 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 30.07.1979 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:10.10.1998 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Sa-mi pun în practică cunoştinţele dobândite pâna în prezent şi să am acces la altele noi.
Salariu: 500,00 USD / luna Tip job: Full time Departament: Productie, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Inginerie, Protectia Muncii, Controlul Calitatii, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto, Proiectare civila/Proiectare industriala Oras de lucru: Baia-Mare Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.07.2007 - 15.09.2008 Departament: productie Titlu Job: sef asigurarea calitatii, divizia automatizari industriale Responsabilitati: - menţinerea şi imbunătaţirea Sistemul de Management al Calităţii
- planificarea procesului de elaborare/revizuire a documentelor specifice Sistemului de Management al Calităţii
- planificarea ÅŸi conducerea auditurilor interne
- urmărirea, realizarea şi asigurarea analizei eficacităţii acţiunilor preventive/corective şi de imbunătăţire a Sistemului de Management al Calităţii
-coordonarea echipei de asigurare a calităţii
- instruirea personalului din subordine
|
|
01.09.2006 - 01.07.2007 Departament: productie Titlu Job: tehnolog, divizia automatizări industriale Responsabilitati: - organizarea si controlul sectiei de productie sub conducerea directa a directorului de productie
- organizarea producţiei, verificarea rezultatelor astfel incit sa fie realizate comenzile
- stabilirea/verificarea reţetarelor de fabricatie şi verificarea respectării acestora
- intocmirea rapoartelor zilnice de producţie
- verificarea calitaţii produselor, rebuturi- mijloace de preintimpinare a aparitiei acestora
- stabilirea şi transmiterea la directorul de producţie a necesarului de mijloace şi utilaje de achiziţionat pentru linia de producţie
- intocmirea documentaţiei tehnice pentru fiecare ansamblu din linia de producţie
- supravegherea montarea şi punerea in funcţiune a noului flux tehnologic
- acordarea de asistenţa tehnică in procesul de fabricaţie
- urmărirea şi imbunătaţirea performanţei liniei tehnologice
|
|
02.11.2005 - 09.06.2006 Departament: productie Titlu Job: sef de schimb Responsabilitati: - planificarea şi coordonarea producţiei
- ÅŸcolarizarea montatoarelor
- prelucrarea reclamaţiilor
- comunicarea directa cu firma mamă |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea de Vest "Vasile Goldis" Arad, Facultatea de Stiinte Economice,
Masterat-Management financiar, contabil si juridic al firmei 2003-2004
Universitatea de Nord Baia Mare, Facultatea de Inginerie Mecanica, specializarea Tehnologia Constructiilor de Masini 1997-2002;
Activitati extracurriculare -capacitatea de a lucra in echipă şi de a interacţiona eficient cu toate nivelele organizaţionale
-abilitaţi de comunicare şi prezentare
-orientat spre rezultate, bune abilităţi analitice, de luare a decizilor şi de conducere a schimbării
Premii In perioada 10-14 decembrie 2007 am urmat cursul de auditor intern pentru sisteme de managementul calitătii conform ISO 9001:2000 şi ISO 19011:2002
Cursul a fost sustinut de catre Hugo Weinschrott, TUV Rheinland Romania
In perioada 24.11.06-05.07.07 am participat alături de ceilalţi angajaţi Moeller din departamentele de producţie, planificare, logistică şi control la un seminar KAIZEN. Obiectivul seminarului a fost de familiarizare cu originea, fundamentele si filozofia KAIZEN, Just in Time, implementare, sistematizarea proceselor, descoperirea si conştientizarea MUDA (pierderi, risipă). Metodele Kaizen sunt metode de imbunătăţire continuă a rezultatelor economice şi sociale ale unei companii.
Seminarul a fost sustinut de Reinhold Kruse-Senior Consultant KPC Production System Engineering GmbH Germany
|
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
