 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 25.03.1983 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:11.11.2005 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
dezvoltarea profesionala
Salariu: nespecificat Beneficii: in concordanta cu tipul jobului Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Farmacie/Healthcare, Productie, Inginerie, Industria Alimentara, Ind. de masini/Echipamente/Mecanica si service auto Oras de lucru: Constanta Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.10.2010 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant medical/vanzari, (full time) Responsabilitati: -promovarea produselor companiei catre medicii de familie si specialisti.
-vanzarea produselor companiei catre farmacii, negocierea discounturilor si cantitatilor. |
|
01.06.2010 - 31.10.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: vanzarea produselor in farmacii |
|
10.01.2010 - 30.05.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: promovarea, vanzarea produselor; organizarea de seminarii, prezentari Realizari: reactivarea a aproximativ 30 clienti cu care nu se mai colabora (70%) |
|
05.02.2009 - 01.10.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Vanzari, dezvoltarea relatiei cu clientii(farmaciile), vanzarea de pachete/promotii in farmacii,merchandising, negocieri de spatii de raft, spatii publicitare (vitrina, geamul exterior), prezentari de produse in farmacii cu laptop-ul si verbale, mentinerea unei relatii bune cu agentii distribuitorilor in scopul realizarii si depasirii obiectivelor. Realizari: Am reusit sa coordonez agentii distribuitorilor cu care colaborez astfel incat obiectivele sa fie atinse cu usurinta
|
|
03.03.2008 - 05.02.2009 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Eu ma ocup cu promovarea prezentarea si Vanzarea produselor unor producatori importanti ce activeaza in piata farma, cum ar fi: BAYER, URGO, EWOPHARMA.
promovare-vanzare de produse farmaceutice Realizari: am crescut vanzarile in comparatie cu anul precedent cu 36%
am reusit sa motivez colegii de la alte divizii concurente ale companiei sa actioneze ca un singur grup de colegi in scopul obtinerii unui premiu constand intr-o excursie in strainatate |
|
01.06.2006 - 29.02.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent comercial Responsabilitati: eu activez ca reprezentant vanzari, ma ocup cu vanzarea propruzisa a produselor ,implementarea de promotii,marirea portofoliului de clienti, incasari, merchandising,shelving,negocieri de spatii promotionale, promotii,termene de plata,programe de fidelizare,prezentari excel,power point,word pentru atingerea obiectivelor propuse Realizari: -implementarea cu succes a anumitor initiative ale producatorilor
-solutionarea problemelor zilnice si lunare
-implementarea cu succes a summer project-ului2006 si 2007
-reabilitarea zonelor primite prin marirea portofoliului de clienti implementarea cu succes a promotiilor,programelor de fidelizare clienti prin evidentierea beneficiilor si oportunitatilor. |
|
03.10.2005 - 22.06.2004 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: angajat Responsabilitati: exploatare fantani arteziene Realizari: diminuarea volumului de munca cu peste 30% datorita sugestiilor si informatiilor furnizate in procesul de exploatare. |
|
02.10.2005 - 01.06.2006 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent asigurari cu contract de mandat(colaborare) Responsabilitati: agent asigurari |
|
01.05.2003 - 01.03.2004 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: agent vanzari Responsabilitati: eram responsabil cu aprovizionarea,vanzarea,promovarea echipamentelor termo-sanitare. Realizari: interventia mea a avut ca rezultat cresterea vanzarilor |
|
01.10.2002 - 01.05.2003 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: asistent manager Responsabilitati: ma ocupam de publicitate, distributie si aprovizionare dar si montaj al echipamentelor termice si sanitare impreuna cu o echipa de 4 oameni! Realizari: am condus o echipa de 4 oameni si am crescut numarul de contracte cu 80-90%,de la 8 pana la 15 contracte lunar!am reusit sa imbunatatesc calitatea lucrarilor incurajand folosirea materialelor noi si a tehnologiei de ultima ora la acea vreme. |
| studii | |
|
Facultati: in perioada 1998-2002 -liceul Energetic Constanta, sectia P.R.A.M.
2002-in prezent sunt student la Facultatea de Management turistic si Comercial din cadrul Universitatii Crestine Dimitrie Cantemir Constanta ,anul 4 Facultati in straiatate nu Activitati extracurriculare apt pentru lucrul in echipa,in conditii de stres ,dinamic,avid de cunoastere
-permis conducere B Premii -atestat profesional muncitor electroenergetician protectii prin relee,automatizari si masuratori(pram)centrale statii si retele ;obtinut in cadrul liceului
-premii sportive
-numeroase cursuri de vanzari in cadrul companiilor in care am activat
-excursii in strainatate in urma rezultatelor din cadrul companiei mediplus |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? creerea unei campanii publicitare care a adus beneficii
implementarea de actiuni fara precedent care au adus beneficii 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nefinalizarea studiilor superioare 3. Unde va vedeti peste 5 ani? in cadrul unei companii serioase la baze unei cariere de succes 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? sa devin liderul unei companii sau departament de publicitate,vanzari
5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? jobul care te obliga sa iti depasesti limitele, "arunca in joc" noi provocari, il fac cu placere, jobul care asigura existenta familiei mele in limitele decentului 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? o companie serioasa ,a carei conducere sa aprecieze reusitele angajatilor 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Vanzari pentru ca : este departamentul care iti ofera provocari noi zi de zi si nu apare riscul monotoniei la locul de munca, este departamentul in care te poti dezvolta din punct de vedere profesional, poti avansa, poti invata de la cei mai buni=nu exista riscul de a te "plafona" 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). hobbyuri:muzica,sport,film
motivatii:necesitatea de a evolua intelectual si profesional
stil de viata:ordonat
stil de lucru:in echipa si independent daca se cere |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
