Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 27.02.1979

obiectiv

 

Obiectiv orientat in general spre rezultate profesionale. Dezvoltare profesionala continua.

Salariu: 300,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Alte departamente/Altele, Operatiuni/Import-Export, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

13.09.2010 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: retail account manager

Responsabilitati:

Monitorizez relatiile non creditare cu persoane fizice si juridice;
Mentin in mod regulat contacte cu grupurile target de clienti;
Colecteaz informatii cu privire la clienti potentiali, asigurandu-se ca produsele oferite sunt elaborate in functie de necesitatile acestora;
Negociaz conditii generale de afaceri pentru contractele de credit incheiate cu clientii;
Elaboreaz analize de evaluare preliminara a riscului;
Urmaresc operatiunile pana la rambursarea totala a creditelor acordate clientilor persoane fizice si juridice

01.01.2007 - 06.08.2010

Departament: banci

Titlu Job: analist credite

Responsabilitati:

Consiliez clientul in vederea obtinerii creditului dorit;
Creez profilul clientului si personalizez solutia in functie de nevoile lui;
Intocmesc documentatia dosarului de credit;
Mentin relatiile cu clientii din portofoliu;
Utilizez recomandarile primite si identific surse noi de clienti;
Ofer consultanta post-creditare;
Dezvolt permanent portofoliul de clientii;
Urmaresc schimbariile de pe piata de credite;
Promovarea produselor bancii;
Analiza financiara a cererilor clientilor;
Asigurarea recuperarii creantelor scadente, monitorizarea portofoliului de credite si mentinerea calitatii acestuia prin: contactarea telefonică zilnică a clienţilor īn vederea colectării creanţelor, aflarea de noi date de contact ale clienţilor, urmărirea plăţilor.

Realizari:

Am avansat intr-un termen foarte scurt.

01.08.2003 - 01.01.2007

Departament: prelucrarea lemnului/tamplarie pvc

Titlu Job: responsabil dealeri

Responsabilitati:

Interfata dintre reteaua de dealeri si Directorul General.
Planificam, organizam si supervizam activitatea la departamentul de dealeri prin tinerea legaturii cu acestia/fabrica/livrari /ofertare/consiliere tehnica;
Intocmirea raporturilor saptamanale a lucrarilor/plati/analiza costului si profitului;
Tinerea evidentei platilor functie de perioada scadenta fiecarui dealer in parte;
Realizarea si intretinerea bazei de date cu situatia dealerilor.

Realizari:

Responsabilitatea administrarii unei retele de 10 dealeri la un interval scurt de timp de la data angajarii.

studii

 

Facultati:

Universitatea Politehnica-Bucuresti, facultatea Ingineria si Mananagementul Sistemelor Tehnologice.Medie absolvire 8.50
Liceul Teoretic AL. IOAN CUZA-Alexandria

Activitati extracurriculare

Integritate, respect, munca in echipa, flexibilitate, profesionalism.

Entuziasta, cu spirit de initiativa. Am acumulat o gama larga de cunostinte in cei 5 ani de experienta ca si analist credite/responsabil dealeri. Sociabilitate, abilitatii de comunicare, persoana optimista, atentie la detalii sporita, gandire analitica, proactiva, capabila sa gaseasca solutii, energica pentru a invata si a se adapta la noi situatii, acuratetea, viteza de procesare mi-au fost de un real ajutor in domeniile in care am activat.

Premii

Premiul III,la cercetare stiintifica UPB
Curs HRD,WORKSHOP VANZARI - FORTA DE ELITA.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(incepator,mediu,mediu)

franceza(incepator,mediu,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Avansarea rapida in ambele joburi avute.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Esecul cel mai surprinzător si important pentru mine a fost cel din domeniul tehnic. Mă credeam născută pentru acest domeniu, insa viata nu are un singur drum, o singura carare ci mai multe. Nevoia de a fii pe propriile puteri foarte rapid, mi-a scos in cale o carare care s-a dovedit a fii mai potrivita mie, punand domeniul tehnic pe locul doi, ca o pasiune. Dacă neizbānda pe care am amintit-o aici este, cum spuneam, "cea mai importanta" este din cauză că am profitat de pe urma ei, uneori mai mult decāt aş fi putut s-o fac de pe urma unui rezultat bun. N-ai cum să prevezi, īn viaţă, īn ce fel se īntorc lucrurile, īn ce măsură te opreşte din mers o victorie sau cum te ajută o īnfrāngere.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Doresc sa-mi dezvolt potentialul, insa este dificil de spus unde va duce acest lucru in conditiile in care evoluez si imi schimb telul. Doresc sa fac foarte bine, orice job as avea. Experienta mi-a aratat ca planurile pe termen lung sunt realizabile.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Imi doresc sa reusesc sa reactivez in domeniul bancar. Cred ca este momentul oportun in cariera mea sa arat ceea ce pot. Idealul meu in caiera este de a fii unul dintre ''cei mai buni''. Doresc sa ajung sa lucrez in domeniul auditului.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Jobul care sa-mi solicite atentia distributiva, atentia la detalii.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Nu agreez dezordinea si dezorganizarea, muncesc greu cu cei care manifesta indiferenta fata de rezultatele muncii in echipa, drept urmare caut o companie cu exact opusul a ceea ce m-ar impiedica sa nu dau randamentul dorit.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Audit. Este telul meu in cariera, insa sunt constienta ca trebuie sa parcurgi un drum cu mai multe scari erarhice pentru a ajunge unde-mi doresc si a fii cel mai bun. Doresc sa activez in acest domeniu, in urma experientei traite ca urmare a verificarilor facute de auditul intern in sucursala unde lucram. Mi s-a parut un domeniu care ma reprezinta, prin atentia sporita la detalii.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Practic cu placere handball impreuna cu prietenii. Aspir la un post de audit bancar intern. Dorința de perfecționare și cunoaștere.Organizare.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20