 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 12.03.1977 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:01.09.1998 Stagiu militar: nu
|
|
obiectiv | |
|
Sa gasesc noi motivatii.
Salariu: nespecificat Beneficii: Depinde de necesitatile jobului. Tip job: Project Based Departament: Productie Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Manager/Executive Position Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
15.03.2010 - prezent Departament: petrochimie/petrol si gaze Titlu Job: project manager Responsabilitati: Suport in dezvoltarea si elaborarea noilor standarde, proceduri de lucru si instructiuni de lucru pentru client.
Suport pentru directia de investitii a Diviziei de servicii petroliere. Elaborarea calculelor economice de rentabilitate a investitiilor.
Optimizarea si devoltarea sistemelor de lucru la nivel de zona de zacamant (Asset). Realizari: Realizat Planul de investitii anual si pe termen mediu
Realizat Workshop-uri si intalniri in vederea cresterii comunicarii interdepartamentale pe verticala/orizontala
Realizat Managementului de Proiect pentru investitii, procese de lucru, standarde, proceduri
Realizat training-uri in Microsoft Project si in Controlul Sondelor |
|
01.11.2008 - 31.01.2010 Departament: petrochimie/petrol si gaze Titlu Job: project manager Responsabilitati: Am coordonat proiecte strategice.
Pentru exemplificare va enumar proiectele mai importante pe care le-am coordonat: Planificarea cererii de servicii pentru anul 2008 si 2009 intre diviziile Petrom, trei proiecte de externalizare activitati de servicii de mentenanta, workover si logisitca (600 de persoane), inchiderea activitatii de foraj pe teritoriul Romaniei, setat Indicatorii de performanta pentru serviciile de mentenanta, workover si logistica. Realizari: Am coordonat echipe extinse pana la 30 de persoane per proiect.
In urma proiectului Planificarea cererii de servicii 2010 inter Petrom s-au redus cu 12% costurile de exploatare.
In urma proiectelor de externalizare reducerea costurilor de productie se va realiza gradual de la an la an pana se va ajunge la 35-50% din costurile actuale. |
|
16.09.2007 - 31.10.2008 Departament: audit/consultanta Titlu Job: change manager Responsabilitati: Realizare operatiunii de "Take-over" in cadrul unei companiei client, implementarea procedurilor noi de lucru (a nu se intelege AQ) in cadrul companiei nou achizitionate. Organizarea inventarului dupa achizitie si a operatiunilor pentru casare. Facilitarea anagajatilor locali in accesarea noilor proceduri, a contactarii sefilor de pe diferite nivele ierarhice, in obtinerea de investitii. Am organizat diferite activitati, prezentari pentru Top Management. Project Management. Raportarea catre Top Management. Follow up pentru proiectele in derulare. Realizari: Am realizat cu succes operatiunea de "Take-over", am organizat si sustinut prezentarile in fata managementului local si Top Management cu privire la procedurile noi de lucru iar in momentul de fata controlez aplicarea acestor proceduri. In paralel am organizat operatiunile de inventariere si de casare a mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar. |
|
01.03.2006 - 16.09.2007 Departament: inginerie Titlu Job: analist industrial Responsabilitati: Identificarea productivitatilor pe instalatiile cheie, trasarea standardelor(catre Dep. de Productie) pentru: productivitati, consumuri specifice, costuri variabile. Identific toti indicatorii de productie specifici sectorului pe care il controlez si ii prezint bordului director lunar si periodic. Realizez bugetul indicatorilor de productie si al costurilor variabile pentru sectorul controlat. Aduc imbunatatiri de ordin organizatoric. Realizari: Am crescut in medie pe instalatiile/echipamentele (locul ingust) cheie productvitatea cu 31%, am reusit sa reduc costurile cu 23%. |
|
08.09.2004 - 16.02.2006 Departament: administratie Titlu Job: analist planificare comerciala Responsabilitati: Lucrul cu bazele de date, pastrarea lor in conditii de siguranta si prezentarea informatiilor catre bordul director si corporativ. Analize de piata, de pret si de produs spot, si/sau periodic din tara si din Europa. Realizari: Am construit baza de date cu informatiile comercile si financiare pe sistemul informatic precedent si am participat la trecerea la noile sisteme de gestiune, ofertare, comanda, lansare, productie, predare in magazii si facturare.
Am realizat rapoartele(analize) lunare/spot catre boardul director si corporativ. Am participat la doua proiecte Antidumping pe SUA si UE.
De asemenea, am facut analize de Marketing pe piata interna si europeana. |
|
08.12.2003 - 01.09.2004 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: referent marketing Responsabilitati: Realizarea de: Planuri de Afaceri, Studii de piata, contactul cu furnizorii de produse promotionale, rapoarte lunare de vanzari, organizarea si participarea cu stand la TIB Bucuresti si Dusseldorf, am realizat cataloagele de produse. Realizari: Am realizat Business Plan, Studii de piata, am tinut legatura cu furnizorii de prosude promotionale, am realizat rapoartele lunare de vanzari, am participat cu stand la TIB Bucuresti si Dusseldorf, am participat la realizarea cataloagelor de produse. |
|
01.10.2000 - 01.12.2003 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: key account manager si referent marketing Responsabilitati: Am realiazat studii de piata, am identificat cota de piata, am coordonat livarile catre clientii mei, am identificat noi clienti si noi piete pentru produsele intreprinderii, am dezvoltat reteaua de ditributie, am participat atat la prezenatrile din targuri de expozitie cat si direct, am negociat contracte cadru si spot, am facut oferte. Realizari: Fiind la timpul respectiv cel mai tanar din intreprindere am reusit (dupa 9 luni de zile ) sa coordonez cei mai multi clienti si cei mai importanti pentru firma. Eram trei colegi fiecare avand o arie de actiune: eu vindeam catre 70% dintre clientii firmei. |
|
01.07.2000 - 30.09.2000 Departament: administratie Titlu Job: manager lant de distributie Responsabilitati: Asigurarea lantului de distributie
Controlul livrarilor
|
| studii | |
|
Facultati: Grupul Industrial CRF Oradea/Universitatea Oradea/Facultatea de Electrotehnica si Informatica/5 ani Activitati extracurriculare Bun organizator a timpului si resurselor
Foarte bun in lucru cu baze de date
Proactiv si independent Premii Scoala de Studii Postuniversitare, Specializarea: Management, Universitatea Tehnica Cluj-Napoca/2004
Curs: Elaborarea ofertei si a contractului de export. Negocierea/2001
Curs: Dezvoltarea comunicarii
Curs: Dezvoltare personala |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Am dezvoltat reteaua de distributie a vanzarilor, am coordonat vanzarile catre clienti organizatorionali, am participat la doua procese de Antidumping, am realizat bugete de vanzari si de productie. Am coordonat programe de externalizare, restructurare si reorganizare. Creat proiecte de investitii. Instruit personal in Controlul sondelor si Microsoft Project, Excel 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Sa schimb mentalitati 3. Unde va vedeti peste 5 ani? Romania, Manager Comercial/Productie 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa am succes intr-o pozitie de Top Management. 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Sa conduc o organizatie cu tinte inalte de dezvoltare 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Flexibila si puternica 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! O pozitie executiva. Am o gandire globala asupra conditiilor de mediu interne si externe. 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Viata de familie! |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|