 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 28.09.1968 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:15.02.1989 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
coordonare departament Resurse Umane - Salarizare
Salariu: nespecificat Beneficii: gsm, masina, bonusuri de performanta Tip job: Full time Departament: Alte departamente/Altele, Administratie, IT Software, Banci Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.01.2008 - prezent Departament: finante/contabilitate Titlu Job: manager echipa salarizare |
|
01.06.2006 - prezent Departament: it software Titlu Job: project manager charisma hr & payroll Responsabilitati: Manager de proiect Charisma HR&Payroll la Loteria Romana, Farmexim, HelpNet, TBI Leasing TBI Credit, Adevarul, Agroalim, Ista Romania precum si servicii de outsourcing salarial ( Zentiva) |
|
01.03.2006 - 01.06.2006 Departament: it software Titlu Job: economist, consultanta resurse umane - salarizare Responsabilitati: Consultanta si implementare Resurse Umane si Salarizare la clienti, in mare parte din sectorul bugetar (Spitalul Pantelimon, Spitalul Universitar, Spitalul Fundeni, Directia de sanatate Bucuresti, etc.) si pentru serviciile de specialitate din cadrul firmei.
|
|
01.01.1996 - 31.03.2006 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: it project manager resure umane - salarizare Responsabilitati: Calculeaza salariile, concediile medicale, alte indemnizatii etc., intocmeste si inregistreaza declaratiile lunare de salarii, respectand legislatia in vigoare.Colaboreaza cu Dep.RU, pentru operarea modificarilor in calculul salariilor (intrari/iesiri de personal, modificari de salarii, functii, locuri de munca, sanctiuni, imputatii, retineri, garantii, prezenta, concedii medicale, fara plata, acordare de prime sau bonusuri, etc.) Emite centralizatorul de salarii, statele de plata, situatiile de retineri si garantii, fluturasii de salarii, situatiile de bani cash si de virare bancara. Intocmeste fisele fiscale. Intocmeste situatii de salarii, de personal, analize salariale, rapoarte, simulari, calcule diverse, solicitate de directorul de resurse umane sau de catre conducere. Intocmeste situatiile de costuri salariale. Realizari: Proiectarea, testarea, intretinerea, asistenta si operarea, pentru aplicatia de
Resurse Umane - Salarizare.
Consultanta salarizare, pentru 17 sucursale si filiale, totalizand circa 7500 de angajati.
|
|
01.09.1991 - 01.09.1994 Departament: constructii/instalatii/amenajari Titlu Job: economist salarizare Responsabilitati: Calculeaza salariile, concediile medicale, alte indemnizatii.
Emite centralizatorul de salarii, statele de plata, situatiile de retineri si garantii, fluturasii de salarii, situatiile de bani cash si de virare bancara;
Intocmeste situatii de salarii, de personal, analize salariale, rapoarte, simulari, calcule diverse, solicitate de directorul de resurse umane sau de catre conducere;
Realizari: ... |
| studii | |
|
Facultati: Univ. Romano | Americana din Buc. Rel. com. si financiar bancare interne si internationale anul Terminat
Activitati extracurriculare ..... Premii Inspector Resurse Umane |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Soft de Resurse Umane si Salarizare 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nu am 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Intr-o functie de coordonare in domeniul Administrarii de personal si salarizare. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? ... 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? ... 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? ...... 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Resurse Umane 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). ...... |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
