Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 26.03.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:13.09.2000

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Un loc de munca stabil, cu o echipa dinamica, unde imi pot oferi intreaga capacitate de lucru si care sa imi ofere posibilitati pentru afirmare in conformitate cu abilitatile de care dispun

Salariu: nespecificat

Beneficii: in functie de atributiile postului

Tip job: Full time

Departament: Constructii/Instalatii/Amenajari, Transporturi/Distributie/Depozitare, Achizitii/Logistica/Aprovizionare

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.02.2008 - 09.12.2008

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: purchasing manager

Responsabilitati:

Identificarea necesarului de aprovizionare;
• Negocierea cu furnizorii a preturilor de achizitie si incheierea contractelor cu acestia;
• Aplicarea de masurile necesare pentru ca toate comenzile sa fie executate in limita bugetului;
• Recomandarea produselor;
• Intocmirea si analizarea cererilor de oferta;
• Supervizarea derularii contractelor;
• Elaborarea de rapoarte cu privire la cheltuieli, la nivel de companie si pe fiecare directie de business;
• Elaborarea de propuneri de imbunatatire a procedurilor si instrumentelor de lucru in scopul reducerii costurilor;
• Analiza pietei si a sistemului de livrare pentru evaluarea valabilitatii actuale si viitoare a produselor;
• Intocmirea si urmarirea comenzilor de aprovizionare ;
• Asigura instruirea corespunzatoare a personalului din subordine

22.10.2007 - 22.01.2008

Departament: customer/client service

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de curatenie prin stabilirea de strategii de promovare a firmei, prin oferirea de servicii de calitae, angajarea de personal competent.Asigurarea logisticii necesare activitatii, coordonarea achizitiilor. Intocmirea bugetelor si a ofertelor catre beneficiari. Raportarea rezultatelor catre Presedintele Grupului.

Realizari:

Am reusit ca la sfarsitul anului 2007 sa am o cifra de afaceri de 20.000 de eur, am reusit sa creez un mediu de lucru placut pentru angajati sa implementez un standard de calitate pentru serviciile prestate.

05.12.2005 - 31.05.2007

Departament: constructii/instalatii/amenajari

Titlu Job: derulator contracte

Responsabilitati:

- Raspund de buna derulare a contractului si de gestionarea eficienta a bugetului de contract
- Raspund de incadrarea in termene contractuale
- Raspund de facturarea si incasarea la termen a facturilor
- Completez fisa de urmarire a contractului pe parcursul derularii contractului
- Lanseaz si urmaresc comanda de proiectare, de aprovizionare cu echipamente din import si comanda de executie
- Intocmesc anexele care stau la baza intocmirii facturilor si urmaresc incasarea acestora
- Asigur toate conditiile pentru buna desfasurare a receptiilor lucrarilor
- La finalizarea lucrarii, predau dosarul contractului la Directia Management Operational in vederea intocmirii analizei finale de inchidere a lucrarii
- Realizeaz o permanenta comunicare cu beneficiarul cunoscand in amanunt toate problemele legate de lucrare si cerintele beneficiarului
- Intocmesc oferte cu un grad scazut de complexitate
- Intocmesc comenzile aferente ofertelor
- Intocmesc saptamanal situatia privind consumurile de materiale pentru toate contractele care se deruleaza in cadrul departamentului
- Tin evidenta tuturor ofertelor si contractelor emise in cadrul departamentului
- Indeplinesc atributiile ce imi revin din documentatia sistemului de asigurare a calitatii (manual si procedura AQ)

Realizari:

Bugetul total al contractelor pe care le am in derulare este de peste 1.000.000 de Eur.
M-am incadrat mereu in termenele contractuale si in bugetele alocate acestora aducand firmei un profit incadrat intre 10-30%.

01.10.2003 - 30.11.2005

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: controlor bilete

Responsabilitati:

Verificarea persoanelor care calatoresc in mijloacele de transport

Realizari:

Nu am avut reclamatii din partea calatorilo.
Am fost detasal o luna la departamentul de marketing pentru sondaje iin luna ianuarie 2004.
Am fost detasat o luna la Centrul de Calcul in luna martie 2004.

01.03.2002 - 01.04.2002

Departament: achizitii/logistica/aprovizionare

Titlu Job: asistent logistic

Responsabilitati:

Coordonarea activitatii de import export a firmei, intocmirea de documentatie pentru vama, intocmirea documentelor de plata pentru Vama. Verificarea stocurilor din depozit. Organizarea transporturilor in functie de cererile primite de la clienti.

01.08.2001 - 20.02.2002

Departament: banci

Titlu Job: operator calculator

Responsabilitati:

Procesarea In cel mai scurt timp a cererilor de card bancar

studii

 

Facultati:

Universitatea Romano-Americana
Facultatea de Relatii Comerciale si Financiar Bancare Interne si Internationale
1999-2003
Am sustinut examenul de Licenta in anul 2003 avand specializarea de Economist

Activitati extracurriculare

Certificat de absolvire al Cursului de Project Manager organizat de PM Solutions in perioada februarie - aprilie 2007

Premii

Am obţinut Menţiunea I în cadrul Sesiunii de Comunicări Ştiinţifice ale Studentilor la Economie Mondiala cu lucrarea Activitatea FMI-ului si a Bancii Mondiale in 2000
Am obtinut Premiul I în cadrul Sesiunii de Comunicări Ştiinţifice ale Studentilor la Economia Mediului cu lucrarea Autovehiculul viitorului - 2001
Am obtinut Premiul I în cadrul Sesiunii de Comunicări Ştiinţifice ale Studentilor la Drept Civil cu lucrarea Vanzarea unor spatii comerciale aflate in subordinea administratiei publice si a Regiilor Autonome catre actualii proprietari - 2001.
Am obtinut Premiul I în cadrul Sesiunii de Comunicări Ştiinţifice ale Studentilor la Moneda Banci Credit cu lucrarea Leasingul - 2001

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Cresterea profitului firmei cu 10%-30% ca urmare a unei bune gestionari a contractelor derulate de mine.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu am putut sa-mi continui activitatea in cadrul firmei SITITECH SRL.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In aceeasi firma unde voi fi angajat, evolutia mea va depinde de rezultatele obtinute

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Ajungerea pe baza realizarilor mele intr-o functie de conducere care va depinde de buna desfasurare a activitatii firmei la care voi fi angajat.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Manager

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

O companie multinationala in care colegii colaboreza foarte bine intre ei si vor ce este mai bine pentru dezvoltarea firmei.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Management
Cred ca sunt potrivit pentru acest departament datorita aptitudinilor pe care le am dar si datorita studiilor pe care le-am absolvit

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Ca hobiuri am sportul - fost practicant de atletism si cartile in special cele despre civiliozatiile antice.
Ca motivatie la locul de munca este buna colaborare intre colegi, o buna organizare a departamentului dar si avansare in functie de rezultatele fiecarui angajat.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20