Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

  

M 21.07.1980

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:13.03.2000

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sa lucrez pentru o companie in cadrul careia ma pot perfectiona si pot promova.

Salariu: 700,00 USD / luna

Beneficii: masina, telefon

Tip job: Full time

Departament: Sales/Vanzari/Comert, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Telecomunicatii, Customer/Client Service, IT Hardware

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Manager/Executive Position

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2006 - prezent

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: product direct sales manager

Responsabilitati:

 realizarea target-ului de vanzari stabilit
 realizarea si administrarea retelei de colaboratori
 prezentari ale produselor software la diferite evenimente pe tot cuprinsul tarii
 crearea, dezvoltarea si coordonarea de noi proiecte pentru a creste vanzarile
 managementul proiectelor demarate
 crearea echipei de reprezentanti vanzari
 trainingul echipei de reprezentanti vanzari
 coordonarea echipei de reprezentanti vanzari
 identificarea noilor oportunitati de business pe piata
 planificarea activitatii de vanzare
 intocmirea rapoartelor zilnice de activitate

21.11.2004 - 01.06.2006

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: key account manager

Responsabilitati:

X realizarea target-ului stabilit (profit si vanzari)
X vizite la clienti si prezentare de produse si servicii IT
X implicarea activa in negocierea contractelor
X mentinerea si dezvoltarea relatiei cu clientii majori ai companiei
Xasigurarea atingerii unui nivel ridicat de satisfactie al clientilor
X managementul proiectelor pentru clientii majori ai companiei: preturi, oferte speciale, buna derulare a contractelor
X derularea proiectelor pentru clientii actuali
X identificarea noilor clienti potentiali pe piata
Xproject manager pentru: Ministerul Justitiei - implementarea solutiei IT
(IBM – Livrarea si Instalarea sistemului Storage Area Network); DTH Television implementarea solutiei IT (IBM - Livrarea si Instalarea sistemului de Servere si Storage Area Network); Trodat, UTI, Romairport (EPSON & RICOH Livrarea si Instalarea solutiei de Large Format Printing)
X planificarea activitatii de vanzare
X intocmirea rapoartelor de activitate zilnice

Realizari:

Am realizat target-ul de vanzari in proportie de 160%
Am crescut cifra de afaceri a firmei de la 1,2 mil EURO, la peste 3 mil EURO

25.09.2004 - 21.11.2004

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: direct sales representative

Responsabilitati:

X realizarea target-ului stabilit
X vizite la clienti si prezentare de produse si servicii (carduri)
X dezvoltarea relatiei cu clientii bancii
X derularea proiectelor pentru clientii actuali
X identificarea noilor clienti potentiali pe piata
X planificarea activitatii de vanzare
X intocmirea rapoartelor de activitate zilnice

05.01.2004 - 21.09.2004

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

„X implicarea activa in negocierea contractelor si mentinerea relatiei cu clientii companiei
X tratarea si rezolvarea problemelor clientilor din portofoliul alocat
X cresterea valorii portofoliului de clienti prin vanzarea de servicii suplimentare
„X vizite la clienti si prezentarea serviciilor oferite de companie
„X derularea proiectelor pentru clientii actuali
„X identificarea noilor clienti potentiali pe piata
„X planificarea activitatii de vanzare
„X indeplinirea lunara a target-ului stabilit
„X intocmirea rapoartelor de activitate zilnice catre Directorul de Vanzari

01.02.2003 - 15.09.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales supervisor

Responsabilitati:

X coordonare si control al activitatilor echipei de vanzari
X monitorizarea paramentrilor de eficienta stabiliti
X implicarea activa in negocierea contractelor si mentinerea relatiei cu clientii majori ai companiei
X indeplinirea lunara a target-ului stabilit pentru echipa de vanzari
X rapoarte de activitate zilnice catre Directorul de Vanzari

Realizari:

am coordonat o echipa de 11 oameni in vederea atingerii si depasiri target-ului lunar stabilit, recuperarea creantelor din piata, dezvoltarea portofoliului de clienti al firmei.

26.07.2001 - 30.01.2003

Departament: sales/vanzari/comert

Titlu Job: sales representative

Responsabilitati:

X realizarea target-ului stabilit
X vizite la clienti si prezentare de produse si servicii
X dezvoltarea relatiei cu clientii companiei
X derularea proiectelor pentru clientii actuali
X identificarea noilor clienti potentiali pe piata
X semnarea si negocierea contractelor cu unii dintre clientii majori ai companiei: ROMATSA (peste 100 coolers), Interamerican (peste 50 coolers), Alpha Bank (peste 20 coolers)
X planificarea activitatii de vanzare
X intocmirea rapoartelor de activitate zilnice

01.06.2000 - 30.08.2000

Departament: restaurant/food service/catering

Titlu Job: ospatar

01.12.1999 - 30.12.2000

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: agent asigurari

20.07.1999 - 30.09.1999

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: receptioner vapor croaziera duna

09.01.1999 - 30.11.1999

Departament: asigurari/intermedieri financiare

Titlu Job: agent asigurari

studii

 

Facultati:

Univ. Romano | Americana din Buc. Man. si marketing anul Terminat

Activitati extracurriculare

Cursuri suplimentare:
- Curs de vanzari Nederlanden – Asigurari de viata
- Curs operare calculator
- Curs Design WEB (HTML)
- Curs Business English – IT House
- Curs vanzari – La Fantana
- Curs vanzari HRD in cadrul companiei La Fantana
- Curs vanzari Trend Consult in cadrul companiei RDS
- Curs tehnic in cadrul companiei RDS
- Curs de vanzare consultativa IBM Romania in cadrul companiei Expert Service IT
- Cursuri de produs IBM in cadrul companiei Expert Service IT
- Cursuri de produs RICOH in cadrul companiei Expert Service IT
- Cursuri de produs EPSON in cadrul companiei Expert Service IT
- Cursuri de produs - SOFTWIN
- Curs vanzari - SOFTWIN

Premii

absolvent Management - Marketing cu nota 9,66

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

Realizarea target-ului de vanzari pentru anul 2005, in proportie de 160%

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

Nu imi amintesc de un esec insemnat care sa merite mentionat.

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

In cadrul unei companii importante, contribuind la succesul acesteia.

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

Imi doresc sa lucrez pentru o companie multinationala, in care sa am sanse de promovare conform cu realizarile pe care le voi avea.

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

Cred ca mi s-ar potrivi foarte bine un job in vanzari sau marketing.

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

Doresc sa lucrez intr-o companie in care sa ma pot perfectiona si in care pot promova.

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

Doresc sa lucrez in departamentul Vanzari datorita provocarilor care apar si a experientei pe care am acumulat-o.

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Serios, Muncitor, Spirit de echipa, Organizat.
Hobby:
Sport, Turism/Excursii, Calculatoare/Internet


Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20