 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 20.10.1984 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:11.02.2012
|
|
obiectiv | |
|
In prezent, imi doresc gasirea unui loc de munca in domeniul resurselor umane.
Pe viitor, imi doresc sa lucrez in domeniul resurselor umane sau in cadrul unui departament care imi va permite sa interactionez cu oamenii in mod constant.
Intentionez sa urmez cursul de manager de resurse umane (CCIAT) si sa urmez un/o master/ facultate in domeniul Managementului Resurselor umane / Psihologiei.
Tip job: Sezonier (Summer Job), Part time, Full time, Temporar / TEMPS, Voluntariat, Project Based Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Secretariat, Fundatii/Asociatii/ONG/Voluntariat, Achizitii/Logistica/Aprovizionare, Finante/Contabilitate, Audit/Consultanta Oras de lucru: Timisoara Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
07.02.2011 - 13.04.2011 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: economist hr Responsabilitati: 1. Recrutare si angajare personal;
2. Programarea noilor salariati la analize medicale, instructaj SSM si semnarea contractului de munca, intocmirea dosarelor de personal, precum si indrumarea salariatilor si rezolvarea tuturor problemelor ce pot aparea pe parcurs;
3. Adeverinte medicale si de venit,salarizare, declaratii, rapoarte pentru conducerea firmei referitoare la departamentul HR. |
|
15.03.2010 - 01.12.2010 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: referent resurse umane Responsabilitati: 1. Recrutare si selectie de personal pentru clientii firmei.( interviuri, testare)
2. Programarea noilor salariati la analize medicale, SSM si semnarea contractului de munca, intocmirea dosarelor de personal, precum si indrumarea salariatilor si rezolvarea tuturor problemelor ce pot aparea pe parcurs.
3. Mentinerea relatiei cu clientii firmei si intocmirea de rapoarte informative pe tot parcursul procesului de recrutare si angajare.
4. Intretinerea relatiei cu banca in vederea intocmirii cardurilor salariatilor.
5. Protocol
6. Secretariat. Realizari: Realizarea unui proiect de recrutare si angajare a 250 de angajati intr-o luna. |
|
11.11.2008 - 29.12.2009 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: economist Responsabilitati: - Salarizare, pontaje;
- Programarea salariatilor la analize medicale, instructaj SSM si semnarea contractului de munca, intocmirea dosarelor de personal, precum si indrumarea salariatilor si rezolvarea tuturor problemelor ce apareau pe parcurs;
- Secretariat;
- Urmărirea Monitoarelor Oficiale;
- Depunere/ ridicare acte ORC, Primărie, birou notarial
Realizari: In momentul in care am fost numita responsabil de resurse umane, am reusit sa rezolv o problema legata de revisal (programul nu mai functiona) care nu mai fusese depus de multe luni.
Am reusit sa indeplinesc masuri impuse de ITM din cele mai diverse. |
|
18.06.2008 - 11.11.2008 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: economist Responsabilitati: - Inregistrarea in contabilitate a operaţiunilor efectuate prin casierie, bancă şi in legatură cu clienţi şi furnizori.
- Inregistrarea contractelor de muncă, desfacerilor, actelor adiţionale la ITM.
|
|
22.10.2007 - 30.04.2008 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: contabil Responsabilitati: Contabilitate primară, relaţionarea cu clienţi si furnizori, recuperarea debitelor de la clienţi, operaţiuni de plăţi online. |
|
01.07.2007 - 01.10.2007 Departament: alte departamente/altele Titlu Job: analist financiar junior Responsabilitati: Intocmirea dosarului de leasing şi analiza financiară generală şi detaliată a clienţilor (rareori şi intocmirea referatului de leasing). |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea de Vest - Facultatea de Ştiinţe Economice, Contabilitate si informatica de gestiune, Timişoara, 2003-2007;
Liceul economic "F.S.Nitti", Timişoara, 1999-2003;
Colegiul Banatean, clasele I-VIII, Timisoara, 1991-1999.
Activitati extracurriculare Participarea la "Targul Internaţional al firmelor de exerciţiu" organizat in Bulgaria la Sofia in 2001. Am făcut parte din echipa ROCT.
In cadrul SC Negoescu Consulting SRL am participat la realizarea unui referat de leasing pentru un utilaj de o valoare considerabilă, aprobat de finanţatori pentru Banu Construct.
Am colaborat pe parcursul ultimilor trei ani cu societatea Sc Schink Consult SRL la realizarea diverselor site-uri de internet si promovarea lor online. Premii Curs Inspector Resurse Umane CCIAT 07.09.2009-19.10.2009 |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Consider o realizare importanta, munca depusa la IHM Total Consult in domeniul resurselor umane. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Faptul ca pe o perioada de 11 luni nu mi-am gast de lucru. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? In cadrul unei firme care sa imi ofere posibilitatea perfectionarii profesionale si un salariu decent. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa ma implic in rezolvarea problemelor societatii. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Referent resurse umane! 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania ideala ar trebui sa imi asigure un acces rapid la informatiile utile si necesare pentru desfasurarea activitatilor specifice postului; 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! In cadrul unei companii imi doresc sa lucrez la Departamentul de Resurse Umane pentru ca imi face o deosebita placere sa lucrez cu oamenii, sa le rezolv problemele si sa ii vad plecand multumiti. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). - responsabilă şi perfecţionistă;
- rezistenta la stres si rabdatoare cu oamenii;
- dispusă să prestez ore suplimentare dacă este necesar.
- mă adaptez cu usurinţă la programul impus de firmă.
- mă consider o persoană agreabilă pentru cei din jur. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
