Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 05.10.1984

Permis conducere:  Cat.B

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Dorinta de integrare intr-o echipa dinamica in cadrul careia sa-mi pot aplica cunostintele acumulate, cat si sa pot invata lucruri noi, care sa-mi ofere posibilitatea de a evolua pe scara ierarhica a companiei.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Educatie/Training/Cultura/Arta, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Finante/Contabilitate, Banci

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2011 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari directe

Responsabilitati:

- prospectarea pietei in vederea identificarii de noi clienti, persoane juridice, prin oferirea de informatii despre promotii/telefoane/oferte/internet in vederea incheierii de contracte noi;
- atingerea vanarilor pe cele 4 linii de target;
- pastrarea clientilor existenti prin optimizarea costurilor si/sau gasirea de solutii de comunicare conform nevoilor identificate;
- 80% din activitate se realizeaza pe teren.

01.02.2009 - 26.01.2011

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari si specialist relatii clienti (back-up casierie, business sales advisor si depozit)

Responsabilitati:

Reprezentant Vanzari si Specialist Relatii Clienti:
- oferirea de informatii despre serviciile de telefonie/internet/gazduire web/echipamente/promotii clientilor in magazin;
- atingerea vanzarilor pentru realizarea celor 10 linii de target;
- rezolvarea oricarei solicitari venite din partea clientilor: disfunctionalitati tehnice, reclamatii, retentie, preluare echipamente in service, explicare factura, optimizari de servicii si costuri, etc.;
- mentinerea satisfactiei clientilor tinand cont de principiile si valorile companiei prin rezolvarea oricarei solicitari (media obtinuta in cadrul programului de evaluare al Reprezentantilor de Vanzari - Customer Satisfaction Survey - fiind de 9,67).

Back-up casierie:
- incasarea facturilor clientilor si realizarea de incarcari pe cartele reincarcabile;
- intocmirea documentelor pentru inchiderile contabile zilnice si de depunere la banca a incasarilor zilnice.

Back-up Business Sales Advisor:
- consultanta pentru clientii persoane juridice veniti in magazin;
- contactarea telefonica a firmelor din portofoliul alocat in vederea incheierii de noi contracte si/sau optimizare de costuri.

Back-up depozit:
- trimiterea catre service a echipamentelor defecte si intocmirea actelor necesare;
- receptia de marfa, transferul catre alte magazine sau depozitul central si pregatirea documentelor
- realizarea stocului zilnic fiind responsabil de acuratetea stocului;
- verificarea preturilor si actualizarea acestora la produsele expuse.

01.02.2007 - 31.01.2009

Departament: customer/client service

Titlu Job: specialist relatii clienti (3 luni) | consultant vanzari prin telefon

Responsabilitati:

Specialist Relatii Clienti:
- preluarea apelurilor telefonice de la clienti si oferirea de informatii cu privire la serviciile oferite, preluarea de comenzi, directionarea documentelor trimise de acestia;
- oferirea de suport telefonic clientilor la lansarea comenzilor prin intermediul internetului (aplicatie nou lansata la momentul respectiv);
- pastrarea tuturor indicatorilor specifici unui Centru de Relatii cu Clientii la un nivel cat mai ridicat (service level, customer satisfaction, coeficientul de utilizare al timpului, etc.)

Consultant vanzari prin telefon:
- contactarea telefonica a firmelor existente in portofoliu din cele 6 judete alocate (Arges, Brasov, Olt, Dolj, Gorj, Vaslui) in vederea incheierii de noi contracte pentru furnizarea de tichete de masa/cadou;
- negocierea termenilor contractuali (comision, termen de livrare, bonusuri) si trimiterea documentatilor necesare precum si urmarirea intoarcerii si procesarii acestora;
- pastrarea legaturii cu portofoliul de clienti alocati si nou semnati prin oferirea de sprijin in orice cerinta a acestora;
- pastrarea indicatorilor specifici Telesales-ului: minim 45 de actiuni finalizate (companii contactate) pe zi, coeficientul de utilizare al timpului, targetul de vanzari, customer satisfaction).

Realizari:

- in decembrie 2008 cand legislatia a acordat pentru prima data tichete cadou institutiilor de stat (primarii, consilii judetene, scoli, gradinite, crese si case de cultura) am reusit impreuna cu intreaga echipa (vanzari directe, back-office) semnarea in doua saptamani a 90% din institutiile de stat din cele 6 judete.

01.02.2005 - 31.08.2006

Departament: controlul calitatii

Titlu Job: tehnician economist

Responsabilitati:

- coordonarea activitatii manipulantilor (12 persoane) in incarcarea, descarcarea, sortarea marfurilor expirate;
- pastrarea legaturii telefonice cu statiile din toata tara prin oferirea de lamuriri cu privire la retur sau orice alta informatie de competenta departamentului;
- verificarea proceselor verbale de retur si introducerea loturilor de marfa receptionata in programul propriu pentru o mai buna vizualizare si control;
- intocmirea de rapoarte valorice si cantitative trimistriale si/sau la cerere;
- realizatea tuturor instiintarilor oficiale ce urmau sa fie trimise catre SDC LUKOIL.

Realizari:

- alaturi de doi colegi am participat la intocmirea sistemului de lucru al departamentului, acesta fiind unul nou pentru piata romaneasca de distributie bazat pe proceduri si programe personalizate concepute pentru a usura munca clientului. Sistemul de lucru a fost aprobat de catre LUKOIL ROMANIA.

01.10.2004 - 31.05.2005

Departament: finante/contabilitate

Titlu Job: functionar economic

Responsabilitati:

- realizarea operatiunilor bancare;
- pastrarea unei legaturi cu Inspectoratul de Munca al Judetului Giurgiu in vederea avizarii si/sau desfacerii contractelor individuale de munca;
- eliberarea de adeverinte de salariat, incheierea de contracte individuale de munca, completarea Registrului de Evidenta al Salariatilor.

01.05.2003 - 28.02.2004

Departament: it software

Titlu Job: operator calculator (part time)

Responsabilitati:

- interactiunea cu clientii care intrau in sala de internet;
- centralizarea incasarilor zilnice si intocmirea documentelor contabile necesare;
- largirea clientelei firmei in ceea ce priveste vanzarile de produse si servicii IT.

studii

 

Facultati:

- Octombrie 2008 – prezent
Universitatea „Spiru Haret” Bucuresti
Facultatea de Relatii Internationale si Studii Europene
Forma de invatamant: la distanta

- Septembrie 2000 – Iunie 2004
Grupul Scolar de Arte si Meserii „Spiru Haret” U.C.E.C.O.M
Filiera tehnologica, Profil: servicii/liceu zi: Economic 2
Examenul de competente profesionale (atestat in contabilitate si economie) absolvit cu nota 10;
Bacalaureat absolvit 2004.

- Octombrie 2005 – Octombrie 2006
EUROCOR
Institutul European de Studii prin Corespondenta
Teorie si aplicatii din domeniul resurselor umane.


Activitati extracurriculare

Rezistenta in fata stresului si a unui program prelungit, dinamic, ambitios, deschis in fata noutatilor, sociabil.

Premii

Atestat in economie si contabilitate.
Calificare: Tehnician in activitati financiare si comerciale
Competente profesionale certificare in aceasta specializare:
- efectuarea lucrarilor de complexitate medie;
- verificarea exactitatii datelor inscrise in documentele contabile si corectitudinea executarii operatiilor financiare;
- utilizarea tehnicilor de marketing in activitati comerciale;
- negocierea si argumentarea vanzarii produselor/serviciilor;
- comunicarea cu clientii in mediul profesional;
- utilizarea mijloacelor informatice in realizarea activitatilor financiare si comerciale;
- utilizarea tehnicilor financiare si fiscale;
- respectarea legislatiei in vigoare privind calitatea produselor si serviciilor;
- respectarea legislatiei in domeniul contabil si financiar;
- integrarea in cultura organizatiei si in viata profesionala.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20