de departament
-Raspunde la spetele trimise de contribuabili in legatura cu legislatia privind contributiile de asigurari sociale

Facultati:

Academia de Studii Economice Bucuresti - licentiata - Facultatea Finante Banci Asigurari si Burse de Valori

Activitati extracurriculare

Excelente abilitati de organizare, planificare, comunicare si prezentare
Aprofundata cunoastere a legislatiei muncii din Romania
Releventa experienta ca si generalist de resurse umane
Bune calitati de leader si coach
Persoana activa, pozitiva, etica, cu o gandire analitica, atenta la detalii fara a scapa din vedere imaginea de ansamblu
Capacitatea de la lucra eficient in conditii de stres si de a finaliza cu succes proiecte dificile

Premii

- Noiembrie 2009 – Work Life Balance workshop furnizat de CPE
- Februarie 2009 - Cum gestionam starea de bine a anagajatilor workshop furnizat de D&D Research
- May 2009 – Managing Business Today furnizat de Interact Development
- Iulie 2008 – Situational Leadership Styles workshop furnizat de Pro Traning LTD
- Octombrie 2006 – Mai 2007 - Project Management curs furnizat de ASSEBUS
- Martie 2006 - Performance Management training furnizat de catre echipa regionala de Training & Development din Azadea Dubai
- Iulie – August 2004 – Certificat de inspector de munca emis in urma absolvirii unui curs la Ministerul Muncii (ITM)
- Iunie 2003 - Curs Wizsalary la Wizrom Romania (utilizarea programului de salarizare Wizsalary)