 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 12.01.1982 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:21.07.2004
|
|
obiectiv | |
|
Un job care sa-mi asigure promovarea in cariera in cadrul unei companii serioase, care acorda un interes deosebit asupra calitatii angajatilor si care au o linie manageriala clar conturata.
Perspectiva lucrului intr-o echipa tanara si dinamica.
Salariu: 550,00 USD / luna Beneficii: Telefon de serviciu,
Decontare transport,
Tichete de masa,
Asigurare medicala Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Legal/Avocati/Notari, Public Relations, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
10.08.2010 - prezent Departament: finante/contabilitate Titlu Job: senior accounts payable Responsabilitati: Inregistrarea facturilor de plata īn SAP, īn conformitate cu legislaţia fiscala īn domeniu şi cu cererea clientilor, - īnregistrarea deconturilor angajatilor īn SAP in conformitate cu politicile si procedurile companiei; -postarea recurentelor lunare; procesul de reconciliere lunara a furnizorilor, rapoarte saptamanale si lunare specifice postului.
Mentinerea legaturii cu piata si furnizorii din Cehia. Suport pentru celelalte tari migrate si training pentru colegii nou veniti.
Implicarea in diferite proiecte noi atat pentru Cehia cat si pentru restul tarilor. |
|
03.03.2008 - 10.08.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: asistenta manager - directia generala Responsabilitati: Activitati de secretariat:
Subordonata directa a Directorului General;
Preluarea si redirectionarea apelurilor telefonice;
Indosarierea si arhivarea corespondentei;
Elaborarea si redactarea documentelor si situatiilor cerute de management si departamentul de Resurse Umane;
Asistarea Directorului General in implementarea si dezvoltarea de noi proiecte;
Organizarea calatoriilor si deplasarilor in interes de serviciu (rezervari, cazare, transport, etc.);
Gestionarea comenzilor, a stocurilor si a relatiilor cu furnizorul de consumabile de birou;
Alte task-uri specifice postului sau date de Directorul General;
Din 09.09.2008 am fost promovata pe un alt post in cadrul companiei -responsabil magazin.Aici imi coordonez angajatii din magazin (apartinand firmei), gestiune, urmarirea vanzarilor zilnice, mentin legatura cu furnizorii, promovarea imaginii magazinului in cele mai de succes reviste de moda. Planific sarcinile de lucru si activitatile pe departament si zona de magazin pentru care sunt responsabila. Integrez si instruiesc noii angazati in cadrul departamentului. Alcatuirea cataloagelor, a gamelor de produse si a promotiilor sezoniere. Organizez departamentul si zona de vanzare astfel incat sa transform vizitatorii in cumparatori. Particip la implementarea profilului de preturi specifice. Particip la inventare / evidenta stocului. Prezint gama de produse catre clienti.
Ianuarie 2009 - departament juridic si economic.
Responsabilitatile mele in acest departament acopera majoritatea societatilor din grup si constau in principal in intocmirea diverselor rapoarte si situatii juridice, urmarirea dosarelor aflate pe rolul Instantelor de judecata, operatiuni bancare, demersurile necesare in vederea incheierii/schimbarii conctractelor, operatiuni de carte funciara si alte task-uri specifice postului/departamentului.
|
|
22.01.2007 - 25.09.2007 Departament: public relations Titlu Job: asistent vanzari-receptie clienti Responsabilitati: Preluarea apelurilor telefonice si redirectionarea lor, intampinarea clientilor si redirectionarea lor, contactarea clientilor pentru diferite chestionare. Instiintarea clientilor de sosirea cartilor de identitate a autoturismului si carduri extenso. Completarea de formulare specifice; activitati administrative: tehnoredactare documente, operare telefon, fax, imprimanta, copiator; primirea, redactarea si expedierea corespondentei, administrarea documentelor interne.Intocmirea rapoartelor zilnice/saptamanale/lunare si a situatiilor de sfarsit de luna. Intocmirea facturilor si avizelor de plata, completarea politelor CASCO SI RCA, introducerea datelor in CRM. Contacarea clientilor pentru CVN, intocmirea tabloului de bord, numere provizorii si alte task-uri confidentiale. |
|
04.10.2005 - 30.11.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: telemarketing Responsabilitati: Prezentam oferta produselor IT ale companiei Wylog, firmelor din Rusia.
Crearea bazelor de date a potentialilor clienti
Maparea companiilor tinta(culegerea de informatii in vederea alcatuirii unui profil detaliat de activitate pentru fiecare companie)
Stabilirea contactului cu companiile tinta
Identificarea persoanelor care iau decizii in compania respectiva
Intocmirea de rapoarte saptamanale/zilnice de activitate
Atingerea target-ului saptamanal/lunar Realizari: Cresterea vanzarilor cu 30% pe luna |
| studii | |
|
Facultati: 1997 - 2001 Liceul Teoretic "Cuza-Voda", Husi, jud. Vaslui
2001 - 2005 Facultatea de Limbi si Literaturi Straine Bucuresti, Sectia chineza-ceha |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): rusa(avansat,avansat,avansat) franceza(mediu,mediu,mediu) chineza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Am crescut vanzarile din firma in care am lucrat cu pana la 30% 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu consider ca am avut esecuri pana acum. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Lucrand la o companie multinationala, cu posibilitati multiple de promovare in cariera. 4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Un job care sa se potriveasca cu experienta si calificarea mea, unde sa invat ceva nou in fiecare zi si care sa-mi ofere satisfactii. 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie in care fiecare angajat este important. Un bun management al activitatii este foarte important, astfel incat intreaga activitate sa se desfasoare eficient. 6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Relatii clienti, vanzari, financiar - economic, pentru ca mi se potriveste si am experienta in domeniu. 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Abilitatea de a lucra si colabora cu persoane in medii multi-culturale, in situatii
in care comunicarea si munca in echipa sunt esentiale
Sunt o persoana echilibrata si dau rezultate maxime intr-un mediu relaxat, cu persoane deschise dar in acelasi timp trebuie sa fie si o provocare profesionala.
-Amabila, placuta, flexibila, comunicativa
-Putere mare de convingere in promovarea uniu produs sau serviciu
-Spirit inovativ si competitiv |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
