 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 25.12.1986 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:30.09.2008
|
|
obiectiv | |
|
Dorinta de invatare rapida si adaptare in orice activitate,
Capacitate de asimilare si procesare a informatiilor foarte rapid,
Capacitate de adaptare la schimbari si situatii speciale.
Beneficii: Salariu fix
Bonusuri Tip job: Part time, Full time Departament: Asigurari/Intermedieri Financiare, Imobiliare/Real-Estate, Sales/Vanzari/Comert, Secretariat, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Administratie, Internet/eCommerce/New Media, Telecomunicatii, Finante/Contabilitate, Banci Oras de lucru: Bistrita, Cluj-Napoca Nivel Cariera: Entry-Level/Primii 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
28.11.2011 - prezent Departament: financiar/contabilitate/banci Titlu Job: contabil Responsabilitati: Efectuez operatiunile bancare (plati furnizori, ordine de plata bugetare etc) si intocmesc setul de documente pentru platile electronice, licitatii si ridicarile de numerar in lei
Inscriu in registre operatiunile efectuate (ordine de plata, remiteri bancare, emitere facturi, evidenta incasari);
Verific incasarile, provenienta si distribuirea acestora;
Tin legatura cu bancile, clientii si furnizorii interni, in ceea ce priveste atributiile ce-mi revin;
Preiau si verific seturile de documente din departamentele comerciale, intocmesc deconturile estimative si deconturile cu ceilalati subcontractori
Intocmesc contabilizez si verific lunar facturile fiscale emise;
Intocmesc lunar declaratiile de impozite, taxe si contributii aferente salariilor; Introduc si verific in programul de contabilitate inregistrarile documentelor efectuate, Intocmesc componente ale soldurilor conturilor si efectuez reglari pe baza acestora; Supraveghez intocmirea facturilor de decontare pentru plati in numele clientului; Intocmesc zilnic situatia soldului bancar si a disponibilului propriu al firmei, Indosariez documentele cu care lucrez si le arhivez,
Colaborez la tinerea corecta si la zi a evidentei financiare si contabile, precum si la salvarea datelor informatice;
Duc la indeplinire sarcinile stabilite pe cale ierarhica
RELATII DE SERVICIU:
a) ierarhice: subordonat Sefului Serviciului Financiar –Contabilitate si Directorului Economic
) de colaborare: -cu personalul din cadrul serviciului -cu personalul din cadrul departamentelor comerciale, administrativ, resurse umane
COMPETENTA POSTULUI SI LIMITELE DE ACTIUNE:
a) Raspund de realizarea calitativa si in termen a lucrarilor;
b) Raspund de respectarea legalitatii;
c) Raspund de respectarea normelor legale privind secretul si confidentialitatea datelor si informatiilor;
d) Raspund de exactitatea datelor furnizate
e) Responsabilitatea realizarii sarcinilor de serviciu este data de atributiile de serviciu cuprinse in fisa postului. |
|
01.03.2011 - 21.10.2011 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: supervisor junior sales Responsabilitati: Supravegherea unei echipe de reprezentanti Junior Sales,
Organizarea echipei prin stabilirea zonelor ce vor fi vizate,
Distribuirea fiecarui agent a unui anumit volum de munca ce trebuie realizat,
Supravegherea si verifcarea respectarii procedurii de semnare a contractelor,
Analiza rapoartelor zilnice,saptamanale,lunare a activitatii departamentului,
Supravegherea activitatii de teren a agentilor de vanzari si oferirea suportului in vederea finalizarii procesului de vanzare si implicit relatia cu clientii,
Identificarea necesitatii de training si sustinerea cand acesta este necesar sau sesiuni de intalniri informale,
Responsabilitate privind realizarea targhetului(numar contracte,prezenta juniorilor pe teren,penetrarea zonelor de lucru,etc),
Intocmirea rapoartelor de evaluare a agentilor de teren,
Centralizarea si transmiterea catre Coordonatorul de Vanzari Rezidential a rapoartelor zilnice de vanzare a agentilor din subordine, Realizari: Mi-am format o echipa de 6 oameni cu care am reusit sa ma apropii de targhetul propus. |
|
11.04.2009 - 01.03.2011 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Reprezentant vanzari
Consilierea Clientilor
Prezentarea ofertei atat la cartela cat si la abonament
Vanzarea produselor aplicand principiile invatate in cadrul programelor de pregatire
Implicarea activa in activitatile de promotie desfasurate in cadrul
magazinului
Fidelizarea clientilor
Incheierea contractelor dintre parti
Operarea contractelor
Consultanta in tehnologia informaticii
Solutionarea problemelor clientilor
Receptionarea marfii
Inregistrarea receptiilor
Intocmirea facturilor
Completarea monetarului si a raportului zilnic de gestiune
Realizari: Participarea la diferite concursuri organizate de Cosmote la nivel de shop si obtinerea Locului I (premiile constand in bani). |
|
10.10.2007 - 01.12.2008 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: Mentinerea propriului nivel de cunostinte si performanta in concordanta cu evolutia retelei (telecomunicatii,televiziune si internet).
Incheierea contractelor dintre parti
Operare de contracte
Verificarea potentialilor clienti in programul de gestiune
Identificare de noi clienti si noi oportunitati de vanzare
|
| studii | |
|
Facultati: 2001-2005 Colegiul National “Andrei Muresanu”, Bistrita
Domeniul Tehnician in Activitatii Financiare si Comerciale
Specializarea: Economic,Administrativ,Posta
Sustinere Atestat in Contabilitate
Efectuarea lucrarilor de complexitate medie
Utilizarea tehnicilor de marketing in activitatea comerciala
Negocierea si argumentarea vanzarii produselor/serviciilor
Cominicarea cu clientii in medil profesional
Utilizarea tehnicilor financiare si fiscale
Respectarea legislatiei din domeniul contabil si financiar
2005-2008 Universitatea “Babes Boylai” Cluj -Napoca, Facultatea de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor, Licentiata in Stiinte Economice si Contabilitate
Specializarea:Contabilitate si Informatica de Gestiune,
Sustinere Lucrare de Licenta cu tema “TVA-Taxa pe Valoarea adaugata”
Cunoasterea,intelegerea,analiza,modelarea si utilizarea conceptelor,
teoriilor,principiilor si a metodelor fundamentale de investigare si prospectare specifice pietei
Utilizarea tehnologiei si instrumentelor moderne pentru procesarea de informatiisi gestionarea de baze de date specifice activitatilor economice si sociale
Aplicarea tehnicilor si procedurilor de inregistrare operativa specifice contabilitatii financiare si de gestiune
Participarea la elaborarea si implementarea programelor informatice destinate domeniului financiar-contabil
Indeplinirea de sarcini specifice controlului si auditului finaciar
2008-2010 Universitatea “Babes Bolyai”, Cluj-Napoca“,Studii
Postuniversitare de Masterat in cadrul Facultatii de Stiinte Economice si Gestiunea Afacerilor”, Domeniul ECONOMIC
Specializarea: Gestiunea si Evaluarea Proiectelor
Sustinere Lucrare de Dizertatie cu tema “Pensiune Turistica Zana Vailor”
Diplome Obtinute:
Diploma de Bacalaureat
Certificat de Competente Profesionale
Certificat Lingua
Diploma de Licenta - Licentiata in Stiinte Economice si Contabilitate
Diploma de Studii Postuniversitare
Activitati extracurriculare Comunicativa, ambitioasa, sociabila, punctuala, energica, etc.
Capacitatea de a lucra in echipa.
ABILITATII:
Leadership,abilitatea de a-i motiva pe altii
Capacitatea de a-i instrui si a-i ajuta pe altii
Disponibilitate de invatare continua si intr-un timp scurt
Abilitatea de a da feedback constructiv
Obiective:
Dorinta de invatare rapida si adaptare in orice activitate,
Capacitate de asimilare si procesare a informatiilor foarte rapid,
Capacitate de adaptare la schimbari si situatii speciale.
Abilitatea de a lucra efectiv cu oamenii si de a ma adapta diferitelor tipuri de persoane cu care interactionez,
Participarea la diferite concursuri organizate de Cosmote la nivel de shop si obtinerea premiilor.
Premii Certificat de Competente Profesionale in cafificarea profesionala Tehnician in Activitati Financiare si Comerciale.
Nota obtinuta: 8,75 puncte
Certificat Lingua: 22 puncte
Diploma de Licenta
Adeverinta de Masterat |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Nu as putea sa spun, sunt multe lucruri cu care ma mandresc pana in momentul de fata si sper sa fie din ce in ce mai multe.
Sunt o persoana dinamica, cu aptitudini foarte bune de comunicare, dobandite in experienta mea (Reprezentant vanzari), responsabila, hotarata, interesata in perfectionarea profesionala.
2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am un esec profesional.Fiecare experienta e un pas inainte in cariera mea. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Peste 5 ani m-as vedea mult mai aproape de atingerea scopurilor propuse. 4. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Intr-o companie mare
Intr-un colectiv cu experienta 5. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Marketing /Vanzari sau Economic. 6. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|