INSPECTOR RESURSE UMANE

COMPANII: Intra in cont | Cont nou | Cauta in baza de date | Publica job | Oferta


Cautare avansata>>

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.

Curriculum Vitae

informatii personale

F 20.09.1985

obiectiv

Imi doresc sa lucrez intr-o echipa tanara, activa, intr-un mediu dinamic si competitiv. Pozitia pe care doresc sa o ocup trebuie sa-mi ofere ascensiune pe plan profesional, valorificarea competentelor actuale, dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor in orice domeniu.

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

	01.11.2011 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: inspector resurse umane Responsabilitati: Intocmirea, verificarea si inregistrarea contractelor individuale de munca si a actelor aditionale Intocmirea deciziilor de incetare Eliberarea adeverintelor bancare si nonbancare Intocmirea adeverintelor de vechime, deciziilor de suspendare Introducerea datelor privind personalul firmei in programul de salarii (WIZSALARY) Actualizarea bazei de date Intocmirea si verificarea comenzii privind tichetele de masa, avansurile lunare Verificarea datelor privind decontul lunar de transport Verificarea pontajelor lunare Calculul salariilor, concediilor de odihna si indemnizatiilor pentru concedii medicale Intocmirea statelor de plata Intocmirea fluturasilor Actualizarea situatiei concediilor de odihna centralizate pe magazine Verificarea si completarea concediilor medicale Intocmirea si verificarea documentelor specifice cercetarilor disciplinare Rezolvarea solicitarilor venite din companie cu privire la aspecte legislative sau de calcul salarial
	16.05.2011 - 01.10.2011 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: specialist resurse umane Responsabilitati: Centralizarea, verificarea si transmiterea pontajelor firmelor care fac parte din divizia Diverta, a modificarilor intervenite la contractul de munca, a bonusurilor lunare si a sumelor incasate de persoanele cu drepturi de autor si conventie civila catre responsabilul payroll Centralizarea si transmiterea sumelor realizate si a facturilor emise de colaboratori catre departamentul financiar Intocmirea contractelor de colaborare, PFA, de drepturi de autor, conventie civila Elaborarea si eliberarea diferitelor tipuri de adeverinte pentru salariati, precum si a fiselor fiscale Mentinerea relatiei cu furnizorul de servicii externalizate de payroll Asigurarea realizarii si inchiderii corecte, complete si la timp a procesului de salarizare la nivel de companie, in colaborare cu managerii si pontatorii Rezolvarea solicitarilor venite din companie cu privire la aspecte legislative sau de calcul salarial Mentinerea relatiei cu angajatii companiei Realizarea rapoartelor referitoare la costurile salariale lunare in comparatie cu costurile salariale bugetate Intocmirea si actualizarea organigramelor firmelor din divizia Diverta Intocmirea si actualizare fiselor de post Mentinerea relatiei cu medicul de medicina muncii, inspectorul de sananate si securitate in munca si inspectorul privind prevenirea si stingerea incendiilor Transmiterea informatiilor cu privire la intocmirea contractelor de munca pentru noii angajati si a cererilor de incetare catre responsabilul administrare de personal Intocmirea notelor de lichidare pentru angajatii care isi inceteaza activitatea in cadrul firmelor care fac parte din divizia Diverta
	01.10.2007 - 16.05.2011 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: specialist resurse umane Responsabilitati: Centralizarea si inregistrarea in programul de salarii (WIZSALARY) a datelor privind personalul firmelor care fac parte din divizia Diverta, divizie din grupul RTC Holding Calculul salariilor, concediilor de odihna si indemnizatiilor cuvenite lunar, inclusiv al indemnizatiilor pentru concedii medicale si a impozitelor si contributiilor aferente Intocmirea statelor de plata, a centralizatoarelor cu impozitele si contributiile datorate statului Intocmirea fluturasilor Intocmirea si depunerea declaratiei 112 in termenele legale, precum si a fiselor fiscale Elaborarea si eliberarea diferitelor tipuri de adeverinte pentru salariati Monitorizarea si verificarea pontajelor Intocmirea formularelor statistice lunare si trimestriale
	16.04.2007 - 01.09.2007 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: supervisor Responsabilitati: Supravegherea operatorilor de introducere a datelor si verificarea corectitudinii acestora Validarea chestionarelor Receptionarea si verificarea completitudinii chestionarelor Realizarea rapoartelor zilnice si lunare referitoare la cercetarile de piata si a sondajelor de opinie
	09.10.2006 - 30.03.2007 Departament: secretariat Titlu Job: secretara Responsabilitati: Preluarea si redirectionarea apelurile telefonice, fax-urilor si a corespondentei Facturarea diverselor servicii Conceperea si trimiterea ofertelor pentru clienti pe email sau fax Programarea candidatilor pentru interviuri Mentinerea relatiei cu clientii Documentarea privind diverse licitatii la care participa firma
	19.06.2006 - 22.09.2006 Departament: educatie/training/cultura/arta Titlu Job: secretara Responsabilitati: Informarea potentialilor candidati referitor la facultatile din cadrul Universitatii Bioterra Indrumarea potentialilor canditati spre profilul care li se potriveste Inscrierea canditatilor la facultatile pentru care au optat Completarea contractelor de inscriere si a chitantelor de plata a taxei de inscriere Preluarea si redirectionarea apelurilor telefonice, fax-urilor si a corespondentei Administrarea documentelor interne

studii

Facultati:

2008-2010: Academia de Studii Economice Bucuresti-Facultatea de Marketing-Master-Marketing si Comunicare in Afaceri
2004 - 2008: Academia de Studii Economice Bucuresti - Facultatea de Management Economic, Profilul Managementul Firmei
2000 - 2004 Colegiul Economic " Mihail Kogalniceanu", Focsani, Vrancea - Profilul Contabilitate

Activitati extracurriculare

Abilităţi în comunicare, dinamism, flexibilitate, lucru în ehipă, spirit de iniţiativă şi organizatoric, atitudine pozitivă, stil de viaţă şi de lucru ordonat.

Premii

Curs de Inspector Resurse Umane
Certificat de competenta profesionala in contabilitate obtinut in anul 2004

aptitudini

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Consider ca cea mai mare realizare a mea de pana acum a fost admiterea in cadrul Academiei de Studii Economice.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Cred ca pana acum nu am avut nici un esec, doar am intampinat unele probleme pe care le-am rezolvat cu succes.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Imi doresc sa lucrez intr-o companie puternica, in plina ascensiune, unde sa am posibilitatea de a-mi folosi cunostintele dobandite in decursul timpului.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Dezvoltare continua, atingerea unui nivel cat mai ridicat din punct de vedere profesional.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Consider ca jobul care mi s-ar potrivi cel mai bine este acela pe care il practic in prezent, adica in domeniul resurselor umane.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala este una prestigioasa, in cadrul careia sa pot acumula cat mai multe cunostinte, cu posibilitatea de avansare, unde toate conditiile de munca sunt excelente, iar colectivul este unul dinamic si deschis la nou.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Departamentul resurse umane pentru ca este cel in care lucrez in prezent si ceea ce imi place.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Hobbyuri: cititul, teatrul, muzica, filmele, calatoriile
Persoana dinamica, deschisa catre tot ceea ce este nou, dispusa oricand sa invete ceea ce este nevoie.
Stil de viata si de lucru foarte organizat si ordonat.

Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

» eJobs este inscris in Registrul de Evidenta a Prelucrarilor de Date cu Caracter Personal sub Nr. 3172.
1999 - 2012 EJOBS.RO Toate drepturile rezervate.

ejobs: