Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 20.04.1986

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:24.12.2004

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Incadrarea in tipologia angajatului util si de succes prin atingerea nivelului maxim de performanta in domeniul in care imi desfasor activitatea.

Beneficii: - contract de munca - colectiv cooperant - atmosfera detensionata la locul de munca, - securitate financiara

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Protectia Mediului, Protectia Muncii, Petrochimie/Petrol si Gaze, Audit/Consultanta

Oras de lucru: Constanta, STRAINATATE

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

20.04.2010 - prezent

Departament: petrochimie/petrol si gaze

Titlu Job: qhse supervisor

Responsabilitati:

- Răspunde de însuşirea şi respectarea strictă de către tot personalul platformei a normelor şi legislaţiei în vigoare privind HSE;
- Răspunde de coordonarea şi controlul activităţii HSE;
- Răspunde de corecta efectuare a instruirilor şi verifică prin sondaj gradul de însuşire a cunoştinţelor de HSE, de către întreg personalul unităţii;
- Informează operativ conducerea platformei de deficienţele pe linie de HSE şi propune măsuri de remediere;
- Răspunde de înlăturarea la termenele stabilite, a deficienţelor şi lipsurilor constatate de organele de control ierarhic superioare pe linie HSE;
- Raspunde de intocmirea si transmiterea periodica a raportarilor IADC, catre serviciul HSEQ;
- Verifica existenta permiselor de lucru la toate operatiunile cu grad de pericol executate la bord;
- Verifica purtarea EIP de catre toti salariatii platformei;
- Supravegheaza zilnic desfasurarea tuturor operatiunilor de la bord in conditii de securitate;
- Experienta acumulata in proiecte de foraj, constructii si conexiuni de tevi, constructii offshore-santier (instalatie modulara foraj, jacket)

03.01.2010 - 20.04.2010

Departament: telecomunicatii

Titlu Job: business sales coordinator

Responsabilitati:

- Identificare de noi clienti, persoane juridice in vederea incheierii de contracte de Internet-TV-Telefonie;
- Prezentarea detaliata a serviciilor oferite si asigurarea logisticii in vederea instalarii.
-Coordonarea echipei de agenti teren

Realizari:

-Coordonarea unei echipe de agenti teren (25 persoane)

01.04.2009 - 10.10.2009

Departament: advertising/agenti publicitate/productie publicitara

Titlu Job: consumer engagement team leader

Responsabilitati:

-Coordonare/supervizare echipa de promoteri
-Recrutare promoteri
-Asigurarea ca activitatea se desfasoara conform programului stabilit
-Completarea si verificarea rapoartelor de activitate ale promoterilor, apoi centralizarea acestora
-Intocmirea pontajului zilnic
-Mentinerea relatiilor cu clientii din portofoliul curent
-Cautarea de noi clienti
-Participari la traininguri si evenimente de amploare nationala
-Asigurarea logisticii pentru campanie

15.03.2006 - 15.05.2008

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: director marketing

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii agentilor de vanzari, intocmirea de materiale publicitare, traducerea denumirii pentru produsele importate, administrarea si verificarea periodica a listelor de preturi, asistenta in gestiune,mentinerea relatiilor cu prezentii clienti si identificarea posibililor colaboratori, ofertare, studiu de marketing, intocmirea si receptia comenzilor.


Realizari:

-Crestearea profitului din vanzari cu cca.200%.
-Coordonarea unei echipe de 20 agenti vanzari

studii

 

Facultati:

- Liceul Teoretic "George Calinescu" Constanta
- Facultatea de Psihologie si Stiintele Educatiei din cadrul Universitatii "Ovidius" Constanta
-Master SNSPA, "Comunicare manageriala si resurse umane"

Activitati extracurriculare

Atenţie distributivă, leadership,flexibilitate, capacitate de efort fizic şi intelectual îndelungat, rezistenţă la stres, fermitate în luarea deciziilor

Premii

- Atestat naţional de vorbitor al limbii spaniole
- Atestat internaţional D.E.L. de cunoscator al limbii franceze
- Licenţă �n psihologie generală
- Diploma Inspector Resurse Umane dobandita prin AJOFM Constanta
- Basic Safety Training (IMO): (Personal Safety and Social Responsabilities on board Ships, Basic Fire-Fighting, Personal Survival Techniques, Elementary First Aid)
-Curs Defensive Driving
-Ceronav/IMO-Familiarization Safety Training For Ratings (IMDG code, MARPOL)
-Ceronav/IMO -H2S Training Program
-Ceronav/IMO -Ship Security Awareness
-HLO Certificate
-Work Permits System Training Course
-Gas Tester Training Course
-Rig Pass

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

franceza(avansat,avansat,avansat)

spaniola(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Societati de renume international in care am activat

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu sunt obisnuit cu esecuri si le evit cu eleganta.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Desi fiecare incearca elaborarea unui plan,viitorul ofera incertitudine si cere spontaneitate.Ma straduiesc pentru a ma pozitiona in urmatorii 5 ani pe o treapta cat mai inalta pe scara atingerii idealului.Sunt convins ca voi reusi sa-mi indeplinesc obiectivele pentru ca actionez cu perseverenta si putere de convingere.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Consider ca idealul carierei oricarui individ se bazeaza pe o stransa corelatie intre realizarea personala si cea profesionala.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Un job potrivit mi-ar oferi posibilitatea de etalare a calitatilor si avantajelor ce ma evidentiaza.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

In opinia mea imaginea unei companii ideale presupune:
mentinerea relatiilor cordiale intre colegi,comunicare permanenta cu partenerii de munca si conducerea companiei,siguranta postului de munca,salariu stimulant,program favorabil ambelor parti(angajatul si compania),posibilitatea de avansare pe parcursul acumularii de experienta, sursa de prestigiu.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Lista domeniilor in care am acumulat experienta este vasta in comparatie cu varsta.Consider ca as putea face fata oricarei provocari.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt un caracter incompatibil cu monotonia deci caut introducerea unei diversitati in modul meu de a trai.Imi place foarte mult sportul, muzica si lectura,desi aceste hobby-uri ar putea deveni un cliseu in randul tinerilor.Chiar daca incerc sa imbin utilul cu placutul,consider mereu necesar un zid intre latura personala si cea profesionala,o distinctie clara intre seriozitate si distractie.Sper ca viata sa-mi ofere in primul rand liniste si siguranta in profesie, care, sustinute de un suport financiar asigura in opinia mea un nivel de trai decent.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20