Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 18.06.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:10.11.2003

obiectiv

 

Manager/Pozite de conducere

Beneficii: In functie de post

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert

Oras de lucru: Craiova

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2007 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

- Promovarea imaginii firmei si a produselor la punctele de vanzare.
- Aranjarea produselor "Orkla Foods Romania" in magazine conform standardelor de mercantizare.
- Amplasarea materialelor promotionale in magazine.
- Suport in anuntarea si implementarea promotiilor desfasurate pentru produsele "Orkla Foods Romania".
- Furnizarea de rapoarte catre marketing si catre forta de vanzare.
- Crearea unei bune relatii de colaborare u distribuitorul local, cu directorul de vanzari si cu personalul magazinelor din zona alocata.
- Imbunatatirea permanenta a pozitionarii produselor si a spatiului de raft ocupat.
- Verficarea termenelor de valabilitate a produselor disponibile in magazine; rotatia stocului; semnalarea catre magazine si catre directorul de vanzari a stocurilor care urmeaza sa expire in mai putin de o luna jumatate.
- Completarea informatilor cerute in formularele de raportare zilnica.
- Educarea personalului magazinelor pentru a mentine standardul de expunere, materialele amplasate si pentru a realiza rotatia stocului.
-Asigurarea prezentei produselor in magazinele mercantizate, luarea de comenzi si semnalarea catre distribuitor a situatiilor de ruptura de stoc intalnite;

28.05.2007 - 31.10.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: area sales supervisor

Responsabilitati:

- aria activitate : Dolj
- coordonarea echipei de vanzari a distribuitorilor
- implementarea politicii de vanzari a firmei la nivelul distribuitorilor
- evidenta incasarilor
- rapoarte zilnice, lunare de activitate (ex. forecast vanzari pe distribuitori)
- monitorizarea competitiei : prezenta , preturi, promotii
- coordonarea echipei de merchandiseri
- contact direct cu principalii clienti

Realizari:

- lansarea produselor si dezvoltarea pietei
- realizarea bugetului de vanzari

13.03.2004 - 27.05.2007

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

- identificarea pietelor si evaluarea tendintelor de dezvoltare;
- urmarirea stocului de marfa;
- realizarea targetului;
- mentinerea contactului cu clientii din zona;
- efectuarea de comenzi;
- mentinerea unei bune colaborari cu firmele de distributie a produselor noastre.
- aplanarea conflictelor aparute intre distribuitor si clienti,;
- implementarea campaniilor promotionale la punctele de vanzare;

Realizari:

- Cresterea vinzarilor cu 40%.
- Am crescut suprafata de expunere din magazine ajungand la 50% din raftul alocat ciocolatei in zona de activitate

05.10.2003 - 05.03.2004

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: merchandiser

Responsabilitati:

- mentinerea contactului cu clientii din zona
- identificarea pietelor si evaluarea tendintelor de dezvoltare;
- mentinerea unei bune colaborari cu firmele de distributie a produselor noastre.

studii

 

Facultati:

Facultatea de Automatica, Electronica sii Calculatoare, Facultatea: (1999 - 2002)
Colegiul Tehnica de Calcul

Liceul de informatica Stefan Odobleja : (1995 - 1999)
Atestat profesional de Programator (Analist) Ajutor Operator Tehnica Calcul;

Activitati extracurriculare

-Abilitati de lucru in echipa
-Buna capacitate de comunicare si negociere
- Persoana creativa, serioasa, performanta, eficienta
- Disponibilitate pentru un program prelungit de lucru si care implica dedicatie maxima in conditii de stres

Premii

New System S.A. Craiova (Data absolvirii: 1997)
Curs de Operare PC

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,mediu)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am ajuns intr-o pozitie superioara prin puterile proprii si pe baza rezultatelor pe care le-am furnizat! Bunele relatii pe care le am cu cei din jurul meu

2. Unde va vedeti peste 5 ani?

In compania care imi va oferi siguranta mie si familiei mele!

3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Acela de a ajunge cat mai sus in ceea ce priveste pregatirea profesionala si satisfactia materiala.

4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Cel de Area Sales Manager.

5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Compania care sa-mi ofere satisfactii profesionale, financiare si nu in ultimul rand siguranta zilei de maine!

6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Vinzari. Pentru ca sint o persoana dinamica, ambitioasa si imi plac provocarile.

7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Imi place sportul (inot, plimbari, alergari), sunt o persoana ambitioasa!



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20