Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 07.01.1988

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:16.09.2006

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

este acela de a forma o cariera in domeniu economic / customer / informatic. doresc sa lucrez intr-un mediu profesionist in care sa pot invata si acumula experienta pentru a putea deveni unul dintre cei mai buni

Salariu: 800,00 USD / luna

Beneficii: bonuri de masa asigurare medicala

Tip job: Full time

Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Imobiliare/Real-Estate, Telecomunicatii, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Statistica/Matematica, Operatiuni/Import-Export, Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

23.03.2009 - prezent

Departament: alte departamente/altele

Titlu Job: reporting specialist

Responsabilitati:

Principalele responsabilitati sunt de a oferi managementului rapoarte zilnice legate de activitatea financiara la nivelul Europei si Africa, de a oferi suport pentru un portofoliu divers de rapoarte la nivel de regiuni si subregiuni.
Dezvoltarea de noi rapoarte, intretinere si actualizare reprezinta o activitate zilnica pentru postul de Reporting Specialist.

10.10.2007 - 10.11.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: customer care representative

Responsabilitati:

-oferirea de informatii corecte si complete clientilor referitoare la produsele si serviciile companiei
- promovarea serviciilor si produselor companiei
- procesarea de modificari in profilul clientilor
- acordarea de asistenta si consiliere clientilor in utilizarea serviciilor
- inregistrarea si rezolvarea solicitarilor/reclamatiilor clientilor prin mijloacele specifice
- ofertarea clientilor in functie de politicile companiei
- rezolvarea telefonica a reclamatiilor intr-un timp cat mai scurt si intr-o masura masura profesionista

Realizari:

in numai 5 luni am fost promovat in echipa speciala Fellow, avand ca si principal obiectiv instruirea noilor recruti pentru departamentul de Help Line. Dupa pregatirea teoretica pe care o aveau cu trainerul special, cei noi erau impartiti la membri echipei fellow pentru a sta la casca dubla si a asculta apeluri. Rolul nostru era de a le raspunde la intrebari, practic. si de a-i ajuta mia apoi in momentul in care trebuia sa preia singuri apeluri de la clienti Orange. Pentru aceasta activitate am primit si titlul de Best Fellow.
dupa 8 luni, am fost promovat in echipa Top Spenders, principalele activitati fiind tratarea clientilor de valoare mare, platinum business, oferirea de suport colegilor din Help Line, supravegherea modificarilor facute in call center si corectarea celor eronate. Tratarea apelurilor de supervizare era tot una dintre sarcinile echipei Top Spenders in anumite momente.

16.10.2006 - 04.02.2008

Departament: fundatii/asociatii/ong/voluntariat

Titlu Job: vicepresedinte fundraising

Responsabilitati:

responsabil pe departamentul FundRaising/Sales
- contactarea potentialilor sponsori pentru proiectele noastre, stabilirea intalnirilor cu acestia, negocierea contractelor de colaborare
- contactarea invitatilor/participantilor la diverse evenimente, workshopuri, proiecte, pe care le-am realizat noi

Realizari:

Am participat la organizarea urmatoarelor evenimente:
- Balul Bobocilor in Facultatea de Cibernetica,coordonator proiect (8 noiembrie 2007)
- SiSC Promo (coordonatorul proiectului de recrutare 1-14 oct 2008)
- IT Fest (23-27 aprilie 2007, festival national IT)
- Serile teatrului Studentesc (2-4 noiembrie 2006)
- Balul Bobocilor in Facultatea de Cibernetica (27 noiembrie 2006)
- Academia Sperantei (strangere de fonduri de la studentii din camine pentru copii din orfelinate - decemebrie 2006)
- Trainingul National "Strategic Player, Game of Risk" in colaborare cu ANSIT

studii

 

Facultati:

2009 - prezent; masterand DOFIN (Doctoral School of Finance and Banking) ASE Bucuresti
2006 - 2009 licentiat in Stiinte Economice la Facultatea de Cibernetica, Statistica si Informatica Economica, ASE Bucuresti.

Activitati extracurriculare

- Reprezentant al studentilor la nivel de serie
- Membru in consiliul Facultatii Cibernetica Statistica si Informatica Economica
- Vicepresedinte in organizatia studenteasca: Sindicatul Studentilor din Cibernetica (SiSC)
- Membru in Comisia de Admitere ASE (indrumator si supraveghetor in timpul examenelor de admitere)

Premii

- cursuri CISCO: CCNA 1, CCNA 2, CCNA 3, CCNA 4

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

faptul ca pana la 21 de ani am fost membru in Consiliul Facultatii de CIbernetica Statistica si Informatica Economica (ASE), vicepresedintele unei organizatii studentesti de voluntariat si am capatat experienta in munca de aproape 2 ani in cadrul a doua multinationale Orange si HP, consider ca sunt cele mai relevante realizari profesionale pana in acest moment

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Consider ca fiecare esec reprezinta o lectie de viata asadar pot spune ca am fost ocolit de esecuri totale

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

peste 5 ani doresc sa fac parte dintr-un colectiv profesionist si dinamic in cadrul unei institutii cu activitate in domeniul economic / financiar / bancar

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

sa ajung unul dintre cei mai buni in domeniul in care voi profesa si sa posed experienta si cunostintele necesare astfel incat sa pot fi capabil a-i ajuta si sprijini pe cei ce vor urma pe acelasi drum profesional.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

jobul care mi s-ar potrivi cel mai bine ar fi in cadrul unei echipe/institutii in care profesionalismul reprezinta baza pentru toate celelalte activitati

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

as dori sa lucrez intr-o companie puternica, intr-o companie in care spiritul de invingator si competitia sa duca spre evolutie. doresc sa cresc intr-un mediu profesionist, in care valorile sunt respectate si aplicate.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

In acest moment al inceputului de cariera,consider ca cel mai important lucru este acumularea de experienta

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

printre hobbyuri pot enumera sportul, muzica, dansul, plimbarile prin parc, jocurile de echipa iar de motivat reusesc de fiecare data cand imi doresc ceva cu adevarat intrucat imi pun toata ambitia, perseverenta si rabdarea in indeplinirea acelui obiectiv



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20