01.10.2008 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: recruitment manager

Responsabilitati:

- Supervizarea si coordonarea proiectelor de recrutare pentru companii multinationale cu domenii de activitate diferite (BPO, IT & C, automatizari industriale, FMCG, constructii);
-Alte activitati specifice activitatii de recrutare (intalniri cu managerii firmele angajatoare, alcatuirea fisei postului, interviuri, popularizarea anunturilor de angajare etc.)

01.11.2007 - 01.10.2008

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: recruitment manager

Responsabilitati:

- Identificarea exacta a nevoilor de recrutare din companiile angajatoare;
- Recrutarea, selectia si plasarea candidatilor pentru pozitii de top si middle management din diferite arii de activitate (financiar-contabil, logistica, HR, comercial, real estate, constructii);
- Urmarirea si supervizarea derularii procesului de recrutare printr-o comunicarea permanenta atat cu angajatorul cat si cu candidatul;
- Efectuarea interviurilor pe baza de competente profesionale si creionarea profilului candidatilor;
- Coordonarea echipei de recrutori si consultanti;
- Organizarea periodica a intalnirilor cu echipa de recrutare;
- Identificarea clientilor potentiali si ofertarea acestora;
- Supervizarea tuturor proiectelor de recrutare;
- Determinarea atat a cailor de popularizare a ofertelor de angajare cat si a metodelor de recrutare adecvate;
- Recrutarea si instruirea consultantilor;
- Responsabil de indeplinirea obiectivelor si evaluarea performantelor obtinute de echipa;
- Participarea alaturi de actionarii firmei in luarea deciziilor si stabilirea strategiilor de dezvoltare.

Realizari:

Cresterea numarului de clienti (firme angajatoare) si dezvoltarea bazei de date de candidati.

21.10.2002 - 31.10.2007

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: recruitment manager (in ultimii 3 ani)

Responsabilitati:

- Coordonarea intregului proces de recrutare in relatia cu clientii externi;
- Identificarea surselor de recrutare, stabilirea celor mai adecvate metode de selectie si evaluare candidati (in scris, verbal si cuantificarea performantelor), verificarea aplicatiilor primite, sustinerea interviurilor si recomandarea candidatilor selectionati;
- Supervizarea procesului de recrutare si selectie desfasurat de recrutori, din etapa identificarii locului de munca pana la stadiul de integrare al candidatului la noul angajator (ex.: Personal medical: medici, asistente medicale; Ingineri; Personal HoReCa; specialisti in petrol si gaze; specialisti IT etc.);
- Dezvoltarea si mentinerea relatiilor comerciale cu alte agentii de recrutare din strainatate, agentii de publicitate / media, site-uri internet;
- Implementarea politicilor si procedurilor de personal;
- Actualizarea cunostintelor din legislatia muncii, interna si internationala;
- Administrarea tuturor activitatilor comerciale aferente, inclusiv documentatia financiara.

Realizari:

- Impunerea pe piata de recrutare pornind de la zero prin seriozitate si profesionalism (i.e. documentatie conform legii, licente, raportare periodica catre oficialitati, clienrti, rezultate financiare, brand si cota de piata etc.);
- In peste 5 ani de activitate manageriala am format si instruit un numar mare de persoane fara experienta care au devenit ulterior consultanti recrutare.

01.07.2001 - 20.10.2002

Departament: operatiuni/import-export

Titlu Job: deputy manager

Responsabilitati:

- Crearea si coordonarea departamentului de export cu destinatia Asia (Sri Lanka, Indonezia, India);
- Marirea si diversificarea gamei de produse importate;
- Dezvoltarea unei piete de consum in Romania pentru produsele importate prin crearea unei retele nationale de distributie;
- Supervizarea documentatiei de export si a operatiunilor vamale;
- Implicarea activa in rezolvarea problemelor social-administrative din sfera resurselor umane.

Realizari:

Crearea unui departament nou - cel de export;
Organizarea unei retele nationale de distributie a produselor importate.

01.06.1999 - 10.06.2001

Departament: operatiuni/import-export

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

- Crearea unei colaborari solide cu companiile de stat si producatorii privati de produse agricole;
- Negocierea contractelor cu producatorii agricoli din tara;
- Importul anumitor produse alimentare cu o marja a profitabilitatii de 20% la valoarea CIF;
- Supervizarea comenzilor lansate de clienti, vanzarilor si platilor aferente;
- Promovarea pe piata a diferitelor produse importate.

Facultati:

Academia de Studii Economice, Facultatea de Management - specializarea managementul firmei. 1994-1998

Activitati extracurriculare

Organizarea conferintelor de afaceri, sesiunilor de training cu diversi partenerii straini.

Premii

Assessment Center;
Career coaching & counseling.