 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 05.05.1986 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:28.08.2004
|
|
obiectiv | |
|
Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Mass Media/Jurnalism/Graficieni/DTP, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Farmacie/Healthcare, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Government/Policy Making/Think Tanks, Telecomunicatii, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
15.02.2011 - prezent Departament: banci Titlu Job: process reengineering and quality associate |
|
27.10.2008 - 19.01.2011 Departament: audit/consultanta Titlu Job: junior business consultant Responsabilitati: Analiza activitatilor companiilor din diverse industrii - strategie, proiectarea si optimizarea proceselor operationale (aplicarea metodologiei referitoare la Managementul Proceselor de Afaceri)
Consultanta in domeniul resurselor umane (strategie, managementul schimbarii, managementul performantei, dezvoltarea talentelor, selectie, sistem de recompensare, cultura organizationala, plan de comunicare)
Gestionarea si documentarea interviurilor cu clientii, participarea la ateliere de lucru si propuneri
Realizarea unor activitati specifice de marketing si vanzari (de asemenea, propunerea de noi concepte / idei cu privire la serviciile companiei)
|
|
03.01.2008 - 17.05.2007 Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: junior human capital consultant / reprezentant pr Responsabilitati: Identificarea, evaluarea si selectia candidatilor conform cerintelor clientilor
Realizarea activitatilor de head-hunting
Elaborarea de rapoarte pentru clienti
Gestionarea relatiei cu mass-media
Redactarea de articole privind activitatea companiei
Crearea si propunerea de idei pentru strategia de marca
Studierea documentelor sursa si introducerea datelor in campuri specifice
Inregistrarea CV-urilor candidatilor in baza de date
Redactarea fiselor de post generale
Actualizarea si validarea informatiilor
Gestionarea relatiei cu candidatii
Oferirea de sprijin consultantilor, in activitati specifice
Realizarea de campanii de imagine;
Mentinerea legaturii cu mass-media;
Redactarea de articole privind activitatea companiei. |
| studii | |
|
Facultati: 2008 - 2010
Academia de Studii Economice, Bucuresti - Diploma Masterat - Management si Marketing European; Lucrare dizertatie - “Management Strategic”
2005 - 2008
Academia de Studii Economice, Bucuresti - Diploma Licenta - Management Economic; Lucrare licenta - “Recrutarea si selectia de personal”
Activitati extracurriculare Creat!v!tate Premii CURSURI/TRAINING:
12.2008 - Arte Diem & Institutul European pentru Creativitate Holistica - Cursuri de creativitate
11.2008 - Hermes Advisors - Training de managementul performantei
05.2008 - McKinsey - Competitie de studii de caz (finala)
03.2008 - Lugera & Makler - Training de relationare cu clientii
01.2008 - TOEFL internet based - 103/120
2005 - 2007 - Cursuri de psihologie si pedagogie
04.2007 - ACT Oradea - Training de implicare a tinerilor in ONG-uri
2007 - Junior Achievement - Simulari de management
03.2007 - AIESEC - Cursuri de responsabilitate sociala si intreprenoriat
2006 - P&G - Cursuri de marketing si management
04.2005 - Certificare operator PC si retele
2005 - Colegiul National “Roman Voda” - Certificare operare PC si programare (Turbo Pascal, FOX Pro)
2004 - 2005 - Codecs & British Council - Cursuri de leadership
08.2004 - PTP International - Berna, Zurich (Elvetia) - Cursuri pe subiectul globalizarii si mediului international de afaceri
09.2003 - Outward Bound - Cursuri de negociere, rezolvarea problemelor si comunicare
PROIECTE:
08.2008 - PTP Bulgaria - Participarea activa a tinerilor in scopul responsabilizarii civice - Berlin, Germania
04.2007 - 12. 2007 - Redactor al revistei „Euro |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(avansat,avansat,avansat) franceza(mediu,mediu,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
