Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 29.09.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:15.10.1999

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

perfectionarea continua si imbunatatirea constanta a nivelului de pregatire profesionala precum si dobandirea unui rol important intr-o echipa cat mai valoroasa, la a carei valoare sa imi aduc un aport cat mai mare

Salariu: 300,00 USD / luna

Beneficii: prime anuale, bonuri de masa

Tip job: Part time, Full time, Project Based

Departament: IT, Servicii Secrete/Servicii Paza Protectie, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, Inginerie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Student

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

04.06.2003 - prezent

Departament: customer/client service

Titlu Job: reprezentant vanzari, inginer se

Responsabilitati:

In postul pe care il ocup, principala sarcina este de a asigura in cadrul departamentului de service consultanta clintilor in alegerea celei mai bune solutii in implementarea unor solutii personalozate. O alta sarina este de a tine legatura cu partenerii externi ai firmei, acestia fiind firme din Korea si Polonia. Prin politca interna a firmei, care e axata pe cerintele clinetului, orice angajat are sarcina de a asdigura acestuia solutii cat mai adecvate problemei prezentate, in scopul rezolvarii problemei clientului.

Realizari:

Cresterea eficientei departamentului de service prin propunerea si implemnetarea unei metode de urmarire si cotrol a termenelor de rrealizare a lcurarilor luate spre rezolvare. Realizarea unor solutii pentru clineti importnati, cum ar fi Banca Nationala a Romaniei, Adisam Telecom sau Casa de economii si consemnatiuni. Numirea mea in rolul de consultant tehnic.

studii

 

Facultati:

Univ. "Politehnica" din Buc. Facultate De Electronica Si Telecomunicatii", absolvent al sectiei Comunicatii, specializarea Comutatie-Trafic-Servicii, cu lucrarea de diploma "Ingineria traficului in retele IP"

Activitati extracurriculare

Membru activ al cercului de informatica al Palatului Copiilor si Elevilor Braila, condus de prof. Ciurea Silvia

Premii

CISCO CCNA I
Atestat ajutor analist programator (absolvent liceu profil informatica)
Atestat operator calculatoare (curs atestat de MEN)
Participant si premiat la concursul CIP2CIP Suceava-sectiunea programare si soft de aplicatie
Participant la Marele premiu al PACO Bucuresti- sectiuna soft de aplicatie
Premiat a Palatului Copiilor Braila, in cadrul cercului de informatica, pentru activitatea depusa in cadrul cercului

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

germana(incepator,incepator,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cea mai mare realizare a mea de pana acum o consider faptul ca am reusit sa intru la facultatea pe care mi-am dorit-o si ca am reusit sa o termin cu fruntea sus.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nerealizarea dorintei de a ma integra intr-un colectiv competitiv si care sa imi puna in valoare calitatile si in care sa simt ca ma pot realiza.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Angajat intr-o firma in expasiune, in cadrul celor care deschid noi domenii, ma vad in ascensiune.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Cel mai mare vis al meu legat de cariera este sa fiu in cadrul unei firme dinamice, preferabil multinationale, care sa imi ofere posibilitatea de avansare in functie de meritele si calitatile mele, pentru ca imi place stabilitatea si in acelasi timp vreau sa ating performante din ce in ce mai inalte

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Avand in vedere temperameuntul meu si calitatile mele, consider ca cel mai bine pentru mine s-ar protrivi un job intr-o echipa, unde sa pot interactiona cu cat mai multi oameni si unde sa imi pun in valoare calitatile de mediator si cele de comunicare-coordonare

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania ideala o aleg dupa ceea ce ofera. Trebui sa fie dinamica, sa ofere sansa de promovare a angajatilor, si in primul rand sa fie corecta cu angajatii atat din punc de vedere financiar cat si al relatiilor cu ei (sa fie o transparenta in dialogul angajat-angajator)

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

As dori sa lucrez intr-un departament unde sa am contact cu multa lume din domenii cat mai variate, in care sa planific si sa ofer solutii.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place in primul rand ordinea si linistea. Ca hobby as putea sa mentionnez masinile, muzica aleasa de mine si daca se poate numi un hobby iesirile cu prietenii. Motivant pentru mine e sa stiu ca sunt apreciat la adevarata valoare si ca ma aflu in competie cu altii. Ca stil de lucru si de viata as putea zice ca sunt genul de om care planifica din timp activitatile si care incearca sa respecte un program al activitatilor, deoarece consider ca numai asa se pot realiza proiecte mai de anvergura si in echipa.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20