 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 06.04.1982 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:15.06.2000 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Continuarea carierei intr-o companie nationala sau multinationala.
Salariu: nespecificat Beneficii: Masina companie,telefon. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Telecomunicatii, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Industria Alimentara, Audit/Consultanta Oras de lucru: Brasov Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.09.2006 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: sales reprezentative Responsabilitati: Coordonarea zonei reprezentante.
Prospectarea pietei in vederea realizarii de noi contracte.
Mentinerea legaturii si discutarea tuturor problemelor cu reprezentantii locali ai clientilor in vederea unei colaborari cat mai eficiente.
Managementul resurselor umane si recrutare de personal.
Obtinerea de avize si autorizatii necesare desfasurarii activitatii.
Realizari: Cresterea cifrei de afaceri a companiei pe aceasta zona cu aproximativ 300% |
|
15.11.2004 - 01.09.2006 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: city manager Responsabilitati: Coordonarea diferitelor proiecte:vanzari door to door,sampling-uri,promotii in-store,evenimente,sampling-uri in cadrul institutiilor de invatamant si proiecte educationale,prezentari business to bussiness.
Supervizarea activitatilor desfasurate de catre persoanele delegate pe plan local.
Training de specialitate pentru fiecare proiect pentru colaboratori.
Managementul resurselor umane recrutare de personal si casting-uri locale.
Mentinerea legaturii si discutarea tuturor problemelor cu reprezentantii locali ai clientilor in vederea unei colaborari cat mai eficiente.
Negocierea spatiilor, necesare desfasurarii activitatii, cu reprezentantii K.A. nationali si internationali.
Discutarea si negocierea perioadei de implementare a diferitelor actiuni cu reprezentantii firmelor din zona .
Colaborarea cu reprezentantii inspectoratului scolar pentru obtinerea de autorizatii necesare desfasurarii de actiuni in cadrul institutiilor de invatamant din zona.
Obtinerea de autorizatii de la reprezentantii institutiilor locale pentru diferite evenimente si negocierea conditiilor cu acestia.
Activitati desfasurate pentru clienti ca:Allied Domecq,
Coca –Cola,L’Oreal,Garnier,Michelin,Maybelline,gama de produse naturiste Harmony Line,Ministerul Sanatatii,Netle,Procter & Gamble,Philips.
Realizari: Cresterea calitativa a activitatilor desfasurate in aceasta perioada si implicit obtinerea de noi contracte de catre companie. |
|
01.01.2004 - 14.11.2004 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: area manager Responsabilitati: Elaborarea de bugete necesare desfasurarii campaniilor publicitare in zona de centru pentru judetele:Brasov ,Sibiu,Alba,Harghita, Covasna,Prahova,Arges.
Supervizarea activitatilor desfasurate in aceste zone de catre persoanele delegate pe plan local.
Training de specialitate pentru fiecare proiect pentru colaboratorii din zonele de mai sus.
Salarizarea colaboratorilor in functie de performantele individuale ale fiecaruia.
Managementul resurselor umane: recrutare de personal si casting-uri locale.
Realizari: Cresterea calitativa a activitatilor desfasurate in aceasta perioada,fidelizarea clientilor . |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Contabilitate -Statistica
Universitatea Transilvania din Braşov, Facultatea de Ştiinţe Economice
Sectia:Economia Comertului, Turismlui si Serviciilor
Calificare obţinută:Economist
Activitati extracurriculare
Sociabilitate,dorinta de afirmare in firma,disponibilitate la stres ,perseverent,relationare usoara,organizat si bun organizator.
Premii Atestat de Contabil Statistician |
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
