Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 10.03.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:03.11.1997

obiectiv

 

Sa evoluez atit profesional cit si personal intr-un mediu profesionist.

Beneficii: asigurare sanatate

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Educatie/Training/Cultura/Arta, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Government/Policy Making/Think Tanks, Finante/Contabilitate

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

25.05.2010 - prezent

Departament: educatie/training/cultura/arta

Titlu Job: evaluator proiecte / adp interim manager

Responsabilitati:

1. Elaborez versiunea finala a documentelor de program (Logframe-matricea logica a programului si PDD-Program Design Document pentru perioada 2010-2013)
2. Realizez planul de monitorizare a activitatilor si sprijin echipa ADP (Area Development Programme) sa implementeze sistemul de monitorizare a proiectelor. Dezvolt / sprijin toate procesele de evaluare/ revizuiri periodice ale proiectelor, impreuna cu coordonatorii de sectoare (Educatie, Societate Civila).
3. Ofer informatii, sprijin si consultanta coordonatorilor de proiecte si altor angajati din ADP pentru intocmirea rapoartelor conform standardelor organizatiei.
4. Acord asistenta tehnica, colaborez cu reprezentanti ai departamentelor relevante si elaborez propuneri de proiecte pentru finantare WV local sau international, in baza nevoilor identificate si potrivit designului de program.
5. Dezvolt curricula de curs si livrez cursul catre partenerii WV din comunitatile ADP Ialomita, pe teme legate de management de proiect, scriere de proiecte sau dezvoltare comunitara.

Realizari:

Am elaborat documentul programatic de actiune a ADP-ului pentru urmatorii 3 ani.

01.11.2007 - prezent

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: sef serviciu financiar

Responsabilitati:

- intocmirea si previzionarea bugetului
- verificarea raportarilor financiare pentru proiectele in derulare
- actualizarea bazei de date a angajatilor
- mentinerea legaturii cu ITM pentru orice modificari legate de contractele de munca
- intocmirea raportarilor financiare catre finantatorii fundatiei.

01.01.2004 - 31.10.2007

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: finance manager

Responsabilitati:

• Intocmirea raportului financiar lunar (prin Field Office Accounting System (FOAS);
• Realizarea si updatarea bugetului programului (in valoare de 16.5 mil USD);
• Mentinerea situatiei personalului (concediu annual, concediu medical, carti de munca);
• Intocmirea jurnalului de casa lunar;
• Pregatirea statelor de salarii lunare;
• Intocmirea documentelor financiare lunare de raportare catre autoritatile fiscale (declaratia de CAS, declaratia de impozit, declaratia de sanatate, declaratia pentru Oficiul Muncii);
• Intocmirea fiselor fiscale;
• Mentinerea relatiilor zilnice cu banca (plati, ordine de plata, schimburi valutare, plati externe, retragere numerar) si celelalte autoritati fiscale;
• Pregatirea contractelor de consultanta in conformitate cu legea romana si cu cerintele World Learning;
• Pregatirea cererilor de avans si a ordinelor de plata pentru fondurile nerambursabile virate organizatiilor neguvernametale finantate
• Efectuarea de monitorizari financiare la sediile ONG-urilor finantate.

Realizari:

Administrare un program de 6 ani in valoare de 16.4 milioane dolari

07.03.2001 - 31.12.2003

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: program assistant

Responsabilitati:

• Participarea la planificarea, implementarea si evaluarea activitatilor programului;
• Pregatirea rapoartelor trimestriale, precum si a rapoartelor speciale solicitate de USAID
• Asistenta acordata departamentului financiar;
• Colectarea de informatii si colaborarea cu consultantii angajati in privinta monitorizarii si evaluarii;
• Mentinerea bazei de date referitoare la activitatile desfasurate;
• Aprovizionarea cu materiale de birou, echipamente si servicii;
• Supravegherea folosirii echipamentului
• Logistica si administrare pentru training si asistenta tehnica
• Mentinerea calendarului de evenimente.

Realizari:

Participarea in organizarea lansarii Programului CHildnet Program prin 7 conferinte simultane (perioada noiembrie-decembrie 2001).

04.11.1999 - 06.03.2001

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: program assistant

Responsabilitati:

Full time job
• Asistare in stabilirea sistemului de monitorizare si evaluare a impactului programelor
- Verificarea rapoartelor de activitate primite de la agentiile implementatoare.
- Monitorizarea submiterii, completarii rapoartelor de activitate ale proiectelor.
• Asistare in managementul dezvoltarii programului, revizuiri si alte sarcini
- Distribuirea reviziilor semnate catre responsabilii de proiect de la Home-Office agentiilor executoare si departamentelor corespunzatoare din guvern.
- Pastrarea evidentei reviziilor mandatoare si generale de buget, pentru revizuire si aprobare de catre agentiilor executoare si Agentia de Cooperare Guvernamentala .
• Asistare in aspectul financiar al programului
- Pregatirea rapoartelor financiare lunare: FSR (Financial Status Report), MR (Monthly Report)
- Inregistrarea rapoartelor trimestriale in software-ul financiar (FIM)
- Pregatirea reviziilor de buget;
• Asistare in departamentul de training
- Asistare in pregatirea si implementarea OTP (Office Training Plan).
 organizarea logistica a trainingurilor;
 informarea participantilor;
 distribuirea materialelor de training;
- Asistare in organizarea de conferinte, seminarii
• Asistare in organizarea activitatilor de evaluare a proiectelor
- organizare si coordonare a misiunilor de evaluare de catre consultanti si UNDP

01.02.1997 - 30.05.1999

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: asistent

Responsabilitati:

Part-time job
- Asistent manager
-Asistent in departamentele Financiar, Marketing

studii

 

Facultati:

Acad. de Studii Economice din Buc. Fac. De Relatii Economice Internationale -Terminat
Scoala Nat. de Studii Politice si Administrative din Buc. Fac. De Comunicare Sociala Si Relatii Publice David Ogilvy,-studii postuniversitare-Terminat
Univ. din Buc. Fac. De Jurnalism Si Stiintele Comunicarii -cursuri postuniversitare de publicitate-Terminat
Scoala Nat. de Studii Politice si Administrative din Buc Fac. De Comunicare Sociala Si Relatii Publice David Ogilvy-Master de Managementul Proiectelor -cursuri absolvite

Premii

Small NGO Sustainability Program (3 phases) - workshop organized by Progress Foundation, Strategicus Consulting and ARC (Asociatia pentru Relatii Comunitare) on 1.Organizational Management 2.Fundrasing 3.Project Management

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am administrat un program de asistenta in domeniul protectiei copilului care a derulat fonduri cu un buget de 16.4 mil USD, prin 96 subgranturi contractate.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut esecuri profesionale

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Sper sa fiu implicata in cadrul unor programe cu impact asupra comunitatii in care traim.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa pot influenta in bine vietile oamenilor din jur.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Manager de program

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie care sa te motiveze profesional, sa cresti in cadrul ei si pentru ea, si totodata in care sa existe un mediu uman foarte bun.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Monitorizare programe/Financiar/resurse umane

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sint foarte pasionata de lectura, filme, teatru; familia ocupa un rol extrem de important. Imi place, in masura posibilitatilor, sa lucrez intr-un mediu relaxant si stimulant in acelasi timp.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20