 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 24.05.1982 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:05.06.2004
|
|
obiectiv | |
|
Munca intr-un mediu de actualitate si de perspetiva.
Dobandirea de noi cunostinte.
Dezvoltarea carierei.
Aplicarea aptitudinilor si abilitatilor mele de management la locul de munca.
Beneficii: Implinire profesionala. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Secretariat, Alte departamente/Altele, Educatie/Training/Cultura/Arta, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Customer/Client Service, Merceologie/Merchandising Oras de lucru: Cluj-Napoca Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.08.2010 - prezent Departament: farmacie/healthcare Titlu Job: reprezentant comercial-divizia pharma Responsabilitati: Promovarea si vanzarea produselor Companiei in zonele de activitate care cuprinde judetele: CLUJ, BISTRITA si SALAJ catre clienti-FARMACII.
Prospectarea pietei pentru identificarea potentialilor clienti, urmarirea trendului pietei.
Cercetarea pietei in vederea identificarii oportunitatilor de vanzare a serviciilor companiei.
Dezvoltarea si gestionarea portofoliului de clienti.
Stabilirea si dezvoltarea unei relatii profesionale cu clientii companiei.
Prezinta oferta de produse si servicii,consiliere clienti in alegerea solutiei optime
Negocierea contractelor,supervizarea derularii contractelor.
Mentinerea unei bune relatii cu clientii deja existenti.
Realizarea obiectivelor stabilite de companie.
Intocmirea de rapoarte specifice activitatii.
Realizarea targetului de vanzari, cresterea volumului de vanzari, urmarirea incasarilor. Realizari: Realizarea cu succes a obiectivelor atat cantitative cat si calitative in proportie de 100% in fiecare luna. In anul 2011 am ocupat locul 1 in echipa din care am facut parte.
Dezvoltarea zonei in care am lucrat-activare clienti noi 30%, cresterea volumului de vanzari
Castigare concursuri Companie. |
|
15.04.2009 - 01.05.2010 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant tehnic si comercial Responsabilitati: - Promovarea si vanzarea activa intr-un teritoriu desemnat numit zona de activitate care cuprinde 6 Judete: Cluj, Bistrita, Maramures, Satu Mare, Alba, Salaj.
- Identificarea oportunitatilor de afaceri in cadrul companiei.
- Efectuarea de vizite la clientii cumparatori si potential cumparatori .
- Indeplinirea obiectivelor lunare, semestriale din punct de vedere cantitativ cat si calitatativ.
- Conceperea de actiuni speciale individuale.
- Incasarea facturilor emise de compania angajatoare.
- Intocmirea de rapoarte zilnice cu activitatea propriu zisa precum si cu informatii din �Piata� transmise catre superiorul ierarhic direct.
Realizari: - Mi-am realizat targetele aproape in fiecare luna fapt ce a contribuit si la imbunatatirea targetului pe echipa.
- Reducerea cheltuielilor companiei
- Contractarea clientilor importanti din piata.
|
|
14.07.2008 - 01.04.2009 Departament: farmacie/healthcare Titlu Job: reprezentant vanzari prin telefon Responsabilitati: Atingerea obiectivelor de vanzari prin urmarirea si realizarea indicatorilor salariali precum si a obiectivelor speciale.
Promovarea numelui, imaginea si serviciile Mediplus in relatiile cu clientii.
Contactarea periodica a clientilor pin intermediul telefonului dupa un orar si cu o frecventa prestabillta impreuna cu clientul.
Programarea la plata a facturilor scadente si alocarea lor.
Respectarea politicii si conditiile de vanzare stabilite de superiori.
Realizarea de rapoarte lunare,anuale cu propuneri target/ client, situatia incasarilor pe client, strategii de vanzare, etc |
|
16.05.2008 - 16.05.2008 Departament: sampling/hostess Titlu Job: promoter Responsabilitati: - marirea numarului de clienti ai firmei prin stabilirea unei relatii optime cu acestia si descoperirea nevoilor lor
- studierea opiniei clientilor despre calitatea, pretul, prezentarea produselor
- intocmirea unor rapoarte referitoare la promotia desfasurata in magazine
- oferirea de informatii clientilor despre produse, date generale firma
- identificarea si atragerea de noi clienti
-prezentarea promotiei
|
|
01.12.2005 - 15.06.2006 Departament: merceologie/merchandising Titlu Job: merchandiser Responsabilitati: Eu am lucrat in supermarketurile Selgros si Metro, CLUJ.
Datorita faptului ca eram si promoter si merchendiser: a)reponsabilitatile mele ca merchandiser erau sa ma asigur ca exista marfa la raft in orice moment; astfel ca eu trebuia sa vorbesc cu angajatii magazinului unde lucram, sa imi asigure marfa dorita ca apoi eu sa o pun la raft..
b)responsabilitatile ca si promoter erau: promovarea produselor(scutece si absorbante) la raft prin sampling si
comunicarea directa cu potentialul client; Tot ca si promoter aveam ca si obiectiv urmarirea si atingerea targetului impus de firma.
Realizari: In aceasta firma eu am contribuit la promovarea si vanzarea cat mai mare a produselor firmei. |
|
25.06.2004 - 15.09.2004 Departament: restaurant/food service/catering Titlu Job: hostess/waitress |
|
15.03.2002 - 27.05.2005 Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat Titlu Job: voluntar |
| studii | |
|
Facultati: 1998-2001 Liceul Teoretic Petru Maior Lcalitatea: Gherla, Judet: Cluj-Napoca.
2001-2004 Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala, Sectia: Asistenta Sociala;Universitatea "Babes-Bolyai" Cluj-Napoca.
2002-2007 Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei, Sectia: Psihologie; Universitatatea "Babes-Bolyai' Cluj-Napoca. Activitati extracurriculare Observatii relevante pentru CV-ul meu: flexibilitate la adaptare, constiinciozitate profesionala, simtul contactelor cu oamenii, seriozitate, eficienta, perseverenta si diplomatie. De asemenea printre punctele mele forte se mai numara: creativitate, abilitati de coordonare cu echipa, imi place sa invat pentru a fi mereu la curent cu noutatile. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Printre realizarile mele profesionale, cea mai importanta este ca intr-un timp relativ scurt, mi-am dezvoltat o parte a experientei profesionale treptat. Am fost angajata initial pe un post de Asistent Manager. Datorita capacitatilor mele dezvoltate de invatare si adaptare, am fost promovata pe un post de Reprezentant Vanzari prin Telefon, urmand, apoi a trece la un nivel superior in acest domeniu de vanzari. Ulterior mi s-a oferit posibilitatea de a face parte dintr-o echipa, pe post de Reprezentant Tehnic si Comercial, asta implicand munca in teren. Am trecut de la munca in birou la munca pe teren!Aceasta munca, mi-a pus in valoare multe aptitudini personale 2. Unde va vedeti peste 5 ani? Aş dori sa fac parte dintr-o echipă profesionistă cu care să lucrez cot la cot, pentru a oferi servicii sau produse de calitate unor oameni -nu simpli clienti.
Peste 5 ani ma vad in postura in care sa pot spune ca am reusit sa realizez ce mi-am propus in acest plan de 5 ani. Ma vad pe un post de conducere in cadrul unei companii mari, nationale sau multinationale.
3. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Cel mai mare vis pentru mine reprezinta realizarea profesionala
In privinta idealului in cariera, cred ca cel mai bun lucru ar fi sa fac parte dintr-o echipa profesionista in care satisfactiile profesionale si atingerea obiectivelor sa reprezinte o chestiune normala. 4. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? REPREZENTANT DE VANZARI.Unul care să ofere flexibilitate, perspectivă şi multe opţiuni de inovaţie, sau unul care să aibă ţeluri fixe. 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie mare, cu un brand important, in care sa existe un management de echipa, performant, sa domine spiritul de echipa si competivitatea.
6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Imi doresc sa lucrez in departamentul de Retail, datorita abilitatilor mele de comunicare si relationare, Aş dori ca departamentul să fie activ şi stabil. E singurul lucru care poate motiva în mod constant. 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). O personalitate puternica, ambitioasa, cu dorinta de afirmare profesionala. Hobby:activitati creative,calculatorul, sport, calatorii. Aş vrea să cred că nu visez când spun despre mine că sunt oricând în plină mişcare, dinamica, fără să omit să spun "pauză" din când în când. Mă bucur de linişte doar după agitaţie. Sloganul meu este: “A vedea inseamna a crede”
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
