Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

F 24.05.1983

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:16.10.2001

obiectiv

 

Sa-mi folosesc pregatirea,cunostintele si experienta pentru a realiza o cariera de succes

Salariu: nespecificat

Beneficii: tichete de masa,bonusuri in functie de realizari

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Administratie, Achizitii/Logistica/Aprovizionare

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: 17.02.2010

experienta profesionala

 

19.02.2010 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef raion

25.11.2007 - 18.02.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: shop manager

Responsabilitati:

Prezentarea,aplicarea si urmarirea respectarii procedurilor si regulamentelor companiei;
Organizarea si supervizarea activitatii comerciale si rezolvarea tuturor problemelor aparute in magazin;
Relationarea cu autoritatile locale,clientii magazinului,cu administratia centrului comercial,cu institutiile bancare;
Supervizarea activitatii comerciale din cadrulmagazinului,analizarea si propunerea de masuri pentru imbunatatirea acesteia si realizarea targeturilor;
Comunicarea si relationarea in interiorul companiei,cu toate departamentele in vederea atingerii obiectivelor comune;
Organizarea,supervizarea si executarea operatiunilor de control de stoc si inventar,aprovizionarea precum si gestionarea optima a spatiilor de depozitare;
Implementarea promotiilor si a activitatilor de marketing

06.11.2006 - 25.11.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: area sales manager

Responsabilitati:

Realizarea planului lunar in zona geografica alocata,prin planificarea,coordonarea,stimularea si monitorizarea activitatii distribuitorilor de care raspund.
Propunerea parteneriatelor optime pentru distributia performanta a produselor firmei in teritoriu si solutii pt cresterea permanenta a distributiei.
Gasirea de noi parteneriate care sa duca la cresterea vanzarilor.
Propunerea obiectivelor de vanzare lunara.
Vizita saptamanala la fiecare distribuitor,pentru a urmari desfasurarea activitatilor si propunerea masurilor de imbunatatire.
Indrumarea echipei de vanzari a distribuitorului in activitatea de vanzare si mercantizare;
Cresterea performantelor acestora;
Dezvoltarea profesionala a agentilor prin treining la locul de munca;
Rapoarte saptamanale cu informatii despre:activitatea distribuitorilor,situatia de piata,rezultatele activitatilor promotionale si activitatea firmelor concurente.

Realizari:

Realizarea si depasirea planului de vanzari al firmei in zona de responsabilitate,cresterea vanzarilor produselor firmei,instalarea si mentinerea unor relatii bune si de durata cu clientii firmei,crearea unei imagini pozitive pentru firma si produsele ei.Gasirea de noi parteneriate care au dus la cresterea vanzarilor.

01.02.2006 - 06.11.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director de vanzari

Responsabilitati:

Coordonarea echipei;
Monitorizarea tuturor activitatilor din firma;
Actualizarea permanenta a bazei de date privind potentialul zonei,clientii importanti;
Propunerea lunara a planurilor saptamanale de ridicari si vanzari;
Urmarirea vanzarilor,stocurilor;
Recomandarea comenzilor de marfa.
Dezvoltarea profesionala a agentilor prin treining la locul de munca.

studii

 

Facultati:

2009-2010 : Master la Univ.G.Bacovia Bacau,specializarea: Managementul Afacerilor

2002-2006 : Universitatea A.I. Cuza Iasi,Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor,sectia Relatii Economice Internationale;

Activitati extracurriculare

Planificare si organizare;Initiativa si putere de decizie;Putere de convingere;Autodeterminare;Orientare spre perfectiune in rezultate;Capacitate de a lucra sub presiune;Spirit de echipa

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Faptul ca mi-am inceput cariera in timpul facultatii

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut nici un esec profesional

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Intr-o companie multinationala

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Din punct de vedere al carierei, sa fiu cea mai buna in domeniul in care lucrez

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Cu siguranta in domeniul vanzarilor

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania care te apreciaza pentru ce faci,care te promoveaza daca esti bun,si te rasplateste pt.eforturile depuse

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Vanzari.Pt ca am abilitati dezvoltate de comunicare,adaptare si asimilare rapida,putere de convingere,spirit de echipa si pentru ca asta e domeniul care ma reprezinta

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi doresc mereu sa invat ceva nou.Nu sunt motivata decat daca fac ceea ce-mi place


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20