Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 08.05.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:16.10.2010

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Sa fac parte dintr-o companie care sa imi garanteze stabilitate si sa-mi ofere posibilitatea de a evolua profesional.

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Beneficii: asigurare medicala, bonuri de masa

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Constructii/Instalatii/Amenajari, Internet/eCommerce/New Media, Customer/Client Service, Operatiuni/Import-Export, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

05.01.2009 - prezent

Departament: farmacie/healthcare

Titlu Job: sales analyst & cas administrator

Responsabilitati:

- Raportare zilnica pentru management si echipele de vanzari. Customizeaza lunar template-uri in Cognos pentru extragerea de rapoarte, genereaza raporte zilnice pentru Sales Force Team, analizeaza informatiile si stabileste realizarile vs target.
- Administrarea softului de vainzari in care lucreaza echipa de teren: instalare aplicatie angajati noi, training pe aplicatie, urmarire post training pentru asigurarea insusirii corecte a informatiilor, suport permanent pentru probleme de functionare/utilizare
- TC-uri periodice cu pozitiile similare din(UK, Germania, Bulgaria, Ungaria, etc) pe tematice de aplicare si imbunatatire a metodelor de lucru si raportare
- sarcini zilnice atipice in funtie de prioritatile si targetele asumate

Realizari:

- am preluat inca de la inceput proiectul cu implementarea softului de vanzari si folosirea BI in raportare si l-am implementat cu succes
- schimbarea mentalitatilor de raportare pentru echipa de teren/management pentru a folosi un BI (Cognos) in locul excelurilor
- stabilizarea inperfectiunilor de soft precum si adaptarea lui la nevoile de business impreuna cu echipele de suport din India si echipa tehnica din Germania, proces care a durat aproape 1 an

05.03.2006 - 01.01.2009

Departament: it software

Titlu Job: reporting & staffing analyst

Responsabilitati:

Partea de reporting:
- crearea rapoartelor zilnice aferente fiecarui proiect al companiei
- creare de template-uri si fisiere in format excel pentru departamentele din cadru diviziei CRM
- trainer pe excel pentru angajatii diviziei
- stabilirea planning-ului tuturor agentilor pentru saptamana urmatoare, pe baza indisponibilitatilor fiecarui agent
- extractii de rapoarte din baza de date sql pentru fiecare departament
- crearea, stergerea, actualizarea de id-uri in baza de date
- coordonarea, centralizarea si distribuirea cardurile de taxi (voucher) pentru angajatii care au taxi asigurat de catre firma;
- intocmirea de situatii si raportarea la departamentul financiar


Partea de staffing:
- intocmirea contractelor de munca ale angajatilor
- intocmirea si inregistrarea cererilor de concedii, demisii, etc
- distribuirea de bonuri cadou angajatilor
- predarea la contabilitate lunar a situatiei zilelor si orelor lucrate de fiecare angajat in parte
- etc

Realizari:

Am dezvoltat aplicatiile in care se lucreaza, am adus idei noi care au scurtat cu mult timpul de lucru, sunt o persoana care este mereu acolo unde este nevoie de mine

22.07.2005 - 03.02.2006

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: inspector de specialitate

Responsabilitati:

Responsabilitati:
- centralizarea datelor provenite din teritoriu, de la economistii din Sucursalele BCR Asigurari
- gestionarea bazei de date a agentilor persoane fizice neautorizate si autorizate: gestionare contracte, alocare coduri in sitemul informatic cu care se lucreaza, blocarea codurilor si rezilierea contractelor.
- centralizarea tuturor facturilor agentilor si verificarea fiecarei sume de pe facturi cu borderourile aferente
- rezolvarea tuturor problemelor legate de agentii persoane fizice care apareau in cadrul Sucursalelor.
- foarte multe alte activitati pe care nu le pot enumera din motivul clauzei de confidentialitate pe care am semnat-o

Realizari:

-gestionarea eficienta a contractelor de persoane fizice - crearea unei noi metode de alocare a codurilor de agent
- am gasit o noua metoda de centralizarea a incasarilor si comisioanelor agentilor persoane fizice
- am eficientizat lucrul cu Sucursalele prin rezolvarea intr-un timp mai scurt a problemelor lor transmise in principal pe e-mail.

05.02.2004 - 22.07.2005

Departament: transporturi/distributie/depozitare

Titlu Job: sef oficiu de calcul

Responsabilitati:

RESPONSABILITATILE ERAU:
1. Coordonare echipei de Data Entry prin asigurarea materialelor de lucru in flux continuu
2. Stabilirea bonusurilor si penalizarilor in fiecare luna
3. Corectarea greselilor care apareau in baza de date
4. Actualizarea bazei de date a clientilor, adaugarea in sistemul informatic a noilor departamente, divizii, etc.
5. Responsabilitatea de a intocmi diverse situatii pentru conducerea din Romania si din Cehia.
6. Instruirea echipelor de teren
7. Conlucrarea cu seful depozitului central



Realizari:

Am fost seful acestui departament inca de la deschiderea filialei din Romania si am pus la baza procedurile de lucru si organizarea acelui departament

studii

 

Facultati:

Academia de Studii Economice - Facultatea de Contabilitate si Informatica de Gestiune

Premii

Participant la olimpiada nationala de economie

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am fost coordonator la implementarea cu succes in 2009-2010 a softului pentru forta de vanzari a GSK in Romania

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am avut parte de asa ceva.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

La un job care sa ma satisfaca atat profesional cat si financiar

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Idealul - de a fi manager la propria mea firma

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Orice tip de job pentru care am pregatirea necesara.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Companie multinationala

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Management - sunt foarte sociabil si am o buna capacitate de a lucra cu oamenii. Ma fac usor inteles si sunt foarte maleabil cu angajatii din subordinea mea

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place sa calatoresc si sa vizitez mereu locuri noi, culturi noi
Imi place sportul, imi plac jocurile de strategie si muzica buna



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20