 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 23.04.1979 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Turism/Hotel Staff Oras de lucru: Bucuresti, Ploiesti, STRAINATATE Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
05.08.2006 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: specialist recrutare si baze de date Responsabilitati: Responsabil cu procesul de recrutare personal cu pregatire tehnica, in cadrul companiei PETROCONSULT S.R.L
Asigurarea suportului logistic precum si participare directa pentru realizarea recrutarilor zonale de personal in toate orasele importante din Romania. Aceste recrutari se realizeaza prin intervievarea directa a candidatilor incluzand si testarea cunostintelor de limba engleza. Responsabilitatile includ si identificarea unor reprezentanti zonali pentru recrutare si selectie locala.
Responsabil cu analiza ofertelor primite de la diferiti parteneri straini, prin verificarea termenilor contractuali ca: pozitie, locatia santierului si titlul proiectului, tara de destinatie, durata contractului, perioada de rotatie, programul zilnic de lucru, transport, cazare si masa, termeni salariali.
Responsabil cu imbunatatirea continua a bazei de date, prin traducerea CV-urilor din limba romana in limba engleza.
Oferirea unui raspuns prompt la solicitarile de forta de munca ale diferitilor parteneri straini ca ENI GAS, ABB LUMUS, TECNIMONT, DIETSMANN, BONATTI,COMERINT, TECHNIP, CHIYODA, SNAMPROGETTI, OMV, UHDE, FLUOR DANIEL, ARAMCO etc .Responsabil cu activitatea de training pentru personalul nou angajat.
|
|
04.07.2005 - 06.07.2006 Departament: petrochimie/petrol si gaze Titlu Job: operator chimist sef Responsabilitati: Incarcarea automata, prin intermediul calculatorului, a vagoanelor cisterna, cu produse petroliere. Responsabil cu buna desfasurare a procesului de productie.Coordonarea unei echipe formata din zece persoane.Responsabil cu activitatea de training pentru personalul nou angajat. |
|
15.07.2004 - 06.11.2004 Departament: controlul calitatii Titlu Job: inspector control tehnic calitate si cantitate produse petroliere Responsabilitati: Verificarea prin metoda calibrarii a calitatii si cantitatii produselor petroliere din rafinaria "PETROTEL-LUKOIL" Ploiesti.
|
|
11.01.2004 - 07.04.2005 Departament: transporturi/distributie/depozitare Titlu Job: controlor tehnic calitate recipiente produse petroliere Responsabilitati: Mi-am desfasurat activitatea in rafinaria " PETROTEL-LUKOIL" S.A iar responsabilitatile mele au constat in furnizarea de vagoane cisterna apte pentru incarcare produse petroliere. |
| studii | |
|
Facultati: 2004, Facultatea de Stiinte Economice, specializarea: "Economia Comertului, Turismului si Serviciilor ", din cadrul Universitatii "Petrol-Gaze" Ploiesti;
2000, Facultatea de Inginerie Mecanica si Electrica, specializarea "Exploatarea Utilajului Petrolier si Petrochimic" din cadrul Universitatii "Petrol-Gaze" Ploiesti;
Premii 2008, HSEQ Consulting Ploiesti, Romania, Curs Inspector Protectia Muncii |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
