18.10.2010 - prezent

Departament: industria alimentara

Titlu Job: reprezentatnt vanzari

Responsabilitati:

Ca si responsabilitati aveam de mentinut relatiile de colaborare cu clientii existenti si de asemenea de cercetat zona alocata pentru identificarea potentialilor clienti care puteau sa colaboreze cu Sc Agricola SA, incheierea de contracte cu acestia si demararea parteneriatului de colaborare. Dupa incheierea contractului se fac vizite periodice pentru determinarea nevoilor clientului si pentru negocierea produselor si cantitatilor necesare, apoi in functie de termenul stabilit urmand sa se faca si incasarea contravalorii facturilor emise.

Realizari:

In momentul venirii mele in cadrul acestei companii target-ul cantitativ era undeva la 7.000 de kg / luna ( octombrie 2010 ), iar in acest moment este de 9.000 de kg / luna ( februarie ). Cresterea nu poate fi considerata foarte mare comparativ cu luna octombrie decat daca se ia in calcul faptul ca luna decembrie si ianuarie nu sunt luni dedicate pentru carnea de pasare, iar luna februarie este luna putin mai scurta ca si numar de zile de lucru. Am reusit sa ridic numarul de clienti de la 40 la 52 de clienti activi.

28.04.2010 - 07.10.2010

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: reprezentant vanzari

Responsabilitati:

* Responsabil pentru intretinerea relatiilor de colaborare cu revanzatorii din regiune;
* Promovarea produselor din portofoliu si catre clientii persoane fizice din regiunea alocata;
* Solutionarea eficienta a tuturor solicitarilor inregistrate si a comenzilor procesate;
* Mentinerea contactului atat cu clientul cat si cu transportatorul de marfa pana la momentul livrarii acesteia in conditii optime ;

01.05.2009 - 11.12.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: branch manager

Responsabilitati:

* verificarea respectarii procedurilor;
* relatia cu autoritatile, furnizorii de servicii si cu sediul central al companiei;
* asigurarea securitatii punctului de lucru, precum si a activitatilor administrative din cadrul acestuia;
* activitati cu privire la gestiunea marfii din depozitul punctului de lucru si monitorizarea stocurilor;
* managementul resurselor umane din punctul de lucru.

01.07.2006 - 01.05.2009

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: salesman

Responsabilitati:

* Vizite regulate in punctele de vanzare alocate;
* Promovarea si vanzarea produselor distribuite de companie;
* Managementul relatiilor cu clientii: determinarea cerintelor si consilierea clientilor, dezvoltarea afacerii (identificarea, crearea si dezvoltarea de relatii cu clientii noi);
* Mercantizarea produselor la punctul de vanzare;
* Monitorizarea si raportarea activitatii competitionale;
* Redactarea rapoartelor de activitate;
* Raportare si comunicare, conform procedurilor si proceselor de lucru interne;

Realizari:

Am devenit unul dintre oamenii de baza si de incredere in aceasta firma datorita faptului ca am reusit sa indeplinesc in fiecare luna obiectivele de volum ( cartuse vandute lunar ) si calitate ( ciclu de vanzare, acoperire a clientior, SKU, target minim 5 cartuese pe client, nivel OS etc )

15.03.2006 - 01.07.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: salesman

Responsabilitati:

Aveam in sarcina distribuirea de tigari in urma comenzilor luate tot de catre mine ( agent vanzari van-sell) si recuperarea creditului scadent pe fiecare zi in parte.

Realizari:

In cadrul acestei firme nu am apucat sa am realizari notabile datorita faptului ca la aproximativ 4 luni din momentul angajarii mele, societatea SC MENTOR TRADING SRL a fost preluata de catre un distribuitor mai puternic la nivel national SC TOP BRANDS DISTRIBUTION SRL.

15.04.2003 - 01.03.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director vanzari si operator laborator fotografic

Responsabilitati:

* Responsabil pentru prestarea de servicii fotografice (prelucrare foto de pe orice suport digital si de pe film);
* Promovarea serviciilor oferite clientilor ;
* Solutionarea eficienta a tuturor solicitarilor inregistrate;
* Utilizarea programelor de editare foto Adobe PhotoShop si Corel DRAW;

Facultati:

1996-2000 Liceul "Al. Odobescu" Pitesti
2000-2004 Universitatea Constantin Brancoveanu,
Facultatea Management Marketing inn Afaceri Economice
2004-2006 Cursuri pentru Master in Management in cadrul aceleiasi
universitati
2004-2006Diploma Master Drept comercial la Universitatea Hyperion Bucuresti

Premii

PFA CRAJMAN EUGENIU DANIEL infiintata din iunie 2010

2001 - 2004
Diploma de absolvire cursuri de limba engleza la nivel avansat pe o perioada de 3 ani de la scoala de limbi straine (LEXIS PITESTI).

2001 - 2004
Cursuri de limba engleza pe o perioada de trei ani de zile;
2006
Philip Morris Romania - Curs de vanzari 1;
Philip Morris Romania - Curs de vanzari 2;
2007
Philip Morris Romania - Curs de mercan- tizare;
2008
Philip Morris Romania - Curs de "clienti dificili";