Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 05.07.1976

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.06.2006

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Angajarea pe o pozitie care sa imi puna in valoare cunostintele teoretice si practice acumulate.

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Beneficii: asigurare, pensie privata

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Servicii Secrete/Servicii Paza Protectie, Turism/Hotel Staff, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Customer/Client Service, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: 29.03.2011

experienta profesionala

 

01.09.2008 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: responsabil marketing si actiuni comerciale

Responsabilitati:

Realizarea planului de actiuni comerciale in vederea atingerii targetului de vanzari anual.
Efectuarea de sesiuni de formare profesionala referitoare la noile produse aparute, tehnici de vanzari;
Conceperea, urmariorea si analizarea actiunilor de incentive (concursuri cu premii) adresate personalului de vanzari;
Urmarirea regulilor de merchandising in unitatile BRD arondate.
Organizarea diverselor evenimente interne ale Grupului (cocktailuri clienti, teambuildinguri salariatai etc)...

Realizari:

Motivarea fortei de vanzare pentru atingerea obiectivelor fixate;
Realizarea targetului de vanzari ale Grupului pentru anul 2011.

06.05.2003 - prezent

Departament: banci

Titlu Job: responsabil comercial

Responsabilitati:

Animarea echipei de vanzari; Coordonare actiuni comerciale. Urmarire realizare obiective comerciale.

Realizari:

Crearea dispozitivului de consilieri clientela privilegiata a BRD.

studii

 

Facultati:

ASE Bucuresti, Colegiul COMERT-TURISM
ASE Bucuresti, Fac Comert-Marketing-Licentiat 2001;
SNSPA-Master Comunicare Manageriala si resurse umane-In prezent

Facultati in straiatate

-

Activitati extracurriculare

CV-ul si complet precum si alte detalii despre activitatea mea profesionala vi le voi pune la dispozitie in cadrul unui Interviu.

Premii

Management vanzari; negociere, formarea formatorilor
Participare la Assesment Centre
time management, speaking in public etc...

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

franceza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Implementarea SAP in Contact-Center-ul BRD

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu imi place sa imi contorizez esecurile. Le uit foarte repede.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Conducatorul propriei afaceri...

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa pot lua decizii.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Manager

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Multinationala sau o firma mica cu ambitii.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Comercial. Am ceva experienta in domeniu.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

50% munca, 50 %familie si prieteni


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20