03.07.2006 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sef departament food fresh&uscat(carne, mezeluri, congelate, delicatese, legume fructe, bauturi, detergenti

Responsabilitati:

prezentarea optima a marfurilor din punct de vedere al plasarilor, etichetarilor, descrierii, ordinii si curateniei in raioane, calitatii si prospetimii(in cazul marfurilor din raioanele de alimente proaspete);
supravegherea zilnica a comenzilor catre furnizori si a respectarii termenelor de livrare;
asigurarea in permanenta a stocului optim de marfa prin comenzi corespunzatoare;
controlul zilnic al gestionarii corecte a stocurilor in magazin, precum si verificarea modificarilor de stoc operate;
verificarea pregatirii si desfasurarii corecte a inventarelor de marfuri si mijloace fixe;
supravegherea circulatiei marfurilor, a marfurilor deteriorate, a mostrelor si a retururilor catre furnizori, cu respectarea procedurilor interne si a instructiunilor de lucru;
verificarea si aprobarea platii marfurilor prin intermediul mijloacelor de plata nenumerar, conform instructiunilor de lucru;
asigurarea indeplinirii indicatorilor economici planificati: vanzari, stoc, rotatie, rezultate inventar;
consilierea clientilor cu scopul loializarii acestora si promovarii vanzarilor;
promovarea imaginii companiei in exterior;
analizarea si aprobarea modalitatilor de rezolvare a reclamatiilor clientilor avand ca scop satisfactia acestora in conditiile respectarii instructiunilor de lucru;
verificarea si aprobarea planificarilor lunare ale personalului;
evaluarea corecta a personalului din subordine;
efectuarea, sustinerea si urmarirea activitatilor de scolarizare a personalului din subordine;
dezvoltarea profesionala a angajatilor din subordine;
asigurarea unei bune functionari a magazinului atat in raioane, cat si in serviciile adiacente(intrare, service, case, dotari tehnice, echipamente, sisteme de alarma, sisteme de operare computerizate etc);
insusirea si respectarea documentatiei referitoare la managementul pentru siguranta alimentului(ISO 22000) si asumarea responsabilitatilor stabilite in decizia de constituire a echipei HACCP;
informarea permanenta si imediata a directorului de magazin in legatura cu problemele care nu sunt de competenta sefului de departament;

Realizari:

de 4 ani si jumatate conduc raioanele Carne, Mezeluri&Congelate, Legume Fructe, Delicatese, Receptie Marfa, Bauturi, Detergenti cu aproximativ 120 de angajati;
raionul Carne are o crestere anuala a vanzarilor de ~50%;
raionul Mezeluri&Congelate are o crestere anuala a vanzarilor de ~20%;
raionul Delicatese a redus pierderile din anii trecuti si are o evolutie ascendenta;
raionul Detergenti are o crestere de 30% a vanzarilor, iar raionul Bauturi o crestere de 20%;

01.01.2006 - 03.07.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director vanzari

07.09.2005 - 01.01.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director national vanzari

01.04.2003 - 06.09.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: auditor regional

Responsabilitati:

COORDONAREA SI AUDITAREA ACTIVITATII FIRMEI IN ZONA ALOCATA(DOLJ, OLT, ARGES, VALCEA, TELEORMAN, GIURGIU, IALOMITA, CALARASI, PRAHOVA)

01.05.2002 - 01.04.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: auditor regional

01.10.2001 - 01.05.2002

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director punct lucru

Responsabilitati:

ORGANIZAREA SI COORDONAREA PUNCTULUI DE LUCRU

01.08.1999 - 01.10.2001

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent comercial

01.11.1996 - 01.08.1999

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: economist

Facultati:

Facultatea de Stiinte Economice Craiova,
Specializarea: Management in constructii, transporturi si telecomunicatii

Activitati extracurriculare

Din anul 2008 particip la FIT Management Plus pentru sefi de departament, cu formare ca directori magazine.

Alegerea participantilor se face dupa mai multe criterii, printre care cunostintele de specialitate si competentele de relationare ale persoanei.

Programul cuprinde seminare speciale, teme si proiecte de specialitate, training-on-the-job, discutii individuale cu fiecare participant.

La sfarsitul formarii, are loc o discutie de evaluare finala, cu departamentul FDP si Conducere Vanzari.

Premii

CURSURI VANZARI-2000, 2002, 2003

CURSURI CERTIFICARI ISO-TUV RHEINLAND-2004

CURS FIT PLUS: TIME&SELF MANAGEMENT, COMUNICARE, CONDUCEREA ANGAJATILOR, MANAGEMENTUL CONFLICTELOR;
CURS CONSILIERE CLIENTI;

CURS HACCP 22000;

CURS CROSS DOCKING;