 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 04.11.1982 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:13.07.2004
|
|
obiectiv | |
|
Beneficii: tichete de masa Tip job: Part time, Full time, Project Based Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Secretariat, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Administratie Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
17.09.2009 - prezent Departament: mass media/jurnalism/graficieni/dtp Titlu Job: redactor online Responsabilitati: - redactarea ştirilor in lb. engleză despre telefoane mobile cu sistemul de operare Android pentru site-uri specializate in domeniul tehnologiei;
- scrierea de review-uri pentru accesorii de telefoane mobile : căşti, carcase, tastaturi, incărcătoare, cabluri şi altele.
- redactarea de scurte descrieri a celor mai populare aplicaţii, jocuri care se pot descărca pe iPad şi iPhone ;
- informarea cititorilor cu privire la aparitia celor mai interesante gadget-uri din lumea tehnologiei ;
- culegerea de informaţii de pe blogurile şi site-urile de tehnologie : Engadget, Phandroid, GsmArena, BoyGeniusReport şi altele. |
|
25.10.2008 - 10.12.2008 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: recruiter Responsabilitati: - redactarea şi publicarea anunţurilor de angajare pe site-urile de recrutare;
- selectarea candidaţilor compatibili cu profilul căutat;
- căutarea CV-urilor in diferite baze de date;
- gestionarea bazei de date a clienţilor şi a candidaţilor (CRM);
- stabilirea interviurilor cu candidaţii;
- intocmirea listelor scurte cu candidaţii selectaţi şi trimiterea lor către client;
- asistarea HR Managerului la interviul final cu candidaţii Realizari: Am recrutat o pozitie de entry level asistent executiv pentru departamentul de import vanzari. |
|
04.09.2006 - 24.10.2008 Departament: administratie Titlu Job: asistent manager Responsabilitati: - Preluarea apelurilor telefonice şi a corespondenţei;
- menţinerea şi actualizarea bazei de date privind situaţia clienţilor;
- menţinerea legăturii şi contactarea furnizorilor firmei;
- stabilirea necesarului de birotică;
- traducerea diferitelor documente in şi din engleză;
- activităţi de protocol;
- realizarea pontajului angajaţilor;
- postarea anunţurilor de angajare pe site-urile de recrutare;
- screening de CV-uri
- contactarea telefonică a candidaţilor;
- stabilirea interviurilor |
| studii | |
|
Facultati: Master "Comunicare manageriala si resurse umane", SNSPA, Bucuresti
Cursuri postuniversitare de masterat in cadrul Universitatii"Nicolae Titulescu" cu specializarea Drept institutional si comunitar
Facultatea de Drept"Nicolae Titulescu",specializarea juridic,Universitatea din Craiova Activitati extracurriculare Activitati de voluntariat in timpul facultatii in cadrul ONG-ului ELSA Craiova. Participarea activa la seminarii de motivare a membrilor organizatiei, la conferinte, la recrutarea de noi membri.
Aptitudini: disciplina, concentrare pentru o buna realizare a sarcinii, creativitate, atitudine pozitiva, ordine, energie, sociabilitate. Premii Excelez.ro, cel mai nou eveniment educational pentru dezvoltare personala si profesionala - am participat la diferite workshop-uri: Drumul catre sine cu Madalina Uceanu, Productivitate personala cu Dragos Roua cat si la funshop-ul Re-creaza-te cu Sandra Ghitescu.
Octombrie 2011 Webinar Recruiting beyond the job description. Special Guest: Heather Kinzie
Noiembrie 2011 Webinar "Esti credibil, ai succes" cu Cristian Nistoreasa |
| | mini interviu | |
|
1. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa am o situatie financiara satisfacatoare care sa-mi permita sa pot vizita tari cu diferite culturi,religii,mentalitati si moduri de viata.
Manager de resurse umane. 2. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Recruiter 3. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Resurse Umane pentru ca imi place sa ascult oamenii, sa ii consiliez si sa le ofer informatii corecte si precise. 4. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Imi place sa fiu permanent informata si sa citesc stiri noi din domeniul resurselor umane, cat si din tehnologie. Imi place sa citesc carti in engleza, sa calatoresc si sa ascult oamenii. |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
