01.07.2011 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

- Vizitarea zilnica si constanta, a clienţilor de pe zona alocata si preluarea comenzilor;
- Participare activa la procesul de vanzare prin dezvoltarea continua a zonei alocate;
- Vinzarea produsele companiei catre clienti si incasarea contravalorii acestora, conform obiectivelor de volum /zi/luna/an;
- Coordonarea si monitorizarea permanenta, dezvoltarea retelei de clienti din zona alocata;
- Analizarea evolutiei vanzarilor si luarea de masuri pentru realizarea target-ului zilnic / lunar / anual;
- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Recuperarea ��regime a contravalorii facturilor de la toţi clienţii din aria de acoperire;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta,a activitatii de distributie a agentilor distribuitori, de preluare/livrare a comenzilor de la si catre clienti; asigurarea de livrarea in timp util si in integralitate a comenzilor de marfa;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta a incasarii contravalorii comenzilor de marfa livrate de catre agentii distribuitori;
- Monitorizarea si participare activa la optimizarea si eficientizarea rutelor de distributie.

Realizari:

Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Recuperarea in intregime a contravalorii facturilor de la toţi clienţii din aria de acoperire.

01.02.2011 - 01.05.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales&retention specialist

Responsabilitati:

- Prezentarea ofertei companiei, consilierea clientilor in alegerea deciziei optime;
- Negocierea contractelor, incheierea contractelor de vanzari, supervizarea derularii contractelor;
- Incasarea debitelor ;
- Realizarea targetului de vanzari;
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor de parteneriat cu clientii companiei;
- Studiul pietei si identificarea noilor oportunitati de dezvoltare si pentru identificarea potentialilor clienti;
- Analizarea evolutiei vanzarilor si luarea de masuri pentru realizarea target-ului zilnic / lunar / anual;
- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Monitorizarea concurenta;
- Implementarea promotiilor la clienti
- Raportarea saptamanala/lunara a nivelului de indeplinire a planului, respectiv a obiectivelor.

Realizari:

- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Incasarea debitelor ;
- Realizarea targetului de vanzari;
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor de parteneriat cu clientii companiei;

01.08.2007 - 15.12.2010

Departament: internet/ecommerce/new media

Titlu Job: senior account manager

Responsabilitati:

- Promovarea serviciilor companiei;
- Prezentarea ofertei companiei, consilierea clientilor in alegerea deciziei optime;
- Negocierea contractelor, incheierea contractelor de vanzari, supervizarea derularii contractelor;
- Incasarea debitelor ;
- Realizarea targetului de vanzari;
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor de parteneriat cu clientii companiei;
- Studiul pietei si identificarea noilor oportunitati de dezvoltare si pentru identificarea potentialilor clienti;
- Analizarea evolutiei vanzarilor si luarea de masuri pentru realizarea target-ului zilnic / lunar / anual;
- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Monitorizarea concurenta;
- Implementarea promotiilor la clienti
- Raportarea saptamanala/lunara a nivelului de indeplinire a planului, respectiv a obiectivelor.

Realizari:

- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Incasarea debitelor ;
- Realizarea targetului de vanzari;
- Mentinerea si dezvoltarea relatiilor de parteneriat cu clientii companiei;

03.01.2006 - 30.07.2007

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: director zona

Responsabilitati:

- Prospectarea pietei in vederea identificarii de noi clienti si oportunitati de dezvoltare.
- Atragerea clientilor noi si negocierea serviciilor oferite
- Mentinerea si imbunatatirea legaturii cu clientii existenti/noi
- Realizarea obiectivelor de vanzari
- Analizeaza datele de piata si activitatea concurentei pe zona sa de activitate.
- Comunica si implementeaza preturile noi, promotiile si campanile de comunicare.
- Analizeaza, propune si implementeaza schimbarile de puncte de lucru sau deschiderea unora noi.
- Furnizarea permanenta a unui feedback, pentru imbunatatirea strategiei de marketing, astfel incat sa obtina rezultate cat mai bune.
- Mentinerea unei relatii profesionale cat mai bune cu toti clientii;
- Coordonarea echipei de colectari ;
- Contactarea zilnica si constanta, a clienţilor de pe zona alocata si preluarea comenzilor de colectare;
- Participare activa la procesul de colectare prin dezvoltarea continua a zonei alocate;
- Vanzarea serviciilor companiei catre clienti si incasarea contravalorii acestora, conform obiectivelor de volum /zi/luna/an;
- Coordonarea si monitorizarea permanenta, dezvoltarea retelei de clienti din zona alocata;
- Analizarea evolutiei colectarilor si luarea de masuri pentru realizarea target-ului zilnic / lunar / anual;
- Cresterea volumului colectarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta,a activitatii de colectare ,a agentilor colectori;
- Monitorizarea si participare activa la optimizarea si eficientizarea rutelor de colectare.

Realizari:

- Mentinerea unei relatii profesionale cat mai bune cu toti clientii;
- Coordonarea echipei de colectari ;
- Cresterea volumului colectarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta,a activitatii de colectare ,a agentilor colectori;
- Monitorizarea si participare activa la optimizarea si eficientizarea rutelor de colectare.

03.11.2005 - 03.11.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant tehnic si comercial

Responsabilitati:

- Prospectarea pietei in vederea identificarii de noi clienti si oportunitati de dezvoltare.
- Atragerea clientilor noi si negocierea serviciilor oferite
- Mentinerea si imbunatatirea legaturii cu clientii existenti/noi
- Realizarea obiectivelor de vanzari
- Analizeaza datele de piata si activitatea concurentei pe zona sa de activitate.
- Comunica si implementeaza preturile noi, promotiile si campanile de comunicare.

Realizari:

- Atragerea clientilor noi si negocierea serviciilor oferite
- Mentinerea si imbunatatirea legaturii cu clientii existenti/noi
- Realizarea obiectivelor de vanzari

25.10.2003 - 15.09.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

- Vizitarea zilnica si constanta, a clienţilor de pe zona alocata si preluarea comenzilor;
- Participare activa la procesul de vanzare prin dezvoltarea continua a zonei alocate;
- Vinzarea produsele companiei catre clienti si incasarea contravalorii acestora, conform obiectivelor de volum /zi/luna/an;
- Coordonarea si monitorizarea permanenta, dezvoltarea retelei de clienti din zona alocata;
- Analizarea evolutiei vanzarilor si luarea de masuri pentru realizarea target-ului zilnic / lunar / anual;
- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Recuperarea în întregime a contravalorii facturilor de la toţi clienţii din aria de acoperire;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta,a activitatii de distributie a agentilor distribuitori, de preluare/livrare a comenzilor de la si catre clienti; asigurarea de livrarea in timp util si in integralitate a comenzilor de marfa;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta a incasarii contravalorii comenzilor de marfa livrate de catre agentii distribuitori;
- Monitorizarea si participare activa la optimizarea si eficientizarea rutelor de distributie.

Realizari:

- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Recuperarea în întregime a contravalorii facturilor de la toţi clienţii din aria de acoperire;

11.02.2002 - 15.10.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

- Vizitarea zilnica si constanta, a clienţilor de pe zona alocata si preluarea comenzilor;
- Participare activa la procesul de vanzare prin dezvoltarea continua a zonei alocate;
- Vinzarea produsele companiei catre clienti si incasarea contravalorii acestora, conform obiectivelor de volum /zi/luna/an;
- Coordonarea si monitorizarea permanenta, dezvoltarea retelei de clienti din zona alocata;
- Analizarea evolutiei vanzarilor si luarea de masuri pentru realizarea target-ului zilnic / lunar / anual;
- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Recuperarea în întregime a contravalorii facturilor de la toţi clienţii din aria de acoperire;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta,a activitatii de distributie a agentilor distribuitori, de preluare/livrare a comenzilor de la si catre clienti; asigurarea de livrarea in timp util si in integralitate a comenzilor de marfa;
- Monitorizarea si coordonarea permanenta a incasarii contravalorii comenzilor de marfa livrate de catre agentii distribuitori;
- Monitorizarea si participare activa la optimizarea si eficientizarea rutelor de distributie.

Realizari:

- Cresterea volumului vanzarilor prin punerea in aplicare atat a abilitatilor de negociere, cat si prin adoptarea unei atitudini profesioniste, orientate atat catre client, cat si catre obtinerea de rezultate;
- Construirea unei relatii profesioniste, de lunga durata, cu clientii din portofoliu;
- Recuperarea în întregime a contravalorii facturilor de la toţi clienţii din aria de acoperire;

20.02.1999 - 11.01.2000

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: muncitor necalificat

Responsabilitati:

oferirea de informatii cat mai complete despre produsele comercializate.

Realizari:

mai mult dinamism.

Facultati:

liceul: agricol tulcea-contabil planificator statistician
scoala postliceala : delta dunarii - tulcea , profil functionar bancar
universitatea "dunarea de jos" - galati , profil gestiune financiar bancara

Activitati extracurriculare

capacitatea de a coordona o echipa, spirit de echipa.

Premii

functionar bancar-atestat profesional
contabil planificator statistician in agricultura - atestat profesional