Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 12.03.1977

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:01.09.1998

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sa gasesc noi motivatii.

Salariu: nespecificat

Beneficii: Depinde de necesitatile jobului.

Tip job: Project Based

Departament: Productie

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

15.03.2010 - prezent

Departament: petrochimie/petrol si gaze

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

Suport in dezvoltarea si elaborarea noilor standarde, proceduri de lucru si instructiuni de lucru pentru client.
Suport pentru directia de investitii a Diviziei de servicii petroliere. Elaborarea calculelor economice de rentabilitate a investitiilor.
Optimizarea si devoltarea sistemelor de lucru la nivel de zona de zacamant (Asset).

Realizari:

Realizat Planul de investitii anual si pe termen mediu
Realizat Workshop-uri si intalniri in vederea cresterii comunicarii interdepartamentale pe verticala/orizontala
Realizat Managementului de Proiect pentru investitii, procese de lucru, standarde, proceduri
Realizat training-uri in Microsoft Project si in Controlul Sondelor

01.11.2008 - 31.01.2010

Departament: petrochimie/petrol si gaze

Titlu Job: project manager

Responsabilitati:

Am coordonat proiecte strategice.
Pentru exemplificare va enumar proiectele mai importante pe care le-am coordonat: Planificarea cererii de servicii pentru anul 2008 si 2009 intre diviziile Petrom, trei proiecte de externalizare activitati de servicii de mentenanta, workover si logisitca (600 de persoane), inchiderea activitatii de foraj pe teritoriul Romaniei, setat Indicatorii de performanta pentru serviciile de mentenanta, workover si logistica.

Realizari:

Am coordonat echipe extinse pana la 30 de persoane per proiect.
In urma proiectului Planificarea cererii de servicii 2010 inter Petrom s-au redus cu 12% costurile de exploatare.
In urma proiectelor de externalizare reducerea costurilor de productie se va realiza gradual de la an la an pana se va ajunge la 35-50% din costurile actuale.

16.09.2007 - 31.10.2008

Departament: audit/consultanta

Titlu Job: change manager

Responsabilitati:

Realizare operatiunii de "Take-over" in cadrul unei companiei client, implementarea procedurilor noi de lucru (a nu se intelege AQ) in cadrul companiei nou achizitionate. Organizarea inventarului dupa achizitie si a operatiunilor pentru casare. Facilitarea anagajatilor locali in accesarea noilor proceduri, a contactarii sefilor de pe diferite nivele ierarhice, in obtinerea de investitii. Am organizat diferite activitati, prezentari pentru Top Management. Project Management. Raportarea catre Top Management. Follow up pentru proiectele in derulare.

Realizari:

Am realizat cu succes operatiunea de "Take-over", am organizat si sustinut prezentarile in fata managementului local si Top Management cu privire la procedurile noi de lucru iar in momentul de fata controlez aplicarea acestor proceduri. In paralel am organizat operatiunile de inventariere si de casare a mijloacelor fixe si a obiectelor de inventar.

01.03.2006 - 16.09.2007

Departament: inginerie

Titlu Job: analist industrial

Responsabilitati:

Identificarea productivitatilor pe instalatiile cheie, trasarea standardelor(catre Dep. de Productie) pentru: productivitati, consumuri specifice, costuri variabile. Identific toti indicatorii de productie specifici sectorului pe care il controlez si ii prezint bordului director lunar si periodic. Realizez bugetul indicatorilor de productie si al costurilor variabile pentru sectorul controlat. Aduc imbunatatiri de ordin organizatoric.

Realizari:

Am crescut in medie pe instalatiile/echipamentele (locul ingust) cheie productvitatea cu 31%, am reusit sa reduc costurile cu 23%.

08.09.2004 - 16.02.2006

Departament: administratie

Titlu Job: analist planificare comerciala

Responsabilitati:

Lucrul cu bazele de date, pastrarea lor in conditii de siguranta si prezentarea informatiilor catre bordul director si corporativ. Analize de piata, de pret si de produs spot, si/sau periodic din tara si din Europa.

Realizari:

Am construit baza de date cu informatiile comercile si financiare pe sistemul informatic precedent si am participat la trecerea la noile sisteme de gestiune, ofertare, comanda, lansare, productie, predare in magazii si facturare.

Am realizat rapoartele(analize) lunare/spot catre boardul director si corporativ. Am participat la doua proiecte Antidumping pe SUA si UE.

De asemenea, am facut analize de Marketing pe piata interna si europeana.

08.12.2003 - 01.09.2004

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: referent marketing

Responsabilitati:

Realizarea de: Planuri de Afaceri, Studii de piata, contactul cu furnizorii de produse promotionale, rapoarte lunare de vanzari, organizarea si participarea cu stand la TIB Bucuresti si Dusseldorf, am realizat cataloagele de produse.

Realizari:

Am realizat Business Plan, Studii de piata, am tinut legatura cu furnizorii de prosude promotionale, am realizat rapoartele lunare de vanzari, am participat cu stand la TIB Bucuresti si Dusseldorf, am participat la realizarea cataloagelor de produse.

01.10.2000 - 01.12.2003

Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje

Titlu Job: key account manager si referent marketing

Responsabilitati:

Am realiazat studii de piata, am identificat cota de piata, am coordonat livarile catre clientii mei, am identificat noi clienti si noi piete pentru produsele intreprinderii, am dezvoltat reteaua de ditributie, am participat atat la prezenatrile din targuri de expozitie cat si direct, am negociat contracte cadru si spot, am facut oferte.

Realizari:

Fiind la timpul respectiv cel mai tanar din intreprindere am reusit (dupa 9 luni de zile ) sa coordonez cei mai multi clienti si cei mai importanti pentru firma. Eram trei colegi fiecare avand o arie de actiune: eu vindeam catre 70% dintre clientii firmei.

01.07.2000 - 30.09.2000

Departament: administratie

Titlu Job: manager lant de distributie

Responsabilitati:

Asigurarea lantului de distributie
Controlul livrarilor

studii

 

Facultati:

Grupul Industrial CRF Oradea/Universitatea Oradea/Facultatea de Electrotehnica si Informatica/5 ani

Activitati extracurriculare

Bun organizator a timpului si resurselor
Foarte bun in lucru cu baze de date
Proactiv si independent

Premii

Scoala de Studii Postuniversitare, Specializarea: Management, Universitatea Tehnica Cluj-Napoca/2004

Curs: Elaborarea ofertei si a contractului de export. Negocierea/2001

Curs: Dezvoltarea comunicarii

Curs: Dezvoltare personala

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Am dezvoltat reteaua de distributie a vanzarilor, am coordonat vanzarile catre clienti organizatorionali, am participat la doua procese de Antidumping, am realizat bugete de vanzari si de productie. Am coordonat programe de externalizare, restructurare si reorganizare. Creat proiecte de investitii. Instruit personal in Controlul sondelor si Microsoft Project, Excel

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Sa schimb mentalitati

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

Romania, Manager Comercial/Productie

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Sa am succes intr-o pozitie de Top Management.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Sa conduc o organizatie cu tinte inalte de dezvoltare

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Flexibila si puternica

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

O pozitie executiva. Am o gandire globala asupra conditiilor de mediu interne si externe.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Viata de familie!



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20