Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 23.07.1981

obiectiv

 

Salariu: nespecificat

Beneficii: bonuri de masa

Tip job: Full time

Departament: Administratie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

29.09.2006 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: responsabil resurse umane

Responsabilitati:

DESCRIEREA POSTULUI: organizarea si derularea operatiunilor de evidenta a personalului in cadrul organizatiei.

ATRIBUTII:
- Redactarea contractelor de munca, a actelor aditionale precum si alte documente de personal: decizii, adeverinte etc;
- Inregistrarea acestora la ITM in termenele legale;
- Depunerea declaratiilor aferente cheltuielilor cu salariile la ITM;
- Realizarea fiselor de post sau actualizarea fiselor de post existente si urmarirea ca fiecare angajat sa ia la cunostinta intocmai continutul acestor documente ;
- Refacerea organigramei firmei ori de cate ori acest aspect se impune (daca se creaza posturi care nu sunt prevazute in organigrama prezenta, etc.) ;
- Colectarea si centralizarea tuturor informatiilor si documentelor justificative privind statul de plata: pontaje, concedii medicale, de odihna, modificari de salarii, prime, bonusuri, retineri, etc;
- Acordarea tichetelor de masa;
- Programarea/evidenta concediilor de odihna, concediilor medicale, invoirilor, nemotivatelor;
- Evidenta tuturor salariatilor din societate, a angajarilor, a desfacerilor de contracte individuale de munca conform prevederilor legale in vigoare;
- Transmiterea catre contabilitate a modificarilor ce apar la salarizare (incadrari, desfaceri de contracte individuale de munca, negocieri de salarii etc.);
- Efectuez evaluarea periodica a angajatilor la intervale de timp stabilite de comun acord cu conducerea firmei.

18.08.2005 - 28.09.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: agent promovare produse

01.02.2004 - 24.12.2005

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: lucrator comercial

Responsabilitati:

- informarea şi orientarea clientului;
- facillitarea vânzării prin atitudine;
- asigură respectarea şi buna poziţionare a marcajelor din raion (poziţionarea etichetelor, panourilor, indicatoarelor).
- asigurarea şi umplerea raioanelor şi facing-ul raioanelor;

studii

 

Facultati:


Studii postuniversitare
Universitarea Spiru Haret 2008 - 2010 - BUCURESTI
MASTER - Management Organizational si al Resurselor Umane
Tema lucrarii de disertatie: Recrutarea, Selectia, Formarea si Perfectionarea Profesionala

Universitatea Bucuresti 2000 - 2005
Facultate Geografie

Colegiul National Ionita Asan , Caracal 1995 - 1999

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20