 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 31.10.1971 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:04.08.2003
|
|
obiectiv | |
|
Punerea in valoare a abilitatilor si competentelor si dezvoltarea continua intr-un mediu dinamic si performant.
Tip job: Full time Departament: Financiar/Contabilitate/Banci, Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Farmacie/Healthcare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Petrochimie/Petrol si Gaze, Finante/Contabilitate, Audit/Consultanta Oras de lucru: Tirgu-Mures Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: 31.07.2012 | experienta profesionala | |
|
01.06.2008 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: sef serviciu Responsabilitati: - organizarea, planificare, coordonarea, verificarea, indrumarea activitatilor operationale desfasurate in cadrul serviciului(recrutare, angajare, salarizare, administrare personal si date de personal, decont delegatii) in vederea respectării prevederilor aplicabile si armonizării cu strategia companiei
- training,consultanta si coaching pentru membrii echipei coordonate
- consultanta pe probleme de resurse umane Realizari: - Manager Proiect Pontaj On line - aplicatie complexa pentru evidenta si gestionarea timpului de lucru al angajatiilor - Status: proiect in derulare
- Manager Proiect Delegatii - elaborarea unei aplicatii complexe pentru crearea, evidenta si gestionarea delegatiilor angajatiilor, cu implicatii in diferite alte departamente - Status: aplicatie implementata si functionala din 2009
- crearea de proceduri de lucru interne in scopul standardizarii activitatilor
- suport pentru elaborarea unui nou CCM
- aport deosebit la stabilirea regulilor si principiilor de baza pentru desfasurarea unor activitati in cadrul unor proiecte in curs
- coordonarea implementarii proceselor de reorganizare din cadrul companiei
|
|
28.11.2005 - 31.05.2008 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: economist Responsabilitati: - desfasurarea activitatilor operationale (recrutare, angajare, evidenta si gestiune a personalului) asigurand respectarea prevederilor aplicabile si strategia companiei
- realizarea de proceduri interne si asigurarea uniformizarii proceselor HR din cadrul companiei
- urmarirea si asigurarea repectarii procedurilor implementate prin control intern
- asigurarea publicarii anunturilor de recrutare si negocierea contractelor
- consultanta pe probleme de resurse umane
Periodic: inlocuirea sefului de departament
Realizari: - Suport pentru elaborarea unui nou CCM
- Suport in cadrul unor proiecte de reorganizare si optimizare a activitatii din cadrul companiei
|
|
01.11.2000 - 27.11.2005 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: consilier/ inspector de specialitate hr Responsabilitati: - realizarea tuturor actiunilor si a intregii game de lucrari cu privire la personalul institutiei si gestiunea acestuia asigurand totodata respectarea prevederilor legale in materie: recrutare, angajare, evidenta si gestiune a personalului, gestiunea posturilor aprobate (vacante si ocupate)
- bugetarea anuala a pozitiilor aprobate conform statului de functii si urmarirea incadrarii in cheltuielile bugetate Realizari: Gestionarea cu suces intregii problematici a resurselor umane din cadrul institutiei intr-un mediu legislativ in permanenta schimbare, in conditiile in care eram la debutul carierei. |
|
06.09.1990 - 01.11.2000 Departament: farmacie/healthcare Titlu Job: asistent medical principal Responsabilitati: Realizarea tuturor activitatilor de ingrijire si asistenta medicala a pacientilor internati Realizari: Am inlocuit asistenta sefa asigurand un bun management al activitatii desfasurate la nivelul sectiei intr-o perioada de lipsuri de materiale sanitare si medicamente.
Echipa condusa era compusa dintr-un numar de 24 de persoane. |
| studii | |
|
Facultati: - perioada 2002-2003: Universitatea Petru Maior Tirgu Mures, Facultatea de Inginerie - Masterat Ingineria si managementul calitatii produselor industriale / Managementul calitatii
- perioada 1995-1999: Universitatea Ecologica Dimitrie Cantemir Tirgu Mures, specializare Finante-Banci-Contabilitate, absolvit "magna cum laudae"
perioada 1986-1990: Liceul Sanitar Gheorghe Marinescu, Tirgu Mures, completat cu studii postliceale la Grupul Şcolar Gheorghe Marinescu, Tirgu Mures in perioada 1998-1999
Activitati extracurriculare Foarte bune abilitati de organizare, planificare, coordonare, control, comunicare, negocire, gandire analitica, initiativa, munca in echipa, proactivitate, rezistenta la stress
Premii Absolvit facultatea "magna cum laudae"
HR Specialist - Standard Consulting
Project Management - Complete Guide - Arcadia Consulting
Tehnici de Recrutare - De Klausen
HR Revolution - CBC Romania |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Manager de proiect al unei aplicatii on line pentru administrarea delegatiilor in interes de serviciu si a cheltuielilor aferente, proiect pentru care am asigurat si coordonarea implementarii la nivelul intregului grup in Romania (peste 8000 de angajati, pe jumatate din teritoriul aceste tari)
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nu am avut 3. Unde va vedeti peste 5 ani? In echipa manageriala a unei companii credibile si competitive. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa excelez in activitatea pe care o desfasor. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job care presupune sa ai parte in permanenta de provocari carora sa le faci fata 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie credibila si competitiva pe piata pe care actioneaza. 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Hobbyuri: Negociere / Analize / Studii de caz / Proiecte / Rezolvarea de probleme logice / Descoperirea de probleme potentiale si identificarea de solutii alternative / Fotbal cu prietenii / Ski / Calatorii /Muzica
Motivatii: dorinta de dezvoltare personala si profesionala, dorinta de autodepasire si de atingere a tuturor telurilor propuse |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
