Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 22.03.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:29.08.2003

obiectiv

 

un loc de munca care sa-mi permita valorificarea aptitudinilor

Salariu: 2.000,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2007 - prezent

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: sales support team leader

Responsabilitati:

▪ Coordonarea si monitorizarea echipei in vederea realizarii obiectivelor propuse. Principalele obiective ale Departamentului Sales Support:
1. Avizarea agentilor de marketing
2. Calculatia comisioanelor si bonusurilor pentru agenti
3. Pregatirea, verificarea platilor catre agenti
4. Gestiunea contractelor si a dosarelor agentilor
5. Urmarirea debitelor ale agentilor
6. Suport pentru forta de vanzari
7. Intocmirea rapoartelor de vanzari solicitate de catre forta de vanzari in vederea eficientizarii vanzarilor
▪ Implementarea si dezvoltarea programului informatic necesar gestionarii bazelor de date cu agenti
▪ Intocmirea procedurilor de lucru si implementarea lor
▪ Evaluarea periodica a angajatiilor ce fac parte din Departamentul Sales Support
▪ Reprezentantul Companiei in relatia cu CSSPP- Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private

Realizari:

- “Cladirea” Departamentului Sales Support intr-o companie nou infiintata
- Formarea, coordonarea, pregatirea si dezvoltarea unei echipe tinere formata din 3 Sales Support Assistant
- Realizarea obiectivelor cele mai importante pentru derularea vanzarii de pensii private: avizarea agentilor si plata comisioanelor acestora
- Atingerea obiectivelor in deadline-urile stabilite

07.02.2005 - 31.05.2007

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: pozitia: senior sales support (incepand cu dec 06 - pana in mai 07); sales support assistant (pana in nov 06)

Responsabilitati:

-Calculatie comisioane si bonusuri agenti (calificare si calcul bonus propriu-zis)
▪ Urmarirea rulajelor si intocmirea balantelor de retineri din comisioane in vederea reconcilierii lunare; verificare intre baza de date proprie si sumele inregistrate in programul de contabilitate
▪ Intocmire rapoarte privind evolutia agentilor: venituri, calificari lunare la bonusuri
▪ participarea la proiectele desfasurate la nivelul intregii companii: risk assesment, validare comisioane setate in sistem, validare baze de date rulate
▪ Inregistrare contracte de mandat agenti
▪ Intocmire adeverinte de venit pentru agenti
▪ Inregistrare si urmarire facturi emise si primite de la agenti- persoane juridice; reconciliere intre sumele facturate de persoanele juridice si cele platite de companie

Realizari:

* realizarea unor proceduri noi de lucru si imbunatatirea celor existente
* implementarea proiectelor noi

15.10.2002 - 04.02.2005

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: contabil

Responsabilitati:

 Intocmirea situatiei privind comisioanele agentilor de vanzari.
 Intocmirea ordinelor de compensare, inregistrarea extraselor de cont si a registrului de casa, inregistrarea efectelor primite de la clienti (cec, billet la ordin), urmarirea refuzurilor de plata, etc.
 Analiza situatiei privind vanzarile / incasarile / cheltuielile / veniturile pe gestiuni si departamente.
 Urmarirea soldurilor debitoare si punctajul cu partenerii la care se constata diferente de sold.
 Verificarea situatiilor financiare intocmite de alte departamente, intocmirea rapoartelor, etc.

Realizari:

- Implementarea unor sisteme de intocmire situatii cu multiple puncte de verificare, in vederea eficientizarii muncii.
- Realizarea prezentarii (Power Point) lunare pentru Departamentul Financiar – Contabil alaturi de toate departamentele din cadrul firmei.
- Crearea unui format de fisier pentru analiza saptamanala a clientilor, pe baza rapoartelor listate din programul de contabilitate.
- Crearea unor documente interne (formulare) menite sa asigure buna desfasurare a activitatii financiar – contabile, etc.

02.09.2000 - 15.10.2002

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: contabil-contabilitate primara

Responsabilitati:

 Efectuarea platilor / incasarilor prin numerar, billet la ordin, cec, ordin de plata si inregistrarea acestora.
 Verificarea periodica a soldurilor clientilor / furnizorilor.
 Intocmirea documentelor primare de contabilitate: NIR, factura, registru de casa, inregistrare extras cont, etc.

Realizari:

- Intocmirea ofertelor pentru produsele comercializate.
- Intocmirea rapoartelor zilnice, saptamanale si lunare privind realizarile firmei si prezentarea lor conducerii sub forma de grafice (comparatii si evolutii),etc.

studii

 

Facultati:

2007 - Universitatea Spiru Haret Bucuresti
 Facultatea de Marketing si Afaceri Economice Internationale
 Master in specializarea: Marketingul in contextul integrarii europene
2002 - 2007 Universitatea Spiru Haret Bucuresti
 Facultatea Finante si Banci, Forma de invatamant: Frecventa Redusa
 Nota obtinuta Licenta: 10; Lucrarea de specialitate: “Creditele pentru activitatea de leasing”, Examen licenta sustinut in Iulie 2007

1995 - 1999 Liceul Economic Nr. 5 Bucuresti
 Profil: Finante - Contabilitate
 Atestat profesional: Contabil - Statistician

Activitati extracurriculare

DINAMICA, SPIRIT DE ECHIPA, ATENTA LA DETALII, CUSTOMER ORIENTATED, FLEXIBILA

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cladirea departamentului Sales Support
Premiul pentru cel mai bun angajat al anului 2007

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

-



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20