 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 04.06.1977 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Management
Salariu: nespecificat Beneficii: Conform politicii companiei. Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Alte departamente/Altele, Government/Policy Making/Think Tanks, Turism/Hotel Staff, Restaurant/Food Service/Catering, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Operatiuni/Import-Export, Reparatii/Intretinere/Service Oras de lucru: Bucuresti, STRAINATATE, Ilfov Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.07.2010 - prezent Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: senior declarant vamal Responsabilitati: Intocmirea declaratiilor vamale de Import,Export,Operatiuni temporare,Tranzit T1,Cunostinte programe vamale NCTS si RCDPS ,sustinerea declaratiilor in vama ,completarea formularelor aditionale pentru marfurile din vama , reprezentarea clientilor in vama, navigare sistem integrat TARIC si INTRASTAT. Realizari: Promovarea serviciilor oferite de catre companie clientilor interni si externi. |
|
01.02.2010 - 01.07.2010 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: manager administrativ Responsabilitati: Responsabilitatile mele sunt, de a gasi oamenii potriviti la locul potrivit , si de a ma asigura ca sunt instruiti conform specificului muncii prestate in cadrul companiei , precum si organizarea echipelor de curatenie , paza , mentenanta care activeaza in diferite puncte , subcontractate de catre companie. Realizari: Am condus echipe pentru activitatile necesare complexului comercial , am cautat cele mai bune oferte pentru diverse ( spatiul verde , lucrari constructii etc...)
Spatiul verde din fata complexului Mall Berceni a fost integral realizat de catre mine prin contactarea celei mai performante companii de Landscaping , de la inceput pana la finalizarea proiectului , inclusiv intocmirea draftului de contract care s-a materializat prin finalizarea spatiului verde. |
|
01.07.2009 - 01.02.2010 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: manager departament administrativ Responsabilitati: Responsabilitatile mele sunt, de a gasi oamenii potriviti la locul potrivit , si de a ma asigura ca sunt instruiti conform specificului muncii prestate in cadrul companiei , precum si organizarea echipelor de curatenie care activeaza in diferite puncte subcontractate de catre firma. Realizari: Conduc mai multe echipe care au la randul lor sefi de tura , care sunt supravegheati in mod direct de catre mine si fac parte din echipa mea.Cred ca am adus beneficii la contractele renegociate datorita profesionalismului echipei mele de supervizori. |
|
15.02.2009 - 01.06.2009 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: inspector de resurse umane Responsabilitati: Mentinerea legaturii cu ITM-ul pentru modificarile intervenite in contractele de munca ale angajatilor , precum si pentru cartile de munca, participarea la procesul de recrutare al noilor angajati , eliberarea de documente specifice departamentului de resurse umane pentru angajatii noi sau deja existenti. Realizari: Mentinerea legaturii cu ITM-ul pentru modificarile intervenite in contractele de munca ale angajatilor , precum si pentru cartile de munca, participarea la procesul de recrutare al noilor angajati , eliberarea de documente specifice departamentului de resurse umane pentru angajatii noi sau deja existenti. |
|
01.02.2009 - 15.02.2009 Departament: customer/client service Titlu Job: agent comercial Responsabilitati: Contactam posibili clienti pentru incheiere contracte , pentru deseuri de hartie , metal , cauciuc etc ... , in functie de nevoile companiei.
Realizari: Incheiere de contracte cu privire la tipul de deseuri disponibile |
|
01.04.2007 - 12.12.2008 Departament: imobiliare/real-estate Titlu Job: supervizor Responsabilitati: Performanta cu echipele de curatenie , mentenanta si paza , verificarea lucrarilor efectuate de catre echipa de mentenanta , verificarea curateniei facute de echipa de curatenie , verificarea agentilor de paza .Intocmirea de rapoarte cu problemele aparute pe parcursul zilei (pereti deteriorati , chiuvete defecte , mochete deteriorate,stalpi semne circulatie strambi etc�) , aplicarea de penalizari pentru echipele de curatenie si paza in cazul in care nu se respectau prevederile contractuale , intocmirea fiselor de lucru pentru echipa de mentenanta , rezolvarea problemelor aparute in cadrul complexului (tevi sparte , pierderi acte , clienti nemultumiti de serviciile oferite etc�)
Participarea la intocmirea CAPEX , prin intocmire rapoarte si propunerea de solutii .Am participat la achizitionarea diferitelor produse in functie de nevoi , propunand si gasind cele mai avantajoase oferte. Realizari: Managementul de a performanta cu echipele de curatenie , mentenanta si paza .Intocmirea de rapoarte cu problemele aparute pe parcursul zilei (pereti deteriorati , chiuvete defecte , mochete deteriorate,stalpi semne circulatie strambi etc�) , rezolvarea problemelor aparute in cadrul complexului (tevi sparte , pierderi acte , clienti nemultumiti de serviciile oferite etc�)
Participarea la intocmirea CAPEX , prin intocmire rapoarte si propunerea de solutii .Am participat la achizitionarea diferitelor produse in functie de nevoi , propunand si gasind cele mai avantajoase oferte. |
|
06.09.2004 - 01.04.2007 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: declarant vamal Responsabilitati: Intocmirea actelor pt.clienti; familiarizarea clientiilor noi cu legislatia vamala pentru tipurile de import sau export practicate de acesta; preluarea telefonica a clientilor cu marfuri in stationare in magazia firmei in vederea intocmirii declaratiei vamale si informarea prompta a acestora de stadiul lucrarii; prezentarea in vama a declaratiei vamale la cererea organului vamal pentru lamuriri suplimetare sau neintelegeri; asistarea la controlul marfurilor efective la cererea organului vamal; indrumarea clientilor pentru alegerea tipului de operatiune compatibila nevoilor sale Realizari: Imbunatatirea metodelor de lucru si fluidizarea lucrariilor. |
|
02.09.2003 - 15.08.2004 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: declarant vamal Responsabilitati: intocmire acte pt clienti;reprezentarea acestora in fata organelor vamale in vederea vamuirii marfurilor; livrarea marfii; Realizari: implicare in activitatea firmei |
|
04.09.2001 - 10.08.2003 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: expeditor international Responsabilitati: Intocmirea actelor pt.clienti; familiarizarea clientiilor noi cu legislatia vamala pentru tipurile de import sau export practicate de acesta; preluarea telefonica a clientilor cu marfuri in stationare in magazia firmei in vederea intocmirii declaratiei vamale si informarea prompta a acestora de stadiul lucrarii; prezentarea in vama a declaratiei vamale la cererea organului vamal pentru lamuriri suplimetare sau neintelegeri; asistarea la controlul marfurilor efective la cererea organului vamal; indrumarea clientilor pentru alegerea tipului de operatiune compatibila nevoilor sale. Realizari: Marirea clientilor alocati companiei. |
|
02.09.2000 - 02.09.2001 Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: declarant vamal Responsabilitati: Expeditor International
Declarant Vamal
Realizari: am ridicat incasarile si numarul de clienti ale firmei
am condus o echipa de 5 oameni |
|
02.08.1999 - 02.08.2000 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: declarant vamal Responsabilitati: Declarant Vamal. Realizari: Implicarea in companie prin cresterea calitatii serviciilor oferite catre clienti. |
|
02.08.1996 - 02.07.1999 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: expeditor international Responsabilitati: Intocmirea actelor pt.clienti; familiarizarea clientiilor noi cu legislatia vamala pentru tipurile de import sau export practicate de acesta; preluarea telefonica a clientilor cu marfuri in stationare in magazia firmei in vederea intocmirii declaratiei vamale si informarea prompta a acestora de stadiul lucrarii; prezentarea in vama a declaratiei vamale la cererea organului vamal pentru lamuriri suplimetare sau neintelegeri; asistarea la controlul marfurilor efective la cererea organului vamal; indrumarea clientilor pentru alegerea tipului de operatiune compatibila nevoilor sale. Realizari: Imbunatatirea serviciilor oferite clientilor companiei. |
| studii | |
|
Facultati: 1992 - 1996 Liceul industrial Constantin Brancusi Bucuresti
2004 - 2008 Facultatea de Sociologie-Psihologie cu licenta, BUCURESTI
Facultati in straiatate . Activitati extracurriculare Fire dinamica,ambitioasa,sincera,loiala,dornica de a lucra intr-un cadru profesional si de a acumula cunostinte in orice domeniu, responsabila,adaptabila si gata de a se integra intr-un colectiv nou.
Premii Cursuri absolvite :
Curs de Mistery Shopper 2009-2009
Curs de dezvoltare personala absolvit la Cabinet de Psihologie Maria Comaneanu in domeniile psihiatrie si psihologia muncii.
2009-2009
Centrul de formare profesionala Eurodeal SRL. , BUCURESTI
2009 - 2009
Studii postuniversitare , Comunicare si relatii publice
Inspector de Resurse Umane
• Universitatea "Spiru Haret" - Facultatea de Sociologie-Psihologie , BUCURESTI
2004 - 2008
Facultate (terminat) , Psihologie
Sociologie-Psihologie cu licenta
• ASSEBUSS SRL. , BUCURESTI
2007 - 2007
Studii postuniversitare
Curs de management al timpului in afaceri
• TNT SRL. , BUCURESTI
2005 - 2006
Studii postuniversitare
CURS-VOICE OF THE CUSTOMER CURS-COMUNICARE CUSTOMER SERVICE
• Curs absolvit de Ospatar la SC.D.A.G. Impex SRL. , BUCURESTI
2005 - 2006
Studii postuniversitare
Ospatar
• Curs de engleza absolvit la LEXIS Schools of Languages nivel mediu , BUCURESTI
2005 - 2006
Studii postuniversitare
Dezvoltare cunostinte Limba Engleza
• SC.D.A.G. Impex SRL. , BUCURESTI
2005 - 2006
Colegiu / Studii postliceale , Informatica
Office , Excel , Powerpoint , Word , Asycuda , Internet , programe de contabilitate primara , ACD-see , Photoshop.
• Sc.PERCOMEX SA. 1996 (expeditor international , BUCURESTI
1997 - 1998
Colegiu / Studii postliceale , Informatica
Expeditor International,Declarant vamal
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) franceza(incepator,incepator,incepator) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Oportunitatea de a activa ca Manager. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am reusit sa-mi largesc experienta atat cat as dori si in alte domenii care imi pot oferi experiente utile. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-un post care sa imi asigure stabilitatea financiara necesara . 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? De a avea oportunitatea de a activa intr-o companie din afara tarii de resedinta .
Idealul meu este ca sa pot sa-mi cresc potentialul intr-un mod exponential care sa aduca beneficii majore pentru compania in cadrul careia activez. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Jobul meu preferat este acela care sa implice comunicare si lucrul in echipa . 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania care asigura stabilitatea financiara necesara , si sa sprijine angajatii in perfectionarea lor in cadrul companiei, precum si motivarea lor in functie de performante . 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! In departamentul in care as fi potrivit conform profilului meu si necesitatiilor angajatorului. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Fire dinamica,ambitioasa,sincera,loiala,dornica de a lucra intr-un cadru profesional si de a acumula cunostinte in orice domeniu, comunicativa , responsabila, cu spirit de echipa , bun organizator , fire intreprinzatoare , hotarata, adaptabila si gata de a se integra intr-un colectiv nou.
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
